按照中共洛陽市委，洛陽市人民政府《關于推行社區網格化服務管理的實施意見》有關規定，我市城市區社區網格化管理參照政府購買服務相關政策標準共招聘社區協勤人員587人，由于工作調動等客觀因素協勤人員流失，網格目前出現40個空缺崗位。經研究決定：組織實施2014年第二批洛陽市城市區社區協勤空額補錄招聘工作。現發布如下招聘簡章：
一、補錄招聘計劃
2014年第二批空額補錄共招聘洛陽市城市區社區協勤40人，其中：男性30人，女性10人。
二、補錄人員條件
報考社區協勤人員，除符合補錄招聘所規定的學歷等資格條件外，還應具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍的公民;
(二)擁護中華人民共和國憲法，品行端正;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)自愿從事社區相關工作，服從組織安排、分配;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年10月20日后至1996年10月20日前出生);
(六)國家承認大專及以上學歷畢業生;
(七)有下列情形之一的，不得參加補錄：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、在各級機關、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3、現役軍人及被原工作崗位辭退未滿5年的;
4、有其他不宜報考情形的。
三、補錄程序和方法步驟：發布公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-確定補錄人員名單
(一)現場報名
1、報名時間：2014年10月25日至10月26日(每日9：00-11：30;13：00-16：30)
2、報名地點：洛陽市人才市場大樓北側附樓一樓(黃河南路1號)
3、報名辦法：采取現場報名與資格審查相結合的方式進行。
4、資格審查
提交下列證件、證明材料：
戶口本、身份證、畢業證、就業協議書原件及復印件(兩份)、資格初審表(兩份)、一寸照片五張(一律為同一底版的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，三張用于制作準考證)
5、繳費：報名審核通過后，按規定每人交納考務費60元。
6、領取準考證：資格審查合格并按規定交納考務費的人員，可領取準考證。
準考證領取時間:10月29日至10月30日正常工作時間
領取地點：黃河路洛陽市人才市場大樓北側附樓一樓
(二)考試：
考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績=《行政職業能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎知識》考試成績×50%。考試不指定復習用書，不舉辦培訓班。
2、筆試具體考試時間和地點以準考證規定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、筆試成績適時在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)發布。
4、根據筆試成績，按照職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。
5、面試。資格審查通過的考生方可進入面試，參加面試時必須同時攜帶有效身份證、準考證，面試時間另行通知。
6、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。
7、考生總成績=筆試成績+面試成績，各項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入)。考生總成績將在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)進行公示。
8、考生總成績相同者，依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績、學歷層次高者優先聘用。
(三)體檢
1、根據考生總成績，按照計劃補錄聘用人數，從高分到低分按1：1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。
2、體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。由補錄領導小組確定專業體檢機構按照標準執行。
3、體檢所需費用由考生個人承擔。
(四)政審
體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數1：1.2的比例從高分到低分確定參加政審對象。
參加政審對象從社區協勤補錄領導小組辦公室領取政審表，完成填寫和提交相關證明材料后提交社區協勤補錄領導小組辦公室。
綜合考評結果由社區協勤補錄領導小組辦公室報請社區協勤補錄領導小組確定補錄人員名單。
(五)聘用
1、政審合格者為擬補錄的社區協勤，擬補錄人員名單在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監督。
2、公示期滿無異議的，由“洛陽市人事人才開發有限公司”與擬聘用人員簽定勞動合同(合同期限為3年，試用期為3個月)，并接受派遣到洛陽市城市區(不含吉利區)社區開展相關工作。
3、補錄的社區協勤，應提供相關材料并履行報到手續;未在規定的時間內報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、補錄的社區協勤在上崗前由市公安局負責崗前培訓，培訓合格的由“洛陽市人事人才開發有限公司”簽訂勞動合同，按網格差額人數分配上崗;崗前培訓或試用期考核不合格者，取消聘用資格或由“洛陽市人事人才開發有限公司”與本人解除勞動合同。
(六)工資福利待遇
補錄人員同原招錄的社區協勤人員享受同等的工資福利等待遇。
社區協勤的工資福利標準及收入分配辦法參照洛陽市城市公安文職人員B類人員的標準執行。
(七)紀律與監督
凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。
社區協勤補錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。
(八)其他
面試、體檢、政審等環節按照補錄工作進程，具體時間安排另行通知。
1、凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
3、此次招聘各個階段的成績核算和名次排序等，男、女考生分別進行。
4、本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)和人才市場綜合樓一樓予以公示。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果，由本人自負。考生如有疑問，可在工作時間撥打下列有關電話咨詢。
政策咨詢：0379-63133347 0379-60207799
附件1：資格初審表.xls
附件2：單位同意報考證明.doc
洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市公安局
二〇一四年十月二十日