一、招聘單位簡介
山東農業工程學院是經國家教育部批準設立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來為山東經濟社會發展培養了大批高素質人才。
學院坐落在美麗的泉城濟南，設有兩個校區，分別為濟南校區和北校區。校園占地面積2671畝，建筑面積27萬平方米;現有專任教師493人，副高級以上職稱148人，碩士學位教師272人;圖書館藏紙質圖書74.79萬冊;教學儀器設備6423.94萬元。建立了先進實用的校園網，設有食品安全檢測中心、國土測繪實訓中心、物流工程實訓中心、機電工程綜合實驗室等多個綜合實驗、實訓中心;建有500畝功能完善、環境優美的生態園、60多個遍布全省各地的校外實習實訓就業基地。學院有13個教學系部，涵蓋了工學、農學、管理學、經濟學、文學、藝術學6個學科門類。建成國家級教學改革試點專業1個，省級教學改革試點專業1個，省級特色專業5個，省級精品課程22門，承擔教育部和省級教學研究項目20余項。
學院系山東省高校人才培養水平“優秀”學校、山東省高校就業工作“優秀”學校、山東省高校德育工作“優秀”學校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進集體”、“山東省‘科技興農’先進集體”、“山東省社會科學普及活動先進集體”等榮譽稱號。學院被國家公務員局確定為“全國行政機關公務員特色實踐教育基地”。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東農業工程學院擬面向社會公開招聘工作人員36名，其中初級專業技術崗位27人，中級專業技術崗位9人。具體崗位及條件詳見《山東農業工程學院第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘人員須在考試前取得相應的學歷學位證書;
5、應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1973年10月20日以后出生)，應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1968年10月20日以后出生);
6、應聘輔導員崗位的人員，除其他條件外，還應具備以下條件：①中共黨員(不含預備黨員);②大學或研究生學習期間擔任過主要學生干部，包括：班長、團支部書記、學生黨支部書記、校學生會(研究生會)或院系學生會(研究生會)主席、秘書長、部長及以上職務或具有學生工作兩年及以上經歷，熱愛學生工作，具備崗位所需條件和能力。
7、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見附件1《山東農業工程學院第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東農業工程學院網站面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名時間：信息發布之日起15日內。
報名方式:以電子郵件的形式組織報名。應聘教師崗位和教學輔助崗位的人員填寫附件2《山東農業工程學院2014年公開招聘工作人員報名登記表》，應聘輔導員崗位的人員填寫附件3《山東農業工程學院2014年公開招聘輔導員報名登記表》，連同個人詳細簡歷以附件形式發送至專用電子信箱(sdaeursc@126.com)，電子郵件的主題詞格式為“崗位名稱+應聘專業+姓名”(如：教師1+設計藝術學專業+張三)。
報名材料一經學校初審通過，不能更改，應聘人員只能報考一個崗位。
學校在報名期間根據報名人員提交的信息資料，在三個工作日內對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后，應及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，由本人持相關證明材料到學校(濟南市歷城區農干院路866號，山東農業工程學院辦公樓人事處)辦理現場審核及相關筆試手續。現場審核具體時間、地點另行通知。
報名材料包括：1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;3)有本人簽名的《山東農業工程學院公開招聘工作人員(輔導員)報名登記表》(附件2、3)、1寸近期同底版免冠照片2張; 4)科研成果及獲獎證書。報考人員未按規定時間參加資格復審的，視為棄權。5)應聘輔導員崗位的，還需提交由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、主要學生干部或從事學生工作經歷的證明材料。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
教師崗位和教學輔助崗位筆試主要內容所需要的專業基礎知識。輔導員崗位主要測試應聘人員所需要的與學生工作相關的專業知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試總分為100分，設定筆試合格分數線。筆試合格分數線根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
面試總分為100分，其中試講(現場操作、現場提問)占50%，答辯占50%。設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
①教師崗位面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。
②教學輔助崗位的面試采取現場操作、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、實踐操作能力和綜合協調能力等。
③輔導員崗位的面試采取答辯和現場提問的方式進行，主要考察應聘人員的崗位基礎知識、語言表達、組織協調和應急處理等能力。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取座談、政審和查閱檔案等方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。學校為具有博士學歷的聘用人員提供校內周轉房，并給予一定的安家費和科研啟動費等。特別優秀者或急需專業的博士，待遇面議。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：王老師
聯系電話：(0531)85593756? 88117861
E-mail：sdaeursc@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2014〕14號)的相關規定執行。
附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表-農業工程.xls
附件2：報名登記表(教師).DOC
附件3：報名登記表(輔導員).DOC
附件4：黨員組織關系證明.DOC
山東農業工程學院
2014年10月20日
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