巫溪縣2014年第四季度公開招聘事業單位工作人員簡章
根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員56名。
一、招聘原則及方式
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員56名，具體招聘單位和崗位詳見《巫溪縣2014年第四季度公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
本次面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；本縣機關事業單位正式在編人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品德端正，作風正派，具有良好的職業道德。
（二）具有愛崗敬業、無私奉獻的精神。
（三）自愿在我縣工作5周年以上。
（四）身體健康，符合崗位要求的條件。
（五）報考人員年齡計算截止時間為2014年12月14日。
（六）符合《一覽表》中各崗位要求的條件，2014年12月14日前取得報考所需相應畢業證（學位證），否則取消聘用。
（七）凡報考鄉鎮畜牧站“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心“技術員2”崗位的，必須具有巫溪縣及周邊區縣（奉節縣、巫山縣、城口縣、開縣、云陽縣）戶籍（含因高考升學戶口已遷到高校的人員），截止2014年12月14日仍屬于零就業家庭、農村建卡貧困戶家庭、城鄉低保家庭的高校畢業生。
五、招聘方式
報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位報名，所學專業按報考崗位競爭、分別聘用。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年12月15日至12月17日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局公務員管理科。
聯系電話：023-51527870
（二）報名要求：
報名時須本人持身份證、戶口簿、畢業證、學位證、相關資格證書原件并同時提供復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片3張，其中報考鄉鎮畜牧站“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心“技術員2”崗位的，零就業家庭畢業生需出具就業部門發放的《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》原件及復印件，農村建卡貧困戶家庭畢業生需出具各區縣主管扶貧部門蓋章認定的書面證明，城鄉低保家庭畢業生需出具民政部門發放的《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取件》及復印件。
考生應提前下載并填寫《巫溪縣2014年第四季度公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件2），其他區縣機關事業單位在編人員，需經單位及主管部門審批同意并加蓋公章方可報考。資格審查合格后，按規定繳納報名費。其中報考鄉鎮畜牧站“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心“技術員2”崗位的免收報名費。
報考人員不能到現場報名的，被委托人可持本人身份證、委托書及委托人報考時所需證件的原件、復印件報考。
（三）領取《準考證》：考生憑身份證于2014年12月19日14：00-17：30在報名點領取準考證。
七、考試考核
考試考核分為筆試、專業科目測試和面試，按不同崗位分別計算考試考核總成績，考試考核總成績折合計算分值為100分。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試開考比例為1：2，達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，縣突發事件預警信息發布中心“公共氣象服務”、鄉鎮畜牧站“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心“技術員2”崗位如達不到規定比例，可適當放寬開考比例。
1、筆試內容
（1）鄉鎮畜牧獸醫站的“鄉鎮畜牧獸醫1”、“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心的“技術員1”、“技術員2”、巫溪縣文物管理所“文物管理人員”崗位、巫溪縣突發事件預警信息發布中心“公共氣象服務”、巫溪縣人民醫院“財務科”、“辦公室”崗位，筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試分值為100分。
（2）巫溪縣人民醫院其他崗位的筆試內容為：
公共科目筆試：分值為100分，考試內容為《綜合基礎知識》；
專業科目測試：分值為100分，考試內容為所報學科專業知識。
2、筆試時間及地點見《準考證》。
3、筆試人員憑身份證、準考證進入教室，自帶所需文具。
筆試成績于筆試結束后第二天在“巫溪縣人民政府門戶網”（http://wx.cq.gov.cn/）、巫溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓張榜公布。
（二）面試
根據報考該崗位考生的筆試成績，從高分到低分按1：2的比例依次確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則并列人員進入面試，其中報考縣人民醫院崗位的考生專業科目測試成績須達到60分以上。面試達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。招聘崗位無法遞減的，考生筆試成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
其中報考鄉鎮畜牧站“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心“技術員2”崗位的。筆試人數與擬招聘崗位人數比例超過1：1而未達到2：1的，考生全部進入面試。筆試人數與擬招聘崗位人數比例未超過1：1的，筆試成績須不低60分，方可進入面試。
面試時間地點另行通知。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。
面試方式為結構化面試。面試分值為100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分的，不得進入下一環節。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。
（三）考試考核總成績計算方式
1.鄉鎮畜牧獸醫站的“鄉鎮畜牧獸醫1”、“鄉鎮畜牧獸醫2”、鄉鎮農業服務中心的“技術員1”、“技術員2”、巫溪縣文物管理所“文物管理人員”、巫溪縣突發事件預警信息發布中心“公共氣象服務”、巫溪縣人民醫院“財務科”、“辦公室”崗位，考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
2.巫溪縣人民醫院“超聲科”、“放射科”、“檢驗科”、“中藥房”、“臨床護理”、“病理科”、“眼科”、“康復科”崗位，考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考生筆試成績和面試成績均為百分制計算，按四舍五入保留兩位小數。
八、體檢
體檢人選根據各崗位擬招聘崗位人數，按考試考核總成績由高分到低分等額確定體檢人員。考試考核總成績相等，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、筆試成績、面試成績的順序從高到低優先確定體檢人員。
根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發〔2006〕44號）規定，事業單位新進人員體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的精神，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，不按時參加體檢視為自動放棄。
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，按報考該崗位面試合格考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
九、考察
由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格人員的政治思想、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作實績以及是否具有應該回避的情形等進行考察，并對資格條件進行復查。
因考察、資格復查不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，按報考該崗位進入面試且面試合格考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示
考試考核成績和進入面試人員名單等有關事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網（http://wx.cq.gov.cn/）查詢。
擬聘人員將在重慶市人力資源和社會保障網、巫溪縣人民政府門戶網（http://wx.cq.gov.cn/）上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
十一、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批、市人力資源和社會保障局備案。
經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在我縣服務5年以上，未達到服務年限的，取消事業單位工作人員身份。
十二、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。在招考工作中，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.巫溪縣2014年第四季度公開招聘事業單位工作人員職位一覽表.rar
2.巫溪縣2014年第四季度公開招聘事業單位工作人員報名表.rar
3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2014年下半年修訂）.rar