2014年鄭州航空港經濟綜合實驗區招聘派遣制工作人員公告
根據工作需要，經鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會批準，河南才港人力資源服務有限公司和區人力資源社會保障綜合服務中心面向社會公開招聘20名派遣制工作人員。公告如下：
一、招聘專業崗位、名額及具體要求
本次招聘派遣制工作人員共計20人，具體招聘專業崗位、名額及要求如下：
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崗位名稱 |
人數 |
學歷學位 |
專業 |
其他 |
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海關、檢驗檢疫輔助崗 |
4 |
本科及以上 |
公安類、文科類，國際貿易、動植物檢疫、機電類 |
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海關、檢驗檢疫技術崗 |
4 |
計算機類 |
加試計算機操作 | |
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房管大廳服務崗 |
12 |
法律、建筑工程、檔案管理、測繪、財會、計算機相關專業 |
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二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;
(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;
(五)年齡應符合各專業崗位要求。截止日期以2014年12月1日為準。35周歲以下是指1979年12月1日以后出生;
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、聘用形式及工資待遇
擬聘用人員與河南才港人力資源服務公司簽訂勞動合同，派遣到實驗區相應崗位工作。其工資待遇參照實驗區事業單位同等人員工資標準確定，按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納五險一金。
四、報名及注意事項
(一)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：
2014年12月14日(周日)—12月15日(周一)(上午：8：30—12：00，下午：14：00—16：30)，報名時間2天。
2014年12月19日(周五)—12月20日(周六)(上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：00)到報名地點領取準考證。
3.報名地點：鄭州航空港經濟綜合實驗區(鄭州新鄭綜合保稅區)人力資源和社會保障綜合服務中心(機場中州第一門西北側金融廣場財政局一樓社保大廳)。
4.報名材料：
(1)應試者應持本人有效身份證、畢業證、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件。近期免冠彩色1寸照片2張(粘貼報名表)。
(2)應試者有工作單位的應出具單位同意報考的證明，未經單位同意參加考試，取得聘用資格的，如原單位不同意調出者，不予聘用。
(3)應試者需填寫《鄭州航空港經濟綜合實驗區公開招聘派遣制人員報名表》(見附件)一式2份，并在報名表上粘貼近期一寸免冠彩色照片。
(二)注意事項
1.擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，經報管委會領導審批后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。應試者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
2.應試者交報名費每人70元(其中，考務費60元，現場采集照片費10元)，報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的應試者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。
4.應試者關于資格審查的有關問題，請向區人力資源社會保障綜合服務中心和河南才港人力資源服務有限公司進行咨詢，咨詢電話：0371-86198296。
五、考試內容、時間和方法
(一)筆試
1.筆試時間為2014年12月21日(周日)，具體時間、地點以準考證打印為準。應試者持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識和職業能力測試。
3.筆試成績在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站公布。
(二)面試
1.面試資格。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站公布并以電話通知等方式通知應試者本人。
應試者持本人有效身份證、畢業證、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件參加面試資格確認，應試者通過后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格，并由應試者本人寫出文字性材料。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因應試者本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，報實驗區人社局研究并提出是否遞補的意見，經實驗區管委會領導批準后，方可按計劃進行面試。
2.面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站公布。
3.面試內容。采取結構化面試，重點考察應試者理解思維能力、表達溝通和應變反應能力，海關專業技術崗加試計算機實際操作技能測試，滿分為100分。其中，結構化面試加實際操作技能測試的面試成績為：結構化面試成績×60%+實際操作技能測試×40%。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節。
(三)應試者的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。
(二)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
(三)體檢和考察均參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。體檢費用由參加體檢的個人負擔。
(四)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由實驗區人社局會同用人單位提出是否遞補的意見，報管委會領導同意，從報考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
七、錄取聘用
(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州航空港經濟綜合實驗區網站公示7個工作日。公示無異議后按照規定程序辦理相關手續。
(二)招聘人員實行派遣聘用制管理，試用期6個月，試用期自報到之日起開始計算，試用期滿由實驗區人力資源和社會保障綜合服務中心進行綜合考核，考核合格的，由人力資源公司辦理相關手續，考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與回避
(一)本次招聘工作的報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作，參照事業單位公開招聘工作的有關政策和程序進行，并接受社會各界監督。本次公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督，按政策規定應該回避的人員一律不得參與招聘工作。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程。應試者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應試者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(三)應試者未按有關要求參加招聘的，按自動棄權處理。
(四)未盡事宜，按照國家、省、市有關政策和法律、法規執行。
九、信息發布及政策咨詢
鄭州航空港經濟綜合實驗區網站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。
咨詢電話：0371—86198296
實驗區人力資源和社會保障綜合服務中心
二○一四年十二月十日
附件：
鄭州航空港經濟綜合實驗區2014年公開招聘派遣制工作人員報名表.doc