根據市委組織部、市編委辦、市人社局《關于簡化規范市直單位科級干部任免審核審批程序和事業單位招聘新增人員工作程序的通知》(銅組通〔2012〕77號)和《銅仁市市直衛生計生事業單位2014年下半年公開招聘新增人員實施方案》, 特制定本簡章。
一、組織領導
本次招聘工作由市直衛生計生事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，辦公室設在市衛生計生委。
二、招聘原則
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。
三、招聘人數
本次面向社會公開招聘工作人員20名，其中：市人民醫院17名，市婦幼保健院3名。招聘職位及資格見《銅仁市市直衛生計生事業單位2014年下半年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正。
3.誠實守信，愿意接受聘用，服從工作安排。
4.年齡在18周歲以上(1996年10月13日以前出生)35周歲以下(1979年10月13日以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位或衛生專業技術中級職務任職資格的放寬到40周歲以下(1974年10月13日以后出生);具有博士研究生學歷學位或衛生專業技術副高級以上任職資格的報考者放寬到45周歲以下(1969年10月13日以后出生)。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
以下人員不得報考:
(一)黨政機關事業單位在職在編人員;
(二)定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止到報名時刻仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
五、招聘程序
招聘工作按以下程序進行：發布招聘簡章、報名、打印準考證、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、擬聘用公示、聘用審批。
(一)發布招聘簡章
在《銅仁網》、《銅仁市衛生和計劃生育委員會網》和《銅仁人力資源社會保障局網》等媒體發布招聘簡章。
(二)報名
1.報名方式
報名在網上進行，不組織現場報名。網上報名時，報考者需將姓名、身份證號、手機號、qq號、報考單位及職位，以及畢業證彩色掃描件和2寸近期免冠正面相片，通過發送郵件的方式發送到指定郵箱完成報名。報考前，請仔細對照“招聘對象”及《銅仁市市直衛生計生事業單位2014年下半年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》，選擇一個完全符合要求的職位報考。如對招聘對象及資格條件有疑問，可電話或qq咨詢。報考后，工作人員只對畢業證掃描件上的專業和學歷進行初審，并收集報名信息，報考者是否符合報考資格由報考者自己負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考資格，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自己承擔。
網上報名操作步驟及要求：
第一步：移動鼠標選中相片，點擊鼠標右鍵，選擇“重命名”，將相片文件名稱改為 “姓名身份證號相片.jpg”，同樣方法將畢業證掃描件文件名稱改為“姓名身份證號畢業證.jpg”。例如“張三52222119900101001X相片.jpg”， “張三52222119900101001X畢業證.jpg” 。
第二步：打開郵箱，點擊“寫信”，點擊“添加附件”上傳相片和畢業證，填寫收件人地址，在主題欄填寫“姓名*身份證號*手機號*qq號*報考單位及職位”，點擊發送。
第三步：等待郵件提示。如提示已發送成功，則表示提交報名資料已完成，請勿多次發送;如提示郵件發送失敗，或者收到系統退信，請注意核對收件人地址是否正確，時間是否在報名期間內。
以“張三”報考“銅仁市人民醫院★心電圖醫師職位”為例，郵箱界面如下圖所示：
報考者未按要求報名，或提供的手機號和qq號無法及時聯系的一切后果由報考者自己承擔。每位報考者只能報考一個職位，報名信息一旦發送，將不能更改，請慎重填報。
2.報名時間
2014年10月13日9:00至10月17日9:00截止。
報名郵箱關閉時間段2014年10月14日至10月16日9:00至12：00和14:30至17:00不予報名，由工作人員收集報名信息。
3.資格初審與結果反饋
由招聘工作領導小組負責組織，用人單位具體負責報名資料信息初審和收集。網上報名只審核畢業證學歷及專業與報考職位的匹配情況，并收集匯總報名資料，報考者對自己是否符合報考條件負責。
資格初審和信息匯總結束后，由招聘工作領導小組于10月18日(周六)在《銅仁網》、《銅仁市衛生和計劃生育委員會網》和《銅仁人力資源社會保障局網》統一向報考者反饋報名結果，如有錯漏，請于10月19日(周日)17:00以前與招聘工作領導小組辦公室聯系，逾期視為自動放棄，不予受理。
4.調減或取消職位
招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3(帶“★”號的緊缺人才不受此比例限制)。報名人數達不到規定比例的職位將予以調減或取消。因達不到開考比例被取消職位的報考者符合其他職位報考條件的，可改報其他職位，屆時電話通知。
調減或取消的職位將在《銅仁網》、《銅仁市衛生和計劃生育委員會網》和《銅仁人力資源和社會保障局網》上公布。
5.網上打印筆試準考證
報考者于2014年10月23日9:00后，登錄報名時提供的qq郵箱中，下載打印筆試準考證。
(三)加分
1.取得執業醫師資格的，在筆試成績中加3分;
2.具有衛生專業技術中級職務任職資格的，在筆試成績中加5分;
3.具有衛生專業技術副高以上職務任職資格的，在筆試成績中加6分。
同時符合多項加分條件的，以最高加分項為準，不累計加分。符合加分條件的報考者，須在2014年10月24日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00，攜帶加分材料原件，到所報單位填寫《加分申請表》，由用人單位負責審核加分。擬加分情況，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。逾期未辦理加分手續的報考者，視為自動放棄加分。
(四)筆試
筆試方式：實行閉卷考試，百分制。
筆試科目：《專業基礎知識》、《專業實踐知識》。
筆試內容：與所報考職位相應的專業知識。
筆試時間：兩科同時開考，共150分鐘。
筆試成績計算方法：《專業基礎知識》*60%+《專業實踐知識》*40%+加分。
筆試時間為2014年10月25日(周六)9:00——11:30。報考者須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。
筆試地點為銅仁市碧江區(具體地點見準考證)
(五)資格復審、面試、考察
資格復審、面試、考察依次進行。由招聘工作領導小組組織實施，時間和地點另行通知。
1. 資格復審、面試、考察對象的確定
護士職位需進行面試。按照實際開考職位數1:3比例確定資格復審對象，資格復審合格的，確定為面試對象，面試結束后，按照綜合成績從高分到低分依次確定為考察對象。如果出現末位并列，筆試成績高的確定為考察對象，如果筆試成績相同，《專業基礎知識》成績高的確定為考察對象，如果筆試兩科成績均相同，通過加試，成績高的確定為考察對象。
其余職位在筆試合格人員中，從高分到低分按1:1比例確定資格復審對象，資格復審合格的，確定為考察對象。報考人數達到1:3比例的職位，不設合格分數線;達不到1:3比例的職位，按該職位平均成績為考試合格分數線(如平均分高于60分的，以60分為合格線);只有1人參加考試的職位，60分為考試合格分數線。考試成績小數點后保留兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)。如筆試成績出現末位并列的，《專業基礎知識》成績高的報考者確定為資格復審對象，如兩科成績均相同，通過加試，成績高的確定為資格復審對象。
確定為資格復審對象的人員，須持畢業證書、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，在規定時間內到指定地點進行資格復審。招聘工作領導小組辦公室按照《簡章》要求，對報考者是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考者，取消其進入下一環節資格，該職位在筆試成績合格人員中按成績由高到低依次遞補。
2. 面試
采取結構化的面試方式進行。按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，計算綜合成績。
3. 考察
考察工作由用人單位具體負責，招聘工作領導小組負責指導和督促。確定為考察對象的，必須主動配合考察工作。考察主要通過查閱檔案、調查走訪等形式，了解報考者在校表現和現實表現。
在考察中發現有下列情況之一者，立即取消聘用資格:
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(3)沒有考核依據(如個人檔案)，或提供虛假證明或材料;
(4)曾被開除公職或被辭退的;
(5)不符合招聘對象和資格條件;
(6)在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，其職位不作順延遞補。
資格復審、面試、考察結束后，公布進入體檢人員名單，并通知體檢時間和集合地點。
(六)體檢
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，其職位不作順延遞補。
(七)擬聘用公示
經筆試、面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在《銅仁網》、《銅仁市衛生和計劃生育委員會網》和《銅仁人力資源社會保障局網》進行為期7個工作日的擬聘用公示。
(八)聘用審批
公示無影響聘用的，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料、《事業單位聘用合同書》(一式四份)等經市衛生計生委審核，報市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續，經市人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。新聘用人員實行一年試用期。
六、招聘紀律與監督
招聘工作接受市紀檢監察機關、組織、人社部門和社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
本次招聘工作未盡事宜由市直衛生計生事業單位公開招聘工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話：
0856-5212951 (銅仁市市直衛生計生事業單位公開招聘領導小組辦公室)
招聘監督電話：
0856-5221126 (銅仁市市直衛生計生事業單位公開招聘工作領導小組監察室)
0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會保障局監察室)
各用人單位聯系電話、qq及報名郵箱：
銅仁市人民醫院
電話：0856-5221770
報名郵箱：trwsyy@qq.com
咨詢qq：2257180323
銅仁市婦幼保健院
電話：0856-5224545
報名郵箱：trwsfy@qq.com
咨詢qq：3091695134
附件：
1.銅仁市市直衛生計生事業單位2014年下半年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表.rar
3.招聘考試相關問題解答
市直衛生計生事業單位公開招聘工作領導小組
2014年9月26日