2014年南通市如皋市公共資源交易中心招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經市人社局、市公管辦同意，市公共資源交易中心擬公開招聘合同制工作人員2名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位
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崗位名稱 |
專業要求 |
學歷 |
人數 |
職位任職條件 |
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窗口服務輔助人員 |
中文、文秘類；法律類；工商管理類；財務、財會類；計算機類；建筑工程類。 |
本科及以上 |
2 |
全日制普通高校畢業生 |
三、招聘對象的基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻;
2.年齡18周以上、30周歲以下;
3.身體健康，具備正常履職的身體條件;
4.符合招聘崗位的學歷要求，有扎實的專業理論知識和較強的實際工作能力;
5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，隱瞞真相，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;
四、招聘流程
1.報名：
(1)報名時間：2014年7月21日-7月22日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。
(2)報名地點：如皋市公共資源交易中心辦公室(市民服務中心B301室)，聯系電話：0513-87199003.
(3)報名方式：應聘人員須攜帶本人身份證、畢業證書，以及崗位要求的相關證明材料原件和復印件一份。同時準備近期免冠兩寸照片兩張。
2.資格審查：根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審查，審查合格發放準考證。報考崗位與報名人數達到1:3方可開考(達不到開考比例的相應核減招聘計劃)。
3.考試：經資格審查合格者方可參加考試，考試采取筆試+面試形式。
筆試內容為公共基礎知識。筆試時間、地點見準考證。筆試成績以60分為合格線，根據筆試成績按招聘崗位1:3從高分到低分確定進入面試人員，人數不足按實進行。
面試采用結構化面試形式，主要考察考生的綜合素質。考試時間、地點另行通知。
4.體檢和考察：根據“筆試成績×50%+面試成績×50%”的綜合成績，按1:1從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由市公共資源交易中心主管部門按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。若有體檢或考察不合格者，則按綜合成績依次遞補。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
5.公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網站公示七天。
五、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員的性質為勞動合同制人員。擬聘用人員與如皋市公共資源交易中心簽訂勞動合同，辦理相關手續。
2.錄用人員試用期3個月，試用期工資1600元/月;試用期滿后考核合格，正式簽訂合同，工資標準1920元/月，按規定繳納社會城鎮職工保險。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市公共資源交易中心負責解釋。
咨詢電話：0513-87199003，聯系人：蘇秀銀
七、實施與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-87284518(如皋市人社局紀工委)
附件：報名表
如皋市公共資源交易中心
2014年7月14日