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河南中醫學院2014年公開招聘教師方案

時間:2015-01-05 15:32:49 點擊:

河南中醫學院2014年公開招聘教師方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規定,我校擬面向社會招聘教師255名,其中校本部博士62人,碩士31人;一附院博士20人,碩士48人;二附院博士7人,碩士34人;三附院博士22人,碩士31人。結合學校實際,制定本招聘方案。

一、學校簡介

河南中醫學院創建于1958年,是一所醫、理、管、工、文等多學科協調發展,涵蓋本科、研究生(博士、碩士)、留學生、繼續教育等多個培養類別的綜合性中醫藥大學,是河南省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校,博士學位授權單位,博士后科研流動站。2012年,學校進入全國“中西部高等教育振興計劃”高校序列,獲批國家“中西部高校基礎能力建設工程”項目,是教育部中國政府獎學金生培養高校,是河南省中醫藥人才培養、科技創新、醫療及社會服務和文化傳承的龍頭和中心。

河南中醫學院位于省會鄭州,由鄭東新區龍子湖校區等4個校區組成,占地面積共1579.76畝,全日制統招在校生16000余人,各類研究生1200余人,留學生20余人。學校設有16個教學院(部、中心)和3所附屬醫院,23個本科專業和1個第二學位專業,7個碩士學位授權一級學科,涵蓋53個碩士學位授權學科、專業和2個自主設置二級學科,2個博士授權一級學科,1個博士后研發基地,1個博士后工作站,1個博士后科研流動站。

學校大力實施“人才興校”戰略,打造了一支實力雄厚的人才隊伍。校本部教職工共1303人,其中專任教師997人,高級職稱人員534人,擁有博士學位人員309人。有首屆國醫大師1人,“百千萬人才工程”國家級人選2人,享受國務院政府特殊津貼專家23人,全國優秀中醫臨床人才13人,教育部新世紀優秀人才支持計劃、河南省科技創新人才計劃等各級別人才項目獲得者共76人。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以主管校領導為組長,組織、人事、教務、紀檢和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和事業發展需要,我校擬招聘教師255名,其中校本部博士62人,碩士31人;一附院博士20人,碩士48人;二附院博士7人,碩士34人;三附院博士22人,碩士31人。詳見附件《河南中醫學院2014年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、2013、2014年畢業的普通高校畢業生,有特殊要求的崗位除外;

6、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南中醫學院2014年公開招聘教師一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn/)、河南中醫學院(http://www.hactcm.edu.cn)網站發布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2015年 1月4 日至2015年 1月 12日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄 “河南中醫學院教師招聘報名系統”(http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=12)進行報名,報名時間為2015年 1月 5日至2015年 1月 13日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:招聘相關要求和時間安排以學校通知為準。請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處及附屬醫院人事科聯系:

校本部:張老師,聯系電話: 0371-65921318

一附院:張老師,聯系電話: 0371-66221540

二附院:王老師,聯系電話: 0371-60908822

三附院:孫老師,聯系電話:0371-65962418

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試,直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息,及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校網站查詢相關考試信息。

(1)筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平、職業素養和業務素質。筆試以閉卷方式進行,滿分100分。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講和實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試環節將全程錄像。面試、試講結束后,現場公布面試成績,并于當天在我校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天某崗位若只有1人到場,則取消該崗位招聘。某崗位若有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督
   學校紀檢監察等部門負責整個招聘過程的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

監督電話:0371-69691977(省教育廳人事處)

     0371-69690289(省人社廳事業處)

附件: 河南中醫學院2014年公開招聘教師(工作人員)一覽表.rar            

河南中醫學院

2015年1月4日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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