根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，梅州市人力資源和社會保障局決定組織2013年7月梅州市市直事業單位公開招聘人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業或者技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《2013年7月梅州市市直事業單位公開招聘人員職位表》（附件1）；
（六）報考年齡的計算日期截止2013年7月31日。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。曾被機關、事業單位開除的人員不得應聘。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間
1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份（雙面打印，見附件2），提供身份證、學歷證書、專業技術資格證書(以考代評的還需附《職稱外語等級考試成績通知書》、《全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證》)其他相關證書等資料,《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號為照片名稱），在國有單位工作的應聘者，還需提供工作單位同意報考的證明，交招聘單位及其主管部門統一審核（詳細報名地址見附件3）。考試前2天（即2013年8月23日下午）到招聘單位領取筆試準考證。
2、報名時間：2013年8月14日、15日、16日共三天
上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
（二）報名要求
1、應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、招聘崗位與報名人數比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試主要測試應聘人員從事事業單位工作應具備的基本素質。筆試內容為《公共知識》，考試主要范圍為馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、法律基礎知識、行政管理、公文寫作，一年來的時事政治等。考試不指定用書。
筆試時間：2013年8月25日（星期日）上午9:00至11:00。筆試地點另行通知。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線為60分；筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門戶網站上公布。
（二）面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試結束后20個工作日內，將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門戶網站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結構化面試或實操等方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）執行；其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門戶網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
七、相關待遇
被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇。
梅州市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2128438。
本公告由梅州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件請點擊下載：
附件1：《2013年7月梅州市市直事業單位公開招聘職位表.rar》
附件2：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.rar》
附件3：《2013年7月梅州市市直招聘單位報名地點、聯系人、聯系電話一覽表.rar》
附件4：教育部《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）.rar）》
梅州市人力資源和社會保障局
2013年7月31日
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