為適應我縣醫療衛生事業單位發展需要，結合醫療衛生事業單位對高校畢業生的需求情況，根據《事業單位人事管理條例》、中共蒼南縣委蒼南縣人民政府《關于促進高校畢業生創業就業工作的意見》精神，經研究，決定提前招聘2015年醫學類緊缺專業畢業生，現就有關事項通知如下：
一、招聘專業及條件：
1、招聘專業及計劃：提前招聘專業為臨床醫學、耳鼻咽喉、麻醉學、婦產科學、兒科學、醫學檢驗、醫學影像、病理學、針灸推拿、護理學、康復醫學、中醫學、中西醫結合、中醫骨傷等14個專業，提前招聘計劃128。招聘計劃分配詳見附表。
2、學歷條件：2015年全日制普通高校醫學類專業應屆畢業生，具有本科及以上學歷、學士及以上學位。
其中學歷要求一本的為普通高校第一批次錄取的應屆高校畢業生，學歷要求二本的為普通高校第二批次以上錄取的應屆高校畢業生;學歷要求本科的為具有本科學歷的的普通高校應屆畢業生;
二、招聘辦法和程序：
1、報名：現場招聘與直接報名。各地組織的人才交流會，畢業生供需見面會，組織現場報名;符合提前招聘條件也可到縣衛生局政工科直接報名(報名時攜帶身份證、戶口簿、學生證、就業協議書、推薦表等原件和復印件)，報名時間截止2015年1月30日。
2、初審：縣衛生局根據招聘崗位條件對報考人員進行資格初審，對于通過資格初審人員，將集中組織面試。面試具體時間、地點另行通知。
3、面試：面試由縣衛生局統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試成績滿分為100分，合格分為60分。低于60分的，視為不合格。若參加面試人數與招聘崗位人數比例等于或小于1:1的，則面試成績須60分以上;若參加面試人數與招聘崗位人數比例大于1:1的，則按面試成績從高分到低分確定進入下一環節對象。
根據面試成績，用人單位與入圍考生在雙方自愿基礎上進行雙向選擇，簽訂就業協議。
4、體檢：組織簽訂就業協議人員進行體檢。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。
5、考察。簽訂就業協議人員的個人檔案于2015年7月31日前寄送至蒼南縣衛生局政工科，否則不予辦理錄用手續。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。因體檢、考核不合格或放棄等原因產生的缺額，不予替補。
6、公示。凡簽訂就業協議的人員，需在2015年7月底前取得相應的學歷和學位證書等。經體檢、考核合格，擬聘用人員在蒼南人才網公示7天，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。有不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
附件：2015年蒼南縣醫療衛生單位提前招聘醫學類緊缺專業畢業生計劃表.rar
蒼南縣人力資源和社會保障局
蒼南縣衛生局
2015年1月8日