根據事業單位公開招聘的有關規定，經區委、區政府研究，決定公開招聘事業單位工作人員和教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
公開招聘事業單位工作人員和教師32名。其中：事業單位工作人員2名;教師30名。具體招聘崗位見《鶴山區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》和《鶴山區2014年公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。
二、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件。
3.具備鶴壁市戶籍(報考事業單位工作人員的考生不限戶籍)。
4.報考事業單位工作人員的考生需具備全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷。
5.報考中學教師的考生需具備全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷、尚未就業;報考小學教師的考生需具備全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制大專及以上學歷、尚未就業。報考幼兒園教師的考生需具備全日制中專學歷或國家承認的大專及以上學歷、尚未就業。
6.報考中、小學教師的考生要求具有相應的教師資格，所報崗位與教師資格證的專業對口;報考幼兒園教師的考生要求具有教師資格證，不限教師資格證專業。
7.年齡在30周歲以下(1984年9月12日以后出生)。具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬到35周歲以下(1979年9月12日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.因違法違紀正被調查處理的。
3.其他不符合報考資格條件的。
三、招聘的程序和方法
(一)報名
1.報名時間：2014年9月16日至19日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。
2.報名地點：鶴山區文教體局三樓辦公室
3.咨詢電話：0392—2922269 0392—2322016
4.聯系人：牛玉偉 孫素巧
(二)報名要求
1.現場報名：報考人員按照公布的崗位和要求由本人現場報名，并現場采集圖像。每人只能選擇一個崗位，報考教師崗位須與教師資格證的專業對口(報幼師崗位除外)。報名時遞交《鶴山區2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》、《鶴山區2014年公開招聘教師報名表》一式2份(表格內容需打印)。
2.報名時，報考人員須持以下證件和材料：本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)原件及復印件一份。同時提供網上查詢學歷證書查詢碼1個(具體方法見附件4)。
3.通過資格初審的人員繳納考務費30元。
各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應核減招聘人數;核減后仍達不到比例要求的，取消該招聘崗位。2014年9月20日上午9:00在鶴山區政府網(www.hbhsq.gov.cn)和鶴山區教育信息網(www.hbhsqedu.cn)公布招聘崗位核減和取消情況，不再另行通知，因取消招聘崗位需重新改報的人員要在9月21日下午5:00前在報名地點重新改報其他崗位。不具備報考其他崗位條件或不愿重新改報的，退還所交費用。逾期不改報者視為自動放棄。
(三)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿考試聘用的全過程,對擬聘用人員,所有證件需到有關部門進行認定。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(四)發放準考證
報考人員憑本人有效身份證和交費票據到報名地點領取準考證，領取時間另行通知。逾期未領取準考證的視為自動放棄考試。
(五)考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行。報考事業單位工作人員筆試內容為行政職業能力和公共基礎知識。滿分100分。
報考教師筆試內容為教育基礎理論和專業知識兩個部分。教育基礎理論包括教育教學技能、教師職業道德、心理學、教育學、新課程改革、教育政策法規等相關知識;專業知識包括中學課程語數外綜合知識應用。教育基礎理論與專業知識各占50%,滿分100分。
筆試時間、地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件(與報名時身份證一致)方可進入考場。
2.面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如比例內最后一名出現相同成績，一并進入面試。
參加面試人員需在面試前持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、筆試準考證等證件到指定地點進行面試確認并領取《面試通知單》(非本人不得領取)。上述證件及材料必須真實有效，凡主要信息不實的將取消面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，確保面試人數達到1:2的比例。面試確認的時間、地點由區招聘辦公室確定。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
面試時須攜帶面試通知單和本人有效身份證原件方可進入考場。
事業單位擬聘崗位面試采用結構化面試方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
教師崗位面試采取說課的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題及內容由考生按照所報考崗位抽簽確定并當場進行準備，準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績低于60分者，不得進入體檢和考察。
(六)體檢和考察
根據考試總成績，按招聘崗位人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。凡在規定時間內不參加體檢者視為自動放棄。體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
考察按有關規定進行。
因體檢、考察不合格等出現崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示及聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，辦理聘用手續(試用期一年)。新聘用人員按報考崗位統一分配，試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。根據工作需要，新招聘教師一律分配到農村學校任教。對不服從分配的人員不予聘用。
(八)信息發布
鶴山區政府網(www.hbhsq.gov.cn)和鶴山區教育信息網(www.hbhsqedu.cn)是本次招聘工作指定的工作網，公開招聘每個環節的有關信息及相關事項，均通過以上網址進行發布，請考生注意查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由鶴山區2014年公開招聘事業單位工作人員和教師工作領導小組辦公室負責解釋。
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鶴山區2014年公開招聘事業單位工作人員和教師
工作領導小組辦公室
2014年9月12日