杭州市江干區衛生局所屬事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員98名。依據《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次共有9家事業單位公開招聘,分別是：杭州市江干區人民醫院、杭州市江干區采荷街道社區衛生服務中心、杭州市江干區閘弄口街道社區衛生服務中心、杭州市江干區四季青街道社區衛生服務中心、杭州市江干區凱旋街道社區衛生服務中心、杭州市江干區筧橋鎮社區衛生服務中心、杭州市江干區彭埠鎮社區衛生服務中心、杭州市江干區丁橋鎮社區衛生服務中心、杭州市江干區九堡鎮社區衛生服務中心，均為財政適當補助事業單位。
二、招聘條件和崗位、范圍
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;
2.具有良好的職業道德和團隊協作精神，熱愛基層醫療衛生事業，無違法或違紀行為;
3.具備崗位所需的專業學歷、學位要求;
4.具備崗位所需的任職資格、專業技術(執業)資格及技能要求;
5.身體健康;
6.具備崗位所需的其他條件;
招聘崗位、范圍和具體條件詳見“附件1”《2014年度杭州市江干區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員職位需求計劃表》。
三、報名及資格審查
1. 報名時間：2014年9月19日—2014年9月20日9:00—16:00。
2.報名地點：江干區四季青街道社區衛生服務中心八樓806會議室(江中路1號，鳳起東路錢潮路口),可乘坐45、66、81、105、106、401路公交車。
3.報名人員需攜帶以下材料：(1)江干區衛生局事業單位公開招聘工作人員報名表(附件2);(2)提供近期免冠一寸相片2張，本人身份證原件及復印件;(3)學歷(學位)證書原件及復印件(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件);(4)戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(5)報考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復印件;(6)報考崗位有工作經歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的聘用(勞動)合同原件及復印件、社險辦出具的個人養老保險清單(須蓋社險辦公章)。
4.其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2014年9月19日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;(2)戶籍審核以2014年9月19日的戶口所在地為準;(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年9月19 日及以后出生(其他年齡要求以此類推);(4)杭州城區戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)的戶籍;杭州戶籍包括杭州十三個縣市區的戶籍;(5)本次報名均須提供崗位所要求的學歷證書原件和復印件，脫產在讀專升本人員、脫產在讀研究生等人員不得以原已取得的學歷、學位證書報考;(6)每位報考人員限報一個崗位，如報名數和崗位需求數比例未達到3:1，則核減或取消該崗位招聘計劃，招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位;(7)專業條件參照《全國普通高等學校本科專業參考目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行審核;(8)年齡、學歷、專業、戶籍等具體報考條件以《2014年度杭州市江干區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員職位需求計劃表》明確的為準。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，筆試類型為專業基礎知識。現場報名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2014年10月16日9：00—17：30到江干區衛生局人事科(慶春東路1號北六樓603室)領取筆試準考證，未在規定時間內領取的視為放棄。筆試時間暫定2014年10月18日，具體時間和地點請以筆試準考證為準。筆試成績在江干人才網進行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，面試時間、地點、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當場宣布。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
五、體檢及考察
體檢、考察對象從面試成績合格者中按綜合成績 (綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，時間另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。應聘人員不按規定時間地點參加體檢的視為放棄。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。
在體檢、考察中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考察不合格;2、體檢、考察階段經確認放棄的。
六、公示及聘用
1.經考察合格的人員，確定為擬聘人選，并在“杭州江干人才網”公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
2.聘用人員必須在規定時間內報到，逾期1個月不能報到的，取消聘用資格。
3.區人力社保局負責對招聘工作進行監督、指導。
七、其他
1.公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、以及近姻親關系或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。
2、應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
4.我局未舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與我局無關。
5.公告信息發布平臺為：江干人才網(www.jgrcw.com)。
本公告由江干區衛生局負責解釋。
咨詢電話： 0571-86974915
附件1：2014年度杭州市江干區衛生局所屬事業單位公開招聘工作人員職位需求計劃表.rar
江干區衛生局
2014年9月9日