2014年柳州忻城縣委員會黨校招聘財政供養臨時工作人員簡章
根據工作需要,經請示縣人民政府同意,中共忻城縣委員會黨校面向社會公開招聘財政供養臨時工作人員10名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則;堅持德才兼備的用人標準,嚴格考核,擇優聘用。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見附件《中共忻城縣委員會黨校面向社會公開招聘財政供養工作人員計劃表》
三、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點及方式:
1、報名時間:2014年10月8日至10月11日,上午9:00—11:00,下午3:00—5:00。
2、報名方式:采用現場報名方式。報名者在報名時須提供本人身份證、畢業證(水電音響管理員還持電工證)等材料原件及復印件各2份,近期同底兩寸免冠彩色照片5張。凡符合報考條件要求的報考人員,須填寫《招聘工作人員報名登記表》。
3、報名地點:(1)報考保潔員、水電音響管理員的人員到忻城縣委黨校(縣城南新區體育館旁)領取《招聘工作人員報名登記表》登記報名。聯系人:莫曉毅(老師)電話:5512383
(2)報考保安員的人員到南寧興大物業服務有限公司忻城分公司(忻城縣城中路錦濱苑小區)領取《招聘工作人員報名登記表》登記報名。聯系人:石寶榮(經理)電話:13878239009
(二)面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行,主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識,分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
(三)考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選,經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由縣委黨校、縣人力資源和社會保障局組織實施(保安人員考核由縣委黨校與保安公司共同組織實施)。考核合格者確定為體檢人選,體檢人選由縣委黨校、縣人力資源和社會保障局、保安公司組織到縣人民醫院進行體檢。
四、公示、崗前培訓、聘用及待遇
經招聘領導小組研究,從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員,擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示,公示期為7天。經公示無異議后,按有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,聘用期(試用期)1年,聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理,月工資為1450元(含養老、醫療、生育、工傷、失業等“五險”),另外由聘用單位為聘用人員購買國壽綠洲意外傷害保險1份。聘用期(試用期)滿后,視單位工作需要和本人工作表現情況可續聘或解聘;聘用后不服從工作安排的,取消聘用資格。
附件:中共忻城縣委員會黨校面向社會公開招聘財政供養臨時工作人員計劃表
中共忻城縣委員會黨校
2014年9月30日
中共忻城縣委員會黨校
面向社會公開招聘財政供養臨時工作人員計劃表
序號 |
招聘 職位 |
人數 |
工作職責 |
資格條件 |
面 試 |
1 |
保 安 員 |
6 |
由保安公司派駐縣委黨校,負責縣委黨校安全保衛各項勤務工作及執行其它交辦的各項警衛任務。 |
1、作風優良、政治可靠,無違法犯罪前科、無紋身、無參加非法團體經歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排。 2、忻城縣戶籍,男性,初中及以上學歷,五官端正、身體健康,1.60米以上,退伍軍人優先,有相應工作經歷優先。 3、年齡:20—45周歲。 |
與 聘 用 崗 位 匹 配 性 等 相 關 知 識 |
2 |
保 潔 員 |
3 |
負責縣委黨校環境衛生保潔工作及完成交辦的其它保潔工作任務。 |
1、作風優良、政治可靠,無違法犯罪前科、無紋身、無參加非法團體經歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排。 2、忻城縣戶籍,初中及以上學歷,五官端正、身體健康,有相應工作經歷優先。 3、年齡:20—50周歲。 | |
3 |
水 電 音 響 管 理 員 |
1 |
負責縣委黨校水電及音響設備管理和維修工作及完成交辦的其它工作任務。 |
1、作風優良、政治可靠,無違法犯罪前科、無紋身、無參加非法團體經歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排。 2、忻城縣戶籍,男性,高中及以上學歷,五官端正、身體健康。 3、持有電工證,有相應工作經歷優先。 4、年齡:20—45周歲。 |