根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員的規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》的相關要求，宜賓職業技術學院擬面向社會公開考核招聘工作人員。現將有關事項公告如下(本公告在中國三江人才網、宜賓人事考試網上同時發布)。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日 制普通班碩士研究生及以上學歷學位人員(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制普通班限制)或具有中級及以上專業技術職稱資格人員，并完全符合《宜賓職業技術學院 2014-2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年普通高等教育全日制普通班應屆畢業生必須在 2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2015年7月31日之后畢業的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公開考核招聘的范圍。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的。
(6)宜賓市機關事業單位在編在職人員。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、公開招聘名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為12名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
三、報名及資格審查
本次公開招聘的報名采取現場報名的方式進行。
(一)報名時間及地點
報名地點：宜賓市西郊新村宜賓職業技術學院人事處(辦公樓4樓405)。
報名時間：2014年12月25日-12月26日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
(二)資格審查
報名者在報名時應攜帶以下材料進行資格審查：
1.《宜賓職業技術學院2014-2015年度公開考核招聘工作人員報考信息表》一份(附件2，并按要求準確填寫張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1 份。
其中，2015年畢業的普通高等教育全日制普通班應屆畢業生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件 1 份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準;不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
資格審查合格者按川價費〔2003〕237 號文件規定繳納面試費80 元，并領取面試通知單。
(三)報考要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上面(測)試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、考評考核
(一)考核方式。本次招聘采取專業技能測試的方式進行。測試總分均為100分，成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。對報名人數較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可進入下一公招環節。
(二)考核時間及地點。詳見面試通知單。面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規定的時間內，到指定的地點候考。未按規定時間到考場候考的視為自動棄權。
(三)考核主要范圍。主要考評應聘者的專業知識水平和業務能力。
(四)考核成績公布。報考者的專業技能測試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考核工作結束 3 個工作日內在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告考核成績及排名。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準。
(1)體檢在二級及以上綜合性醫院進行。
(2)體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額， 按照參加測試報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。
六、考察
考察由用人單位主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格或自動棄權的以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，不再遞補。
七、公示
考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公示 7 個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補，擬確認人員的材料報送人社部門后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
公示無異議人員按規定辦理審核確認。
(一)在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關系的書面通知或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。
(二)2015 年普通高等教育全日制普通班應屆畢業生應在 2015年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。
(三)其余人員應提供有效的畢業證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
通過審核確認的人員，取得聘用資格。取得聘用資格的人員應在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動棄權，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
九、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面(測)試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
十、咨詢、監督電話
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
報名咨詢電話：0831—8270050，8271209 曾老師劉老師
監督舉報電話：0831—8274328
附件：1.宜賓職業技術學院2014 -2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.宜賓職業技術學院2014-2015年度公開考核招聘工作人員報名信息表
附件 1
宜賓職業技術學院2014 -2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
|
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
開考比例 | |||||
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崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷（學位） |
專業條件要求 |
年齡（周歲） |
其他 |
|
| ||||
|
1 |
宜賓職業技術學院 |
物流管理專業教師 |
專業技術人員 |
2 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
物流管理、物流工程 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為物流管理、物流工程等相關專業 |
專業技能測試 |
1:1 | |
|
2 |
宜賓職業技術學院 |
模具制造專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
材料科學與工程、材料加工工程、材料工程 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為材料成型等相關專業 |
專業技能測試 |
1:1 | |
|
3 |
宜賓職業技術學院 |
汽車技術專業教師 |
專業技術人員 |
2 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
車輛工程、載運工具運用工程 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為汽車相關專業 |
專業技能測試 |
1:1 | |
|
4 |
宜賓職業技術學院 |
材料工程專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
材料加工工程、材料科學與工程 |
1979年1月1日以后出生 |
磁性材料方向 |
專業技能測試 |
1:1 | |
|
5 |
宜賓職業技術學院 |
計算機技術專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上（具有中級及以上專業技術職稱人員學歷可放寬為普通高等教育全日制普通班本科（學士） |
計算機科學與技術 |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業技能測試 |
1:1 | |
|
6 |
宜賓職業技術學院 |
旅游管理專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
旅游管理 |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業技能測試 |
1:1 | |
|
7 |
宜賓職業技術學院 |
通信工程專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
通信與信息系統、電子與通信工程 |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業技能測試 |
1:1 | |
|
8 |
宜賓職業技術學院 |
園林工程專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
建筑學、風景園林 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為風景園林、園林、景觀建筑設計等相關專業 |
專業技能測試 |
1:1 | |
|
9 |
宜賓職業技術學院 |
電子商務專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
工商管理、企業管理、工商管理碩士（MBA) |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業技能測試 |
1:1 | |
|
10 |
宜賓職業技術學院 |
人力資源管理專業教師 |
專業技術人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
人力資源管理、企業管理 |
1979年1月1日以后出生 |
企業管理專業要求為人力資源管理方向 |
專業技能測試 |
1:1 | |