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2014年廣西科技館招聘工作人員公告

時間:2014-07-29 10:37:49 點擊:

2014年廣西科技館招聘工作人員公告

廣西科技館是自治區科協直屬的全額撥款事業單位,是我區最大的現代化、綜合性的科普場館和青少年科技活動中心,是面向社會尤其是對廣大青少年開展科學教育的重要場所。為加強我館人才隊伍建設,根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)文件精神,結合我館實際工作情況,經自治區科學技術協會、自治區編制委員會辦公室及自治區人力資源和社會保障廳審核同意,現面向社會公開招聘工作人員。為順利推進相關工作,特此公告。

  一、招聘單位簡介及崗位、人數

  單位簡介請登陸廣西科技館網站(網址www.gxkjg.com)查詢。

  本次招聘全額撥款事業編工作人員5名,聘用人員控制數工作人員8名,具體崗位、人數、專業情況詳見附件1。

  二、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位所需條件。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (三)具有良好的品行,愛崗敬業;具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。

  (四)具有正常履行職責的身體條件。

  (五)熱愛科普事業,具有符合職位要求的工作能力。

  (六)凡有下列情況之一的不得報考。

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

  3.曾被開除公職或學籍的;

  4.因涉嫌違法違紀被調查處理的;

  5.其他不符合報考資格條件的。

  三、公開招聘的程序及方式

  本次公開招聘工作按照以下程序進行。

  (一)發布招聘信息。報考人員可通過廣西人才網(網址www.gxrc.com)、廣西科協網(網址www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(網址www.gxkjg.com)查閱招聘公告和有關信息。

  (二)報名方式與資格審查。本次招聘采取現場報名方式。

  1.報名日期與時間:2014年8月15日至17日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。

  2.報名地點:南寧市民族大道20號廣西科技館二樓會議室(一)。

  3.報名方式及要求:每位報考人員只能報考1個職位。報名人員應在廣西人才網、廣西科協網、廣西科技館網下載、填寫、打印《報名表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一式三份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準備同底2張免冠2寸彩照,攜帶本人有效身份證件、戶口簿、畢業證、學位證、資格證及有關工作經歷證明等材料(原件)及復印件各1份,到本公告規定的地點現場報名并遞交材料。

  4.資格審查:

  (1)留學回國人員報考的,須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。

  (2)進入面試的報考人員屬事業單位在編在職人員報考的,須提供現工作單位及主管部門同意報考的證明,并加蓋公章;屬隨軍家屬報考的,須提供隨軍審批表。

  (3)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,報考人員報名時提供的報考證件必須真實完整。一旦發現有弄虛作假者,將取消其報名、考試、聘用資格。

  (4)本次筆試報名資格審查結果于8月19日在廣西科協網(網址www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(網址www.gxkjg.com)公布,報考人員可自行查閱通過情況。

  5.繳費方式:按照自治區物價局、自治區財政廳《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)規定,通過資格審查的報考人員須繳納考試費50元。

  6.準考證發放:通過資格審查的報考人員請于2014年8月20日(8:30-17:30)到報名地點繳費后,持本人身份證、繳費憑證領取準考證,不按時領取準考證的,視為自動放棄考試。(若報考人數多,20日未能按時完成此項工作時,由廣西科技館于20日17:00在領證現場及廣西科技館網上同時公布相應延長發放準考證時間)。

  7.報考人員須憑準考證、身份證參加筆試、面試。

  (三)考試方式。展教部展教人員二崗位采用面試、考核相結合的方式擇優聘用。其他崗位考試包括筆試和面試(展教部展教人員崗位在面試時,增加實際操作能力測試)。均由廣西科技館統一組織進行。

  1.筆試方式。

  (1)時間:2014年8月23日。

  (2)地點:南寧市,詳見《準考證》。

  (3)內容:筆試以閉卷方式進行,主要測試報考人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試內容為招聘崗位要求具備的公共基礎知識(占總分的30%)、專業基礎知識(占總分的70%)等,總分100分。

  (4)招聘崗位與報考人數比例達到1:3以上方可開考,如達不到此比例仍需開考的,須報自治區人力資源和社會保障廳同意后方可開考。

  (5)筆試結束后,根據筆試成績,每個崗位按照1:3的比例,由高到低分的順序確定進入面試的人員。如遇名次并列的可同時參加面試。出現自愿放棄面試資格者,按照筆試成績按崗位從高分到低分的順序依次遞補面試人員。

  (6)筆試結束5個工作日內,報考人員可在廣西科技館公告欄查詢考試成績,同時在廣西人才網、廣西科協網、廣西科技館網公布進入面試人員名單、成績和崗位排名。

  (7)筆試成績僅作為進入面試資格,不計入總成績,總成績以面試成績為準。

  2.面試方式

  (1)結構化面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度等。除展教部展教人員崗位外,其余崗位均采取結構化面試。

  (2)展教部展教人員崗位面試分為結構化面試和實際操作能力測試兩部分(結構化面試、實際操作能力測試成績權重比例為5:5),實際操作能力測試主要包括展項展品講解等崗位所需能力測試。

  (3)面試成績滿分為100分,60分合格,考生面試成績面試結束當場公布,并于當天在廣西科技館網(網址www.gxkjg.com)公布。

  (4)面試考官由用人單位、主管部門、人力資源和社會保障部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

  (5)面試時間、地點另行通知。

  (四)考核和體檢

  1.按照面試成績,從高分到低分確定考核人員,按照各崗位計劃聘用人數1:1.5的比例確定考核人選。

  2.考核主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況,并對相關資格條件進行復查。經考核無適合人選出現招考職位人選缺額的,在同崗位考試人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

  3.按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員后,統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照公務員聘用體檢標準及《公共場所衛生管理條例實施細則》中公共場所從業人員健康標準執行。體檢中出現身體不合格者,按照面試、考核結果從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用。體檢費用自理。

  (五)公示。通過考試、考核、體檢結果,經本次公開招聘領導小組集體研究,擇優確認擬聘人員,并在廣西人才網、廣西科協網、廣西科技館網和廣西科技館內張榜公示,內容包括聘用人員姓名、性別、準考證號、專業、學歷、學位、擬聘崗位及監督電話等,公示期為7個工作日。公示時間另行通知。

  (六)審批與聘用。經公示無異議的人員,報上級主管部門審核后,報自治區人力資源和社會保障廳審批,按相關規定辦理聘用手續。

  四、紀律和監督

  (一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及管理部門的監督。

  (二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢檢查等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

  招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的,將嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.招聘單位負責人違反規定私自聘用人員的;

  6.招聘工作主管機關、事業單位及其主管部門工作人員違反規定,影響招聘公開、公平、公正進行的;

  7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等相關文件規定的其他情形的。

  五、本公告由廣西科技館公開招聘領導小組負責解釋。

  六、其他事宜

  (一)本次招聘工作的所有后續通知和變動均在相關網站和廣西科技館內通知(詳見本公告),請報考者自行關注,過期自誤。

  (二)廣西科技館招聘咨詢電話:0771-2818063 、 2811442。

  (三)招聘監督電話:0771-2627863 、2863433 、2630565。

附件1:廣西科技館2014年公開招聘工作人員計劃表.rar

附件2:廣西科技館2014年公開招聘工作人員報名登記表.rar

附件3:報考人員誠信承諾書.rar

  廣西科技館

  2014年7月28日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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