2014年慈溪市住房和城鄉建設局所屬事業單位編外工作人員招聘公告
因工作需要，決定面向社會公開招聘慈溪市住房和城鄉建設局所屬事業單位編外工作人員，有關具體事項如下：
一、人員性質
性質為市發展新型墻體材料辦公室編外工作人員。
二、招聘計劃
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崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷 |
專業范圍及相關要求 |
其他要求 |
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財務 |
1 |
本科及以上學歷 |
財務管理、財會、財務會計、會計、會計學 |
具有會計從業資格證書、具有兩年以上企事業單位相關工作經驗 |
三、報考條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正；
2、具有國家承認的學歷，須在2014年10月底前取得畢業證;
3、慈溪市戶籍人員(含杭州灣新區)，年齡在35周歲以下(1978年11月10日后出生)；
4、身體健康;
5、符合招聘崗位專業范圍及其他要求。
四、招聘辦法和程序
（一）報名
報名時間：2014年11月20日—11月21日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。
報名地點：市住房和城鄉建設局712室（三北大街458號）。
所需材料：報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書(以上證件均需原件及復印件)、工作經驗證明、報名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報名結束后，將對報名者提供資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，取消該崗位招聘計劃。
（二）考試
考試分筆試、面試兩個階段，筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
1、筆試：
主要測試公共知識和與招聘崗位相關的專業知識。筆試采用閉卷方式，滿分100分。
2、面試：根據筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。面試主要考察表達能力、對應聘職位的適應性以及對專業知識的掌握程度。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
參加筆試和面試均需攜帶身份證。考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。
（三）體檢
按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等，則以筆試成績高者優先。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（四）考察
考察對象在體檢合格人員中進行，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。
（五）聘用
考察合格的人員，經公示5天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
（六）試用期
按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（七）待遇及管理
聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
五、其他相關事項
（一）招考咨詢電話：63029023，聯系人：陳錫嬌、鄭一慧。
（二）本簡章由市住房和城鄉建設局負責解釋。
附件：市住房和城鄉建設局所屬事業單位編外工作人員報名表
慈溪市住房和城鄉建設局
二〇一四年十一月十二日