寧波教育學院公開招聘事業編制工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波教育學院決定面向全國公開招聘事業編制工作人員4名�，F就有關事項公告如下：
一、學院簡介
寧波教育學院是一所以培訓寧波市中小學、幼兒園在職教師、教育行政干部以及培養全日制高職學生為主要任務的成人高等師范院校；分類類別為公益二類，經費預算形式為全額撥款。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、專業測試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件：
|
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數 |
崗位 職責 |
招聘專業 及學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
備注 |
|
學前教育學院 |
學前教育專業帶頭人 |
1 |
教學 |
學前教育學專業，碩士研究生及以上學歷（學位） |
全國 |
擁有副教授及以上專業技術職稱；40周歲及以下（其中有教授專業技術職稱者，年齡可放寬至45周歲及以下）。 |
緊缺 崗位 |
|
繼續教育學院 |
專技 |
1 |
教學 |
課程與教學論專業，博士研究生學歷、博士學位 |
全國 |
本、碩、博專業一致或相近；35周歲及以下（其中有副教授及以上專業技術職稱者，年齡可放寬至40周歲及以下）。 |
緊缺 崗位 |
|
繼續教育學院 |
專技 |
1 |
教學 |
心理學、教育學等專業，博士研究生學歷、博士學位 |
全國 |
本、碩、博專業一致；35周歲及以下（其中有副教授及以上專業技術職稱者，年齡可放寬至40周歲及以下）。 |
|
|
高職教育學院 |
專技 |
1 |
教學 |
金融學、市場營銷專業，全日制碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
本、碩專業一致；有海外留學經歷；30周歲及以下。 |
|
注：職稱的取得時間和年齡的計算截止時間均為公告發布之日。屬于2015年應屆畢業的，須在2015年9月30日前取得并提供相應的學歷證書、學位證書。國境外留學回國境人員應聘時憑國境外院校畢業學歷學位或學籍證明，且須于2015年9月30日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書；專業相近的以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1．報名時間：公告發布之日至2014年9月3日。
2．報名地點和聯系方式：寧波教育學院人事處，地址：寧波市環城北路西段625號；電話：0574-87203040；電子郵箱：njyhqj@126.com；聯系人：洪老師。
3．報名辦法
下載并填好《寧波教育學院公開招聘教師報名表》（詳見附件），在規定時間內將報名表和本人簡歷、身份證、畢業（學位）證書（2015年應屆畢業生憑就業協議，國境外留學回國境人員憑國境外院校畢業學歷學位或學籍證明）、職稱證書、獲獎證書、近期免冠1寸照片等掃描件通過電子郵件發至郵箱：njyhqj@126.com，郵件主題必須標明“事業單位招聘+應聘崗位+姓名”。
4．應聘人員提供的個人信息必須真實有效，學院將對應聘人員的應聘資格進行初審，通過回復郵件形式向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過應聘資格初審。學院將電話形式通知通過報名資格初審應聘人員。
5．根據往年報考情況，認定本次招聘的學前教育專業帶頭人和課程與教學論專技崗位為緊缺崗位，經市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不足3：1時，按實際應聘人數進入考試程序。本招聘公告將同期在全國公共招聘網站（http://www.cjob.gov.cn/index.html）上發布。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比原則上不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6．通過資格初審應聘人員將由我院電話通知本人，同時通知資格復審的時間、地點。
（二）考試
本次公開招聘考試采取面試和專業測試相結合的辦法進行。
1．資格復審
考試前學院將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，通過報名資格初審的應聘人員在接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業（學位）證書（2015年應屆畢業生憑就業協議，國境外留學回國境人員憑國境外院校畢業學歷學位或學籍證明）、職稱證書、獲獎證書等原件到學院人事處參加資格復審。資格復審未通過者不能參加考試。資格復審通過的應聘人員現場發放準考證。
2．考試
（1）面試
面試主要測試應聘者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證和準考證參加面試。
面試后，在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按1：3比例確定專業測試對象（不足比例的按實際人數進入專業測試）。面試成績和進入專業測試人員名單將在面試結束3個工作日內寧波教育學院網上公布（并以電話方式通知進入專業測試人員）。
（2）專業測試
專業測試主要測試應聘人員專業基礎知識和實際能力水平。專業測試總分為100分。應聘人員憑身份證和準考證參加專業測試，不按規定的時間和地點參加專業測試的，視作放棄，由此產生的空缺名額不替補。
3、成績
總成績為面試成績的50%和專業測試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；總成績相同，按專業測試成績排序�？偝煽儯▽I測試成績）以及進入體檢、考核人員名單于專業測試結束3個工作日內在寧波教育學院網上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由學院報經寧波人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。其中擬聘用人員屬于2015年應屆畢業（或國境外留學回國境人員）的，須在2015年9月30日前取得并提供相應的學歷學位證書（或國家教育部出具的留學回國境人員學歷學位認證書）。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574—87200232，葉老師
附件: 寧波教育學院開招聘工作人員報名表
寧波教育學院
二O一四年八月二十五日