根據事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，文登市事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、招聘崗位所需的其他資格條件見招聘計劃表(30周歲以下指1982年8月24日以后出生，35周歲以下指1977年8月24日以后出生。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作年限以2013年8月24日為截止日期)。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：8月24日 8：00—8月26日17：00;
繳費時間：8月24日 8：00—8月27日12：00;
查詢時間: 8月24日 8：00—8月27日12：00;
報名網站：文登人力資源和社會保障網(www.wdrsj.gov.cn)
具體辦法：
(1)個人報名：報名人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格確認前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加文登市事業單位公開招聘。
招募選派到文登市的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員，服務滿2年、經考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務基層項目人員)可報考定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。上述人員網上報名后，攜帶資格審查時要求的相關材料于8月26日17：00前到文登市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(文登市世紀大道84號813室)辦理資格審查確認手續。未在規定時間內辦理確認手續的，視為放棄。辦理資格確認手續時，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證、就業報到證等材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具省統一選聘證明材料和文登市委組織部出具的考核材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具《招募通知書》和文登市人力資源和社會保障局出具的考核材料。以上材料均需提供原件和復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信。
(2)資格初審：人力資源和社會保障部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審。
(3)網上查詢：報名人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。
(4)網上繳費：通過資格初審的報名人員，在規定的時間內，登錄報名網站辦理繳費手續。繳費成功后打印《文登市事業單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》(兩表打印在一張A4紙，參加面試時使用)。考務費每人40元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄。報名人員繳費后，于8月29日8:00—8月30日17:00前登錄報名網站打印筆試準考證。特困家庭畢業生可免收考務費，網上報名后，須于8月26日17：00前將山東省人社廳頒發的《特困家庭畢業生就業服務卡》原件和復印件交至文登市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科確認后，直接登錄報名網站打印筆試準考證。
報名結束后，對招聘計劃與報考人數比例達不到1：2的招聘崗位，按1：2的比例相應核減招聘計劃，招聘計劃為1人的，取消招聘計劃;取消、核減的招聘計劃根據用人單位需求，經文登市人力資源和社會保障局同意后可調整到其他崗位。取消、核減和調整的招聘計劃予以公布。
(二)資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。進入面試的報名人員，需按文登人力資源和社會保障網站公布的要求，在規定時間內提交本人相關證明材料及《文登市事業單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。面試考務費每人70元。相關證明材料主要包括：學歷學位證書、就業報到證(擇業期內未就業畢業生提供)、身份證、筆試準考證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及復印件。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。取得面試資格的報名人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內容見《2013年文登市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
筆試結束后，根據報考人數和考試情況確定筆試成績合格分數線。在合格分數線內，招聘計劃為1—4人的崗位，按招聘計劃1：2比例，由高分到低分依次確定進入面試人員;招聘計劃為5人及以上的崗位，按招聘計劃1：1.5比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。筆試成績合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員;招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分數線的，取消招聘計劃。
2、面試
根據各崗位要求，采取結構化面試的方式。面試采用百分制計分辦法。面試成績不足60分的，取消錄用資格。面試時間和地點另行通知。
3、考試總成績計算：
按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績。
根據考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢與考核
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。人力資源和社會保障部門成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組對被考核對象提出實事求是，全面、客觀、公正地評價。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經文登市人力資源和社會保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補。
五、聘用辦法
經體檢、考核合格，由文登市人力資源和社會保障局進行七個工作日公示，公示期滿無異議的，發放《事業單位公開招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關規定執行。
六、注意事項
1、考試相關信息均在文登人力資源和社會保障網(www.wdrsj.gov.cn)發布，請考生及時關注發布的最新信息。
2、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動或對公開招聘有疑問，要及時與文登市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系，以免影響正常考錄。因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
文登市事業單位公開招聘工作指定聯系電話：0631-8452057，13863134606。
附：2013年文登市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar
文登市人力資源和社會保障局
二〇一三年八月十七日
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