2014年浙江省溫州市平陽縣運管局面向社會公開招聘編外工作人員的公告

　2014年溫州市平陽縣運管局關于面向社會公開招聘編外工作人員的公告

　　因工作需要，平陽縣道路運輸管理局計劃面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數量和要求

　　二、招聘條件

　　1、政治可靠，作風正派，遵紀守法，組織紀律性強，熱愛運管事業，服從組織工作安排;

　　2、平陽縣戶籍;

　　3、擁有崗位要求的學歷、年齡及技能條件;

　　4、身體健康。基層一線運政協管員要求能勝任戶外工作，身高：170cm以上(含170cm )，矯正視力1.0以上。

　　三、報名須知

　　1、 報名時須攜帶本人身份證、畢業證書、戶口簿等原件及復印件(報考局機關工作崗位的須攜帶會計從業資格證、退伍軍人須攜帶退伍證書、有駕駛證的人員須攜帶駕駛證)，近期免冠正面彩色一寸照片3張到指定報名點，填寫《招聘報名表》(見附件1)，接受資格審查。在任何一個資格審查過程中如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格或不予錄用、聘用，由此造成的一切損失或后果由報考者承擔。

　　2、報名時間：2014年12月2日至4日，上午9：00—11：30，下午14：00—17：00(工作日)。

　　3、報名地點：平陽縣道路運輸管理局辦公室(昆陽鎮雅山村運管大院)聯系人：龔海棟，聯系電話 63722402、手機13758822507。筆試、體能測試及面試地點、時間另行通知。

　　四、招聘程序、考試方式及考試內容

　　本著公開、公正、擇優的原則，通過采取筆試、體能測試、面試、政審、公示、辦理聘用手續等程序進行錄用。基層一線運政協管員崗位總成績：筆試成績占30 %、體能測試占 50%、面試成績占 20 %;局機關工作人員崗位總成績：筆試成績占50%、面試成績占 50 %。依照總成績由高到低排序，確定入圍人員名單。如總成績相同，以面試成績高者優先。為了體現競爭、擇優的原則，開考比例為1：2，不夠開考人數的按比例縮減招考名額。

　　1、筆試

　　考試內容：道路運輸管理政策法規，筆試采用閉卷考試。道路運輸政策法規參考書目：《中華人民共和國道路運輸條例》、《浙江省道路運輸條例》、《行政處罰法 》、《行政強制法 》。考試時間為90分鐘。

　　2、體能測試

　　體能測試項目： 1000米跑，引體向上， 立定跳遠 。(標準見附件2)

　　3、面試

　　基層一線運政協管員崗位面試入圍人員根據考生筆試+體能測試成績從高分到低分，按招聘人數的1：1.5比例確定面試人員;局機關工作人員崗位面試入圍人員根據考生筆試成績從高分到低分，按招聘人數的1：2比例確定面試人員。

　　4、錄取

　　根據考生最后總成績從高分到低分并按招聘人數的1:1比例確定體檢人員(費用自理)，不合格者不予錄用(按公務員體檢標準)，空缺名額按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后進入政審，政審合格后擇優錄用。

　　五、待遇

　　1、 聘用人員試用期為兩個月，試用期間發現不符合招聘條件的，取消錄取資格。試用期滿，經考核合格的，聘用人員實行派遣制用人方式，聘用人員與平陽縣人才有限公司簽訂勞動合同，簽訂聘用合同，合同期限為兩年;合同期滿如需繼續聘用的，再行續簽合同。

　　2、聘用人員的年工資不低于28000元。

　　六、本公告及未盡事宜由縣道路運輸管理局負責解釋。

　　附件：1、平陽縣運管局招聘編外人員報名表

　　2、體能測試評分標準男子32周歲以下

　　平陽縣道路運輸管理局

　　2014年11月26日