根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員的規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》的相關要求，結合工作需要，宜賓市林業局擬面向社會公開考核招聘2名下屬事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得普通高等教育全日制碩士研究生學歷學位證書且完全符合《宜賓市林業局2014年公開考核招聘下屬事業單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)有違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。
二、招聘單位和名額
本次招聘名額為2名，招聘單位和具體崗位詳見《崗位表》。
三、報名
(一)報名方式
報名采取網絡報名和現場報名相結合。
1.將個人簡歷以電子郵件的方式發送至指定郵箱(報考崗位1發至525786739@qq.com，報考崗位2發至103869713@qq.com);
2.將個人簡歷傳真至0831-8229081(崗位1)或0831-5891599(崗位2)：
3.將個人簡歷打印送交宜賓市翠屏區將軍街32號2幢2單元1-1室(崗位1)或宜賓市外南街41號三樓宜賓市林業科學研究院辦公室(崗位2)：
(二)報名注意事項
報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，必要時可以電話咨詢，咨詢電話：0831-5108596(宜賓市林業調查規劃院)，08315891599(宜賓市林業科學研究院)。
報考者提供的報名信息應當真實。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規定報考的，取消應聘資格，責任自負。
(三)報名時間
2014年12月19日—12月23日。
(四)資格審查
1.資格初審
報名結束后，對報考者的報考資格進行初審，并于2014年12月25日前將資格初審合格人員名單在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公布。
2.資格復審
通過資格初審的考生須在2014年12月27日8:30—9:10到達宜賓市林業局201室進行資格復審。資格復審時需提供以下資料：
1.《宜賓市林業局2014年公開考核招聘下屬事業單位工作人員報名信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
2.本人身份證、畢業證書、學位證原件及復印件(各1份)。
四、專業考評
資格復審和專業考評同步進行，通過資格復審的考生進入專業考評。
(一)考評方式。本次招聘采取面談和專業考評方式進行。
面談和專業考評總分為100分，成績按四舍五入保留小數點后兩位。其中，綜合分析能力、溝通協調能力、事務處理能力及應變能力和綜合表現等占50分，動手操作能力測試占50分。對報名人數較少，未形成有效競爭的崗位，若考生的面談和考評總分低于60分的，取消招聘。
(二)面談和考評主要范圍。著重了解考察考核對象的綜合分析能力、溝通協調能力、事務處理能力、應變能力、動手操作能力和綜合表現等方面的情況。
(三)成績公布。報考者的面談和專業考評成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考評工作結束3個工作日內在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告成績及排名。
五、體檢
(一)體檢人員確定。
根據招聘名額，按照報考者面談和專業考評成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。成績相同的，按專業考評成績高低確定體檢人員。
(二)體檢標準。
(1)體檢在二級及以上綜合性醫院進行。
(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。
未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。
六、考核
考核按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、遞補
未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現的空額，可依次等額遞補體檢、考核對象。如遞補考生達不到招聘崗位所要求的能力水平的(總分低于60分)，不再遞補。
八、公示
考評、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，經研究同意可按成績從高分到低分依次等額遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
(一)公示無異議者，由市林業局和用人單位對報考者所提供的有效的畢業證書和學位證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明材料的真實性再進行審查，確認無誤后，按程序報送市人社局審核確認。其中，在職人員還應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除勞動〈聘用〉關系的書面通知或者生效的勞動〈人事〉爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。
(二)通過審核確認的人員，取得聘用資格。取得聘用資格的人員應在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動棄權，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
監督電話：0831-82292440831-8229410
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網和宜賓人事考試網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、專業考評、體檢、遞補、聘用等的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由宜賓市林業局負責解釋。
附件：1.宜賓市林業局2014年公開考核招聘下屬事業單位工作人員崗位表
2.宜賓市林業局2014年公開考核招聘下屬事業單位工作人員報名表
宜賓市林業局
2014年12月11日