因工作需要，經哈爾濱市人力資源和社會保障局同意，哈爾濱市信訪局決定面向社會招聘政府雇員制工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘雇員名額和崗位
招聘雇員制工作人員15人(男性10人、女性5人)，均為輔助類崗位雇員。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
(二)熱愛信訪工作，有較強的事業心、責任感，具備承擔本職工作所必須的業務知識和工作能力。
(三)具有全日制大學統招本科以上學歷，報考專業不限，法律和中文專業優先，能熟練使用辦公應用軟件，年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
(四)身體健康、五官端正，儀表良好。
(五)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不能報考。
四、招聘程序和方法 參照《哈爾濱市錄用公務員工作程序》，依據相關要求，按照發布公告、報名、資格審查、筆試面試、錄用等方法步驟進行。
(一)發布公告：擬從2015年1月13日—19日在哈爾濱市人力資源和社會保障局網站發布公告5個工作日。
(二)報名方式：
1、報名時間：2015年1月20日至27日，每日9:00-16:00(不含休息日)。
2、報名地點：市信訪服務中心(南崗區文昌街26號)，前樓6號會議室，聯系電話0451-86776345、86776343。
3、報名時需提供以下材料(A4紙張紙質材料)：
《哈爾濱市信訪局招聘政府雇員報名登記表》一式兩份(網上下載);本人二代身份證、學歷證、學位證原件及復印件;能證明本人工作能力和業績的證書、材料等;近期同版正面免冠彩色2寸照片4張。
(三)資格審查
市信訪局按規定條件對報名人員進行資格審查，確定考試人選，并發出正式考試通知。考試時間及地點以通知為準。
(四)組織考試
1、筆試：采用閉卷方式，考試內容為《信訪條例》等基礎的法律、法規、時事及公文寫作。分值為100分，筆試成績低于60分的考生，不能進入面試階段。
2. 面試：筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序進行排序，按1：3的比例確定面試人選。面試主要采取面談方式進行，測評其從事信訪工作的能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
(五)體檢與考察
根據考生綜合成績，按照招聘職位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選(若綜合成績出現并列，面試成績高者優先)。體檢由市信訪局依據《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織。體檢合格者，由我局統一組織進行考察。
(六)公示和雇用
體檢和考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天，公示無異議者，用人單位按有關規定辦理聘用手續，并報市人社局備案。聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿后，由用人單位對其工作進行考核，考核合格的簽訂勞動合同(被聘用人員個人檔案存放市人才交流中心)，合同期限兩年。
(七)雇用人員待遇
被聘任人員聘任期間按照政策規定繳納五險一金，工資標準為1870元∕月(包括個人繳納的“五險一金”)。
附件：哈爾濱市信訪局招聘政府雇員制工作人員報名登記表.rar
哈爾濱市信訪局
2015年1月12日