訊根據惠州市人民政府辦公室《關于印發<惠州市市直機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(惠府辦[2014]13號)精神，結合單位實際和工作需要，惠州市房產管理局擬為下屬事業單位房產檔案館、房產交易登記所、房屋測繪所面向社會公開招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作順利進行，現將招聘方案公告如下。
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持學歷層次和專業技能相結合的原則，確保聘用人員的能力素質，能夠較好履行崗位職責。
二、招聘單位情況簡介
(一)惠州市房產檔案館是惠州市房產管理局下屬公益二類事業單位。主要任務：負責市區房產檔案資料的收集、整理、鑒定、保管、統計、利用、開發等工作。
(二)惠州市房產交易登記所是惠州市房產管理局下屬公益三類事業單位。主要任務：協助惠州市房產管理局開展市區房屋登記并核發《房地產權證》工作;負責房屋交易權屬管理工作;負責商品房預售合同備案工作;為房產交易提供中介服務。
(三)惠州市房屋測繪所是惠州市房產管理局下屬公益三類事業單位。主要任務：開展房屋測繪工作。
三、招聘范圍：戶籍不限，在惠城區有居住地。
四、招聘崗位、人數及資格條件
(一)招聘崗位、人數及基本資格條件(見附件1)。
(二)其他資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3、身體健康，能勝任所聘崗位工作。
4、符合國家計劃生育政策。
5、具備聘用崗位要求的其他條件。
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，均不得應聘。
五、崗位薪酬及相關待遇
(一)編外聘用人員指標是經市編委核定的，將根據《惠州市市直機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》簽訂勞動合同，完善招聘手續，按市直事業單位編外聘用人員標準發放工資福利。
(二)按照《中華人民共和國勞動法》、《職工帶薪年休假條例》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，編外聘用人員享有帶薪年休假、婚假、喪假、產假、看護假等假期。
六、報名方式、時間和資格審核
(一)報名方式：采取網上報名的方式接受報名，每人限報考一個崗位。報名者可以登陸惠州市房產管理局門戶網站下載《惠州市房產管理局公開招聘編外聘用人員報名表》(見附件2)，按照要求填好報名表后，連同本人的居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書及其他有關證明材料掃描發送至惠州市房產管理局人事科電子郵箱(rsk2898610@126.com)。
(二)報名時間：2014年9月17日至9月19日止。
(三)資格審核
由惠州市房產管理局人事科進行資格審核后，通知初步符合招聘條件的人員將本人的居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書及其他有關證明材料原件和復印件各一份，以及《惠州市房產管理局公開招聘編外聘用人員報名表》(用A4紙打印，一式兩份)，提交惠州市房產管理局人事科復審。最終資格審查合格的人員名單在惠州市房產管理局門戶網站上公布。
七、考試
考試由惠州市房產管理局組織，惠州市紀委監察局派駐房管局監察長辦公室全程參與監督。考試方式、時間和地點另行通知。
考試成績于考試結束后5個工作日內在惠州市房產管理局網站公布，并確定擬聘人選。
八、體檢
擬聘人選接到通知后必須在規定的時間內到指定醫療機構體檢，體檢費用由應聘人員自理。對無正當理由不按時參與體檢的應聘人員，按自動棄權處理。
九、考核
體檢合格的擬聘人員進入考核程序。考核內容主要包括考核應聘者道德品質、能力素質、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。因考察不合格或者個人放棄聘用等情況出現擬聘崗位人數不足的，可按同一崗位應聘人員的考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
十、錄用
對體檢和考核合格的擬聘用人選名單按有關規定進行公示。體檢不合格、考核不合格或經公示舉報核實確有問題的不予聘用。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。(咨詢電話：惠州市房產管理局人事科0752-2898609、2898610;舉報或投訴電話：惠州市紀委監察局派駐房管局監察長辦公室0752-2898655;惠州市人力資源和社會保障局勞動關系科0752-2789348、2789352)。
十一、有關問題的說明
應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
附件:
惠州市房產管理局
2014年9月4日