一、招聘原則
采取筆試的方式進行公開招聘，招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優錄用原則，主動接受社會監督。
二、招聘人數、對象與條件
(一)招聘人數。街道(鄉鎮)社區勞動就業和社會保障服務中心(站)及社保、醫保、勞動仲裁崗位高校畢業生公益性崗位人員143人(其中四縣63人、市本級80人)。
(二)招聘對象。戶籍在雙鴨山市行政區域內，2009年至2014年取得大專以上學歷(含專科學歷)的普通高校畢業生。
(三)招聘條件。
1、嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
2、自愿從事基層社會管理和公共服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。
3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。
4、身體健康。
三、招聘程序
(一)招聘時間。
1、報名時間為2014年9月1日—9月4日上午。
2、考生領取準考證時間為2014年9月15日—17日。(考生到所報名縣、區就業局領取準考證)
3、考試時間為2014年9月20日上午9:00-11:00。
(二)報名地點：應聘者必須攜帶一寸近期免冠彩色照片3張，身份證、戶口、畢業證、就業失業登記證原件及復印件2張到本人戶口所在地縣、區就業局報名。(戶口遷入本縣、區時間必須是2014年8月25日之前的人員準許在本縣、區報考，否則在原戶口遷入地縣、區報考。
(三)考試內容。筆試內容1、報考街道(鄉鎮)、社區勞動就業和社會保障服務平臺人員考試內容是基層服務平臺業務知識、《行政職業能力測試》和《時事政治》。
2、報考社保、醫保、勞動仲裁的考生考試內容是《行政職業能力測試》和《時事政治》。
3、出題和評卷工作由省人力資源和社會保障廳負責。
(四)招聘錄用。根據筆試成績，以各縣、區為單位根據報名者筆試總分數按考生所報考的類別由高分到低分擇優錄取。確定聘用人員名單，并在各縣、區就業局門前和雙鴨山市就業信息網張榜公示被錄用人員名單。若前后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序，由市就業局對擬聘用人員進行復核。對復核不合格或放棄者，在報考人員中按筆試總成績由高分到低分進行一次性遞補。經省廳審核后，服役期滿、考核合格的“三支一扶”大學生報考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績加5分，期滿考核為“優秀”等次的再加2分。
四、相關待遇
高校畢業生被聘用上崗后，工資按現有高校畢業生公益性崗位待遇執行。并為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險(不含個人應繳納部分)，所需資金在省下撥的就業專項資金中列支。
五、人員管理
聘用人員實行“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則，由用人單位與聘用人員簽訂3年期限的《公益性崗位人員就業聘用協議》，試用期為2個月。
雙鴨山市2014年安置高校畢業生公益性崗位就業指標分配表.rar
雙鴨山市各縣、區就業局負責招聘2014年高校畢業生公益性崗位工作的工作人員聯系名單及聯系方式.rar
雙鴨山市就業局
二0一四年八月二十六日