一、中國科學院天津產業創新與育成中心介紹：
中國科學院天津產業創新與育成中心(以下簡稱育成中心)是中國科學院與天津市人民政府共同建立的非法人機構，掛靠于中國科學院天津工業生物技術研究所(研究所主頁http://www.tib.cas.cn/)。育成中心的主要使命是依靠中國科學院以及海內外的科技資源，面向天津經濟發展，不斷將科技成果、人才向天津聚集并轉化為生產力為將天津發展成為高端產業、自主創新和生態宜居高地服務。
育成中心下設六個功能平臺：1、企業聯合研發平臺。依托研究所的研發條件、人才和科研積累與企業組建聯合研發中心，提升企業的研發能力和技術水平，促進產業升級換代。2、成果工程化孵化平臺。對實驗室成果，開展工程化研究，將成果轉變為完善的生產技術，走向產業化。3、科技創業服務平臺。為國內外科技創業人員創造良好的創業環境和條件，為經濟發展提供的戰略新興產業生長點。4、科技融資服務平臺。吸引各類天使投資機構和社會資金提前介入科技創新，為金融資本與科技創新的結合提供平臺，解決科技項目的資金匱乏問題。5、科技信息交流平臺。打造科技信息資源庫，征集整理企業的技術需求信息和科研機構科研成果、人才資源信息，打造企業和科研機構溝通的信息高速公路。6、知識產權運營平臺。對科研機構形成的大量專利進行分析、策劃、次開發、運營實現專利成果的轉移轉化，打造中科院北方知識產權的運營平臺。
二、招聘崗位：
育成中心辦公室主任1名，項目主管及工作人員若干。主要負責育成中心建設和發展需要的組織、協調、溝通等工作;項目、人才、機構引進、項目孵化、產業化管理等。
三、應聘條件：
1、年齡在40周歲以下，身體健康，能夠承擔出差任務。
2、原則上應具有碩士及以上學歷，具有科研項目轉化管理、項目招商、知識產權管理或市場營銷等3年以上從業經驗。其中，應聘辦公室主任者應具有5年以上科研項目管理及組織工作經驗。
3、擅于溝通、協調，具有強烈的事業心、責任感、開拓精神和團隊意識;具有較強的計劃、組織、協調能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。
4、具有生物相關專業背景者、英語交流寫作能力突出者，以及具有高校及科研院所科技成果轉移轉化及知識產權運營工作經驗者優先考慮。
5、條件特別優秀者可適當放寬學歷及工作經驗條件。
四、崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學院項目聘用人員相關標準執行。
五、應聘方式：
1. 符合應聘條件者請填寫《崗位應聘申請表》(參見附件1)，連同個人簡歷電子版一并發送至zhang_cy@tib.cas.cn，并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件名稱為(應聘育成中心+個人姓名)。
2. 初選合格者，將電話或E-mail通知面試。面試時請攜帶：1)學歷、學位證書及復印件;2)其他可以證明本人能力、水平的相關資料等。
3.面試通過者，由研究所統一安排入所答辯評審。
4. 報名截止時間：直到崗位招滿為止。
點擊下載