因工作需要，經區政府同意，面向社會公開招聘區信訪辦非在編駕駛人員1名。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標
合川區信訪辦公室非在編駕駛員1名主要從事車輛駕駛工作。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在合川區轄區符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1. 遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分;
2. 高中及以上學歷;
3. 年齡在35周歲及以下(1979年8月29日以后出生)，特別優秀的可適當放寬至40周歲(1974年8月29日以后出生);
4. 有3年及以上駕齡(2011年8月29日前獲得駕照)且未發生過負主要責任的重大交通事故;
5. 身體健康，符合體檢標準。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2014年8月29日-9月1日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。
(二)報名地點：區信訪辦(合川區南津街希爾安大道222號區信訪辦綜合科206室)。
聯系人：甘紅 聯系電話：42756831 42756830(周末)
(三)報名手續：報名者須持本人身份證、畢業證、戶口簿、駕照原件同時提供復印件各1份。經初審，合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《報名登記表》。
(四)領取《準考證》：考生憑身份證于2014年9月2日下午2:30—6:00到區信訪辦綜合科(報名地點)領取《準考證》。
六、考試
考試分筆試、路考和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為：公共基礎知識、職業道德、機動車駕駛理論知識等，滿分100分，占總成績的25%，考試時間及地點詳見《準考證》。
(二)路考。路考人員按招聘指標1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，如進入路考的最后一名出現筆試成績并列，則同時進入路考。路考參照駕駛人員證照考試方式進行，滿分100分，占總成績的25%。路考時間、地點另行通知。
(三)面試。面試人員按招聘指標1：2的比例，根據筆試、路考總成績從高分到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現筆試、路考總成績并列，則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，滿分100分，占總成績的50%。結構化面試考試時間、地點另行通知。
考生總成績以筆試、路考總成績與面試成績之和計算，滿分200分，即考生總成績=(筆試成績+路考成績)÷2+面試成績
若總成績出現并列則以路考成績高者優先。
七、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員(考生總成績出現并列的，路考成績高者優先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛生局關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發〔2005〕25號)執行，但考生雙眼裸眼視力均須達到1.0(標準對數視力5.0)及以上且無色盲。
體檢不合格出現空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核
體檢合格者，由區信訪辦對其政治思想、工作業績、現實表現等進行考核并進行資格復審。
考核或資格復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
對考試、考核等均合格的人員，進行5天公示。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考核等合格且公示無異議者，根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后按照《重慶市合川區機關事業單位非在編人員管理暫行辦法》進行管理。享受合川區非在編工作人員相應的工資福利待遇。
十一、紀律要求
公開招聘機關單位非在編駕駛人員工作，是公開選拔優秀駕駛員的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十二、本簡章由區信訪辦負責解釋。
2014年8月28日
