浙江省麗水經濟開發區管委會下屬國有企業2013年公開招聘工作人員公告

因工作需要，根據《關于加強市屬國資營運機構人員管理工作的通知》（麗人社〔2012〕55號）精神，麗水經濟開發區管委會決定面向麗水市公開招聘下屬麗水南城新區投資發展有限公司工作人員3名�，F將有關事項公告如下：

一、單位性質

麗水南城新區投資發展有限公司是經市政府批準的國有獨資企業，單位規格為正科級。人員實行崗位聘任制。

二、招聘崗位與要求

三、招聘條件

報名人員除具備招聘崗位（專業）所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業；

（二）年齡在40周歲以下（1972年8月16日以后出生）；

（三）麗水市戶籍；

（四）身體健康。

四、招聘程序和辦法

在麗水市人力資源和社會保障局的指導下，參照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續等程序進行。

（一）報名和資格審查

報名采取現場報名的方式。報名人員須填寫《麗水經濟開發區管委會下屬國有企業公開招聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷學位證書、專業技術等級證書等相關證件（證明）原件和復印件及一寸彩色近照2張。經資格審查合格人員，將通知參加筆試。報名時間：2013年8月26日至2013年8月28日上班時間。報名地點：麗水經濟開發區綠谷大道238號2001室，聯系電話：0578-2990058。

同一崗位報名人數不到招聘計劃數三倍的取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

1.考試方式：采取筆試與面試相結合的方式進行。

2.筆試：筆試采取閉卷方式，筆試內容由公共基礎知識和專業知識組成，主要測試應試考的綜合能力和專業水平�？偡�100分，筆試成績占總成績的50%。

3.面試：根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式，根據招聘崗位要求，注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試總分100分，60分為合格分，面試成績占總成績的50%。

筆試、面試時間、地點另行通知。

（三）體檢、考察

按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢考察對象，體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發〔2010〕90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執行。體檢、考察時間另行通知。

體檢考察不合格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

1.體檢、考察后，根據考察、體檢結果擇優確定擬招聘對象，擬招聘對象在麗水市政府門戶網站、麗水市人力資源和社會保障局網站、麗水經濟開發區管委會網站向社會公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

2.簽訂勞動合同，試用期3個月，并按有關規定繳納五險一金。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導、監督下，由麗水經濟開發區管委會組織實施。

咨詢電話： 2990058（麗水經濟開發區管委會政治處）

舉報投訴電話： 2091235（麗水市人力社保局公務員管理處）

2990066（麗水經濟開發區管委會監察室）

附件：麗水經濟開發區管委會下屬國有企業招聘工作人員報名表.rar

麗水市人力資源和社會保障局    麗水經濟開發區管委會

2013年8月16日

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