為優化我區事業單位人才結構，緩解部分崗位人員缺額的矛盾，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員共10名（含全日制研究生2名）。
一、招考原則
堅持公開平等、雙向選擇、擇優錄取的原則。
二、招聘條件及人數
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招考單位 |
崗位類別 |
招聘人數 |
所需資格條件 |
備注 |
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區直、街道事業單位 |
崗位1 |
8 |
大專 |
年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生） |
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崗位2 |
2 |
①全日制碩士研究生；②土木工程系工程造價專業 |
三、實施步驟
由區人力資源和社會保障局、區委組織部、區編辦、區監察局共同組織，按發布公告、報名與資格審查、考試、確定擬錄用人員、體檢、考察、公示、審批等8個步驟進行。
（一）報名與資格審查
1、報名與資格審查工作由區人力資源和社會保障局、區委組織部、區編辦、區監察局會共同把關。
2、報名：
報名時間：2013年8月5日至8月7日
報名地點：區人力資源社會保障局會議室
3、報名要求：
（1）應聘者須來現場報名，不接受委托報名以及電話和網上報名，每人限報考一個職位。
（2）報名時須上交《株洲市石峰區2013年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件），提交本人近期一寸免冠彩色照片2張。
（3）應聘者需提供身份證、畢業證書及其它相關證明材料的原件及復印件，報名登記表中聯系電話必須是能夠及時聯系到應聘者本人的電話，確保24小時暢通，否則，后果自負。
4.資格審查：根據應聘者提供的相關證件和資料對應聘人員進行資格審查，審查合格者當場發放準考證。報名人員應對所提交信息的真實性負責，若所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，經查實后，取消報名和錄用資格。
（二）考試
招考計劃與報考人數的比例要達到1：3以上比例（含1:3比例）方能開考。未達到比例的，經市人社局批準同意后，可適當降低比例開考。
招考分為筆試和面試兩個環節。筆試總分為100分，占總成績的60%，若出現末位并列情況，并列者同時進入面試；按1：2比例確定參加面試人員，面試總分為100分，占總成績的40%。
（三）確定擬錄用人員
按總成績從高分到低分確定擬錄用人員，總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考核
由區人社局、區委組織部、區編辦、區紀委對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考核不符合要求或本人自動放棄等原因造成的缺額，按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不得超過兩次。
（六）公示
對考核合格者經市人社局和區事業單位招聘工作領導小組資格復審合格后進行公示，接受社會各界的監督。
（七）審批錄用
1、公示無異議后，對符合條件的擬聘人員，經相關會議研究同意后辦理相關手續。
2.所有新聘用人員必須服從石峰區人事編制工作領導小組的統一分配，凡不服從分配者，取消聘用資格。新聘人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其它說明
（一）考試委托專業考試機構代理服務。
（二）本次招聘工作解釋權屬石峰區事業單位招聘工作領導小組。
附件：株洲市石峰區2013年事業單位公開招聘工作人員報名登記表。
咨詢電話：22629606
舉報監督電話：市人社局28681083
石峰區監察局22629957
株洲市石峰區事業單位公開招聘工作領導小組
2013年7月29日
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