河南省焦作市沁陽市2014年面向社會公開招聘碩士研究生簡章

沁陽市2014年面向社會公開招聘碩士研究生簡章

為深入實施“人才興沁”戰略，優化人才隊伍結構，推進我市經濟社會又好又快發展，決定面向社會公開招聘50名全日制碩士研究生到我市事業單位工作。現公告如下：

一、招聘人數及專業

本次共招聘全日制碩士研究生50名，具體專業要求及招聘名額詳見《沁陽市2014年公開招聘碩士研究生各專業名額分配表》。

二、招聘對象及條件

(一)符合下列條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、2015年7月31日前畢業的普通高校全日制碩士研究生；

5、年齡在35歲以下(1979年1月1日以后出生)；

6、符合聘用崗位的專業要求。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀政紀處分期未滿的；

3、違反計劃生育政策的；

4、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法

堅持公開、公正、競爭、擇優原則，采用報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取現場報名的方式進行。

報名時間：2014年11月24日至11月28日。

每天上午8：00至11:30，下午14:30至17:00。

2、報名地點：河南省沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳（河南省沁陽市建設北路33號），電話：0391-5601006。

3、報名要求：本次招聘均按專業報名，應聘人員每人限報一個專業。報名時需繳納筆試考務費60元。

4、報名需提交材料：

（1）《沁陽市2014年公開招聘碩士研究生報名登記表》一式兩份(可以在沁陽市人民政府網www.qinyang.gov.cn下載并填寫)。

（2）本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份。報名與考試時使用的身份證必須一致。進入考察階段須提交本人學歷認證報告；未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，還需提交學校出具的所學專業及畢業時間的證明。留學回國人員報名時還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。

（3）本人近期一寸免冠照片5張。

（4）已就業人員須提供現工作單位同意報考證明。

5、報名人數與擬招聘專業人數的最低比例為3:1;若達不到上述比例時，核減該專業招聘人數，核減后仍達不到比例的，該專業不再招聘。

（二）資格審查

根據報名人員提交資料情況，由沁陽市招聘工作領導小組進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實者，一經發現，隨時取消應聘資格。

通過資格審查的考生于2014年12月12日持本人有效身份證，到沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳領取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。筆試準考證保留至結束。

（三）筆試

筆試統一試題，不指定教材。重點測試政治經濟理論、時事政治、公共管理、科技知識、公文寫作等基礎性知識和技能，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

各專業按照擬招錄人數1:2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，如出現成績并列的，一并進入。筆試成績和進入面試資格人員名單在沁陽市人民政府網上公布。進入面試考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。

（三）面試

面試形式為結構化面試，滿分為100分，時間為10分鐘。主要測試考生的心理素質、專業知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創新能力等方面。個別專業參加面試人數與擬聘用計劃數比例低于2:1的，報考人員面試成績應達到其所在專業面試考官小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

(四)體檢

根據考試總成績，按各專業擬招聘名額1：1的比例由高分到低分，確定各專業參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用自理，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，按同一專業總成績順序依次遞補。

(五)考察

各專業體檢合格人員進入考察。考察由沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。若考察過程中有不合格或放棄考察資格的，依次遞補。

(六)公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察結果，擇優聘用，在沁陽市人民政府網上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無異議的，按規定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關手續。聘用人員在規定時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的，應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證的，取消其聘用資格。

四、政策待遇

（一）被聘用人員納入“沁陽市引進高學歷人才”專項財政全供事業編制；試用期一年，試用期滿由組織、人社部門與用人單位進行綜合考察。考察合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在沁陽市的服務期限至少為5年。

（二）所有被聘用人員工作期間除執行財政全供事業單位工資福利待遇外，聘用到市直單位的碩士研究生享受市政府年度工作津貼5000元，補助年限為3年。

（三）被聘用人員由沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局和用人單位統一管理。

（四）被聘用人員的人事檔案由沁陽市人才交流中心管理，在沁陽市工作期間免交人事代理有關費用。

五、紀律與監督

招聘過程由沁陽市紀檢監察部門全程監督，若出現違紀行為，將予以嚴肅處理。招聘過程實行任職回避和公務回避制度。

本公告由中共沁陽市委組織部、沁陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0391—5656306、5601006

附件：

1、沁陽市2014年公開招聘碩士研究生各專業名額分配表.rar

2、沁陽市2014年公開招聘碩士研究生報名登記表.rar。

河南省沁陽市招聘工作領導小組辦公室

二0一四年十一月十二日