根據工作需要和《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發【2012】166號）文件精神，為促進高校畢業生就業，經研究決定，2013年赤峰寶山醫院面向社會公開招考工作人員，特制定本方案。
一、招考原則
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開選拔合格人才。
二、招考計劃
赤峰寶山醫院本次公開招考工作人員54名（其中定向招聘“六類項目生”及退役大學生士兵崗位11人）。具體職位及條件詳見《2013年赤峰寶山醫院招考工作人員職位計劃表》。
三、招考范圍、條件
（一）招考范圍
1、2013年應屆畢業生及往屆畢業生；
2、在元寶山區服務期滿的六類服務基層項目生或元寶山區戶籍的退役大學生士兵。
六類服務基層項目生是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作（簡稱“大學生村官”）、高校畢業生“三支一扶”計劃（簡稱“三支一扶”）、大學生志愿服務西部計劃（簡稱“西部計劃”）、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃（簡稱“社區民生志愿者”）、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃（簡稱“特崗教師”）、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃（簡稱“儲備人才”）。
（二）招考條件
1、具有報考崗位要求的普通高校全日制專、本科及以上相應學歷。
2、報考人員年齡在30周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。
3、報考定向招考“六類服務基層項目生及退役大學生士兵崗位”的人員，必須是截止2013年9月30日服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或退役大學生士兵。
4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。
5、具備擬招考崗位所需的其它資格條件。具體要求見職位表。
（三）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；
2、在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
3、2014年及以后畢業的普通高校全日制教育的在讀大學生、研究生；
4、現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員；
6、法律、法規規定不得應聘的人員。
四、招考程序
本次招考工作在區招考工作領導小組的統一領導下，由區招考工作領導小組辦公室組織實施。按照擬定招考崗位、發布招考公告，報名及資格初審、筆試、資格復審、專業測試、體檢考核、公示聘用的程序進行。
五、發布招考公告
本次招考方案公開在《赤峰市人事考試信息網》、《元寶山新聞網》、《元寶山專刊》發布。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年月8日19至8月23日。上午08:30—12:00，下午14:30—17:00。
（二）報名地點：元寶山區人力資源和社會保障局勞動監察大廳（平莊北環地稅局對過）。
（三）報名時應攜帶的證件：本人二代身份證、戶口本、學歷證書、專業資質證書、在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證報告，所提供各類證件復印件、大一寸近期免冠藍底彩色照片3張；同時需提供在《元寶山新聞網》下載打印的A4紙張格式《元寶山區招聘事業編制工作人員報名表》，內容填寫完整，按要求貼好照片，每人只能報考一個崗位。
（四）報名收費：報考人員需交報名費20元、筆試考務費50元，進入面試人員需交面試考務費50元。
（五）資格初審。由區人力資源和社會保障局、區紀檢監察部門、衛生局、赤峰寶山醫院根據報名條件對所有報考人員學歷、年齡、戶籍和其他相關信息及資格條件進行審查，不符合條件人員不予報考。
七、考試
考試采取醫學基礎知識筆試和面試（專業知識測試）的方式進行。報考財務會計、信息科、人力資源管理崗位的考生參加元寶山區公安分局招考網監國保文職人員的筆試和面試。
（一）醫學基礎知識筆試
1、筆試內容，主要測試病理、生理、藥理、解剖等基礎知識以及醫學法律法規相關基礎知識。
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權前加2.5分。
2、開考比例為1:4，對招考職位達不到開考比例的不予開考或核減招考崗位。
服務基層項目生、退役大學生士兵定向職位如果達不到開考比例，經招聘工作領導小組研究將其定向職位調劑到相應非定向職位內。
3、筆試準考證領取時間請于2013年9月9日至9月11日登錄《元寶山新聞網》查詢，不再另行通知。
4、筆試時間、地點以準考證為準，考生憑準考證和二代身份證或其他有效證件參加考試。
5、筆試成績在《元寶山新聞網》公布。
（二）面試（專業知識測試）
1、面試（專業知識測試）人員確定
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試（專業知識測試）人數1:3的比例確定進入面試（專業知識測試）資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試（專業知識測試）資格人員范圍。
2、面試（專業知識測試）資格復審
對進入面試（專業知識測試）資格范圍的考生進行資格復審，面試（專業知識測試）資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；發現弄虛作假的，一律取消面試（專業知識測）試資格并對該崗位的面試（專業知識測試）考生依次等額遞補一次。
3、面試（專業知識測試）時間請于2013年9月25日至9月26登錄《元寶山新聞網》查詢，不再另行通知。
4、面試（專業知識測試）成績在《元寶山新聞網》公布。
（三）總成績的計算
筆試和面試（專業知識測試）總成績100分，醫學基礎知識筆試成績占總成績的40%、面試（專業知識測試）成績占總成績的60%。
考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試（專業知識測試）成績×60%。
考試成績保留小數點后兩位小數，如果出現成績并列，順序保留下一位小數。
（四）同一崗位招考計劃內末位總成績出現并列時，再另行加試確定，加試不再加分。
（五）考試總成績在《元寶山新聞網》公布。
八、體檢、考核
根據考生考試成績由高到低排序，入圍人員經重新學歷認證后，按要求進行體檢和考核。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行；考核重點考核其學習態度、現實表現、社會道德、有無違法違紀行為等，同時進一步核實其他資格條件。體檢、考核不合格空缺職位依次遞補，遞補只進行一次。體檢標準及其他相關事宜另行通知。
九、錄用、待遇
體檢、考核情況及錄取結果在《元寶山新聞網》公示7天，公示期滿后無異議者，根據考試成績由高到低擇優錄取。
新錄用人員實行聘用制管理，享受事業人員待遇，試用期一年，試用期執行事業單位工作人員見習工資政策，期間考核不合格者取消錄用資格。
十、組織領導
為了加強對招考工作的組織領導，成立招考工作領導小組：
組 長：白向東（區政府副區長）
副組長：劉明珠（區政府副區長）
成 員：張宏偉（區委組織部副部長、人社局局長）
孫廣珍（區委組織部副部長、編委辦主任）
劉玉柱（區紀檢委副書記、監察局局長）
張殿云（區發改局局長）
李亞平（區衛生局局長）
王 凱（區人社局副局長）
羅俊祥（赤峰寶山醫院院長）
領導小組辦公室設在元寶山區人社局，具體負責招考工作。
十一、紀律監督
2013年赤峰寶山醫院公開招考工作由區紀檢監察部門全程監督實施，接受社會各界監督。考試實行回避制度，對違紀考生取消考試或錄用資格，對違紀工作人員按照有關規定追究責任。
咨詢電話：0476-5850189
附件：《2013年赤峰寶山醫院招考工作人員職位計劃表.rar》
二○一三年八月五日
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