根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經市委、市政府研究同意并報經阜陽市人力資源和社會保障局批準，我市部分全額撥款事業單位面向社會招聘工作人員16名，現將有關事項公告如下：
一、招聘辦法和程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、統一筆試、資格復審、體檢考察、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘的人數、崗位及條件
詳見《界首市2014年市直事業單位招聘計劃》
三、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業要求;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有國民教育大學本科且具有學士學位及以上學歷，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有相應中級以上專業技術職稱或取得相應碩士學位研究生以上學歷人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生)，戶籍不限;
7、報考崗位要求的其它條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀處分且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及其它不符合國家規定招聘條件的人員不得應聘。
四、報名及資格初審
(一)報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報名人員提交報名申請的統一時間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再補報。
(二)網上報名流程
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《界首市2014年市直事業單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(三)報名確認
1、考生必須于個人報名24小時后至9月23日16:00前登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格初審。
2、如資格初審合格，請于9月24日18:00前通過安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業務，并在規定時間內在線支付。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。
3、報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消該招聘崗位職數。被取消招聘崗位的報考人員，于9月26日10:00至16:00改報其他符合報考條件的崗位，逾期視為自動放棄報考。
4、考生于10月9日8：00至10月11日直接從安徽省人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
五、統一筆試。
1、筆試科目和內容。
為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求，2014年度市直事業單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共基礎知識，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》;“X”為文秘類、計算機類、財會類、建筑類、土木類5個專業科目.
《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;
《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;
專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。
2、筆試時間和地點
統考公共科目筆試時間為2014年10月12日上午9:00-11:30;
統考專業科目筆試時間為2014年10月12日下午14:00-16:00。
筆試地點：考點設在界首市(具體地點詳見筆試準考證)。
3、筆試成績
《公共基礎知識》和《專業基礎知識》滿分各為120分。按4：6的比例權重合成每人的筆試總成績。
4、10月24日16：00在安徽省人事考試網、界首市先鋒網、界首市人力資源和社會保障局網站公布筆試成績。
六、優惠加分政策
“服務基層四項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2014年10月16日8：00-17：30(上班時間)，攜帶相關證書到界首市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(中原東路101號，人社局5樓，聯系電話：0558-4888361)辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。在紀檢監察部門的監督下，對審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試總成績增加2分。
七、資格復審。
依筆試總成績(含優惠政策加分，下同)由高到低順序，按招聘崗位與應聘人數1：1的比例確定入圍體檢人員名單(若筆試總成績相同，專業基礎知識分數高的優先)，被確定為入圍的人員需進行資格復審。為確保新進人員基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數線為60分，筆試總成績低于60分的不得進入資格復審環節。
資格復審工作由界首市招聘領導小組辦公室負責進行。資格復審時，報考者應提供報考崗位要求的畢業證、學位證、身份證原件、復印件(中級以上職稱人員還要提供專業技術資格證書原件、復印件;碩士學位研究生以上人員還要提供學位證書原件及復印件)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網上打印的資格審查表、本人準考證等材料。屬在編人員報考的，還要提供單位和主管部門同意報考的相關證明。
資格復審不合格或考生棄權等原因出現人選缺額的，按同崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、體檢考核
體檢工作由市招聘領導小組辦公室統一組織。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定執行。市紀檢委工作人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負責組織實施，成立考察組，實行考察工作組負責制。考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察，并形成考察材料。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位人選缺額的，在同崗位人員中，按筆試總成績從高分到低分依次各等額遞補一次。
九、公示聘用
經體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象公示7天，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。經公示無異議后，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理，由編制、人社部門辦理入編和核資手續。
新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
聘用人員的首聘期為3年(含試用期)。
十、監督檢查
為確保招聘工作公開、公平、公正，市紀檢、監察部門對招聘工作實行全程監督和檢查，對違反考試紀律的相關人員按規定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。
本公告未盡事宜，由界首市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0558-48883610558-4888355
監督電話：0558-4885652
界首市人力資源和社會保障局
二O一四年九月十日