為進一步充實和加強我市巡防力量建設，提高“打、防、管、控”能力，根據貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和黔東南州人事局《關于印發〈黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)〉的通知》(州人發[2006]10號)文件精神，參照《公安機關人民警察錄用辦法》，經中共凱里市委、凱里市人民政府批準，決定2015年面向社會公開招聘巡防工作人員(機關工勤編制)120名。為確保招聘工作順利進行，制定本方案。
一、招聘計劃、招聘對象和報考條件
(一)招聘計劃
本次招聘巡防工作人員(機關工勤編制)120名。
(二)招聘對象
詳見《凱里市2015年公開招聘巡防工作人員崗位一覽表》。
(三)招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，作風正派，服從組織分配，具有維護社會治安穩定、敢于同違法犯罪行為作斗爭的勇敢精神，熱愛社會治安綜合治理工作，無違法違紀行為，無不良嗜好，有較強的事業心和責任感。
2、具有國家承認學歷，并具備招聘崗位所規定的相應資格條件。
3、身體條件須符合人社部發〔2010〕82號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。
(四)以下人員不得報考：
1.受到過刑事、治安處罰或受到過黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;
4.在讀的非全日制2015屆畢業生;
5.定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2015年2月1日服務期未滿一屆的，以及參加2015年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;
6.經招考已聘用到我州事業單位試用期未滿的事業單位工作人員;經招考已錄用到我州行政、參公單位未滿最低服務年限的工作人員。
7.機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;
8.2013年2月1日前戶籍未遷入貴州省內的人員(原戶籍在貴州省內因入伍、升學遷移戶口的報考人員不受此條件限制);
9.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
10.有違法生育或有法律、法規規定不得聘用為工勤人員的其它情形。
二、工作程序
招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名、資格初審、體能測評、專業測試(限部份職位)、筆試、資格復審、心理測試、面試、體檢、考察、公示和簽訂合同的程序進行。
(一)發布信息
招聘方案確定后，招聘崗位、數量、資格條件將在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)、凱里市公安公眾信息網(http://qdnz.gzga.gov.cn/web62/)等網站上發布。同時通過電視臺、電臺、報刊發布。
本次公開招聘信息發布唯一官方網站為凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)。
(二)報名
報名統一在網上進行。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2015年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”網提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《凱里市公安局2015年公開招聘巡防工勤人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，附件2)一份。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上交費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《凱里市2015年公開招聘巡防人員工作方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
通過資格審核的報考人員，應于2015年2月10日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請及時與凱里市人力資源和社會保障局聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。
報名結束后由凱里市人力資源和社會保障局在凱里市人民政府(http://www.kaili.gov.cn/)、凱里市人力資源和社會保障局網(http：//www.klrl.gov.cn/)公布每個崗位報名人數情況。
(三)網上資格初審
網上資格初審時間：2015年2月2日9:00至2015年2月8日17:00。
1.資格初審在招聘工作領導小組統一組織下，由招聘單位及主管部門組成初審組具體負責。初審組成員對已經提交的報名申請必須在48小時內，對照本《實施方案》和招聘崗位所需資格條件審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在網上報名期間(2015年2月6日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交費的人員，初審組須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現場資格復審和考核政審等環節使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名交費環節的，在報名期間由招聘單位的主管部門提出申請，經凱里市人力資源和社會保障局審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，追究有關人員責任，進入考試環節的，該報考人員成績作無效并追究初審有關人員責任。
2.通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須由本人向凱里市人力資源和社會保障局申請，經凱里市人力資源和社會保障局同意后方可修改。
3.2015年2月6日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2015年2月7日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，資格初審部門在2015年2月8日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網上報名失敗。
4.網上報名確認及交費
通過網上資格初審的報考人員于2015年2月2日9:00至2月10日17:00在“黔東南人力資源社會保障(http://gzqdn.lss.gov.cn)”網上進行網上報名確認并交納100元考務費。
未在規定時間內完成報名確認并交費者視為自動放棄。
5.網上打印準考證
報名確認并交費成功后，報考人員于2015年3月10日9:00至3月12日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會保障網(http://gzqdn.lss.gov.cn)”下載打印《準考證》。未在規定時間內下載打印《準考證》的視為自動放棄。
6.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，不論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
(四)考試
考試包括體能測評、專業測試(限部分職位)、筆試、心理測試和面試。
報考人員須參加完本職位類別規定所有科目及項目的考試(測試、測評)，如考生未參加其中一個科目或項目考試、或未取得有效成績、或考試(測試、測評)不合格的，取消下一環節資格。
任何一項考試項目，考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能參加考試，其他任何證件不能替代，證件不齊全或證件與本人不符，不能參加考試。
1、體能測評
體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發【2011】48號)文件精神，確定此次招聘對象的測評項目為：男子縱跳摸高、男子4×10m折返跑、男子1000m跑;女子縱跳摸高、女子4×10m折返跑、女子800m跑。體能測評合格者方能進入下一環節。
體能測評時間：2015年3月14日上午9:30
體能測評地點詳見《準考證》。
2、專業測試(部分職位)
報考04、05、06、07、08、09職位的考生參加體能測試合格的，需參加計算機專業測試(100分);報考02、03、10職位的考生參加體能測試合格的，需做駕駛技術專業測試(100分)。
參加專業測試的考生按專業測試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入筆試人員;
需專業測試的招聘崗位計劃招聘人數與進入專業測試人數比例未達1:3的考生，或因專業測試因缺考、違紀、棄權等原因致使考生人數達不到1：3(不含1：3)比例的崗位，其專業測試成績須達到60分，方可進入筆試環節。
同一崗位報考人員專業測試成績末位并列的同時確定為進入筆試人員。
專業測試具體時間和地點由凱里市人力資源和社會保障局在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)另行通知。
3、筆試
筆試形式：閉卷形式
筆試科目：《綜合知識與能力測試》(100分); 報考02、03、10職位的考生以《道路交通安全法律、法規和相關考試科目》(科目一)為主要內容(100分)。
筆試具體時間和地點由凱里市人力資源和社會保障局在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)另行通知。
4、現場資格復審
(1)現場資格復審對象
資格復審采取現場審查方式進行。由招聘工作領導小組統一組織實施，由招聘單位及主管部門組成復審組具體負責。并按照《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網上報名時填寫《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的考生，由復審組簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格。
須專業測試的崗位按該崗位筆試成績+專業測試成績由高分到低分依次遞補;
不須專業測試的崗位按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格復審按考生筆試成績+專業測試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位報考人員筆試+專業測試成績末位并列的同時確定為資格復審人員。
報名時招聘計劃與報考人數未達1:3比例的考生，或因體能測評、專業測試、筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使考生人數達不到1：3(不含1：3)比例的崗位，報考該職位的考生筆試成績須達到最低分數線，方可進入資格復審環節，最低分數線由招聘工作領導小組確定，并在凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)公布。
資格復審具體時間和地點由凱里市人力資源和社會保障局在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)另行通知。
(2)資格復審需提供的有關材料：
進入現場資格復審的考生須持以下材料：
①《凱里2015年公開招聘巡防報名信息表》(以下簡稱《報名表》)1份;
②畢業證、學位證原件及復印件1份;
③本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;
④近期同底免冠一寸彩色證件照片4張;
⑤復退軍人出具《退伍證》原件及復印件1份，并同時出具縣及以上民政部門出具的復退證明原件1份;
⑥機關(參公)、事業單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考證明原件;
⑦提供戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍證明原件或戶籍系由我省入伍、升學遷出的書面證明原件1份(如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本省戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份);
⑧報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份(如駕駛證、執業資格證、工作經歷證明等)。
考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結束后，崗位復審合格人數達不到1:3的，在遞補復審期內實行依次遞補。招聘工作領導小組辦公室24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。
5、心理測試
資格復審合格考生，方可參加心理測試。
心理測試方式：按照《公安機關人民警察錄用辦法》進行心理測試，心理測試合格的方能進入下一環節。
心里測試時間及地點由凱里市人力資源和社會保障局在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)另行通知。
6、面試
面試成績按百分制計算。
面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應招聘崗位工作的綜合能力情況。
面試方式：采取結構化面試進行。
報名時報考人數與招聘計劃數達到3:1及以上，因體能測評、專業測試、心理測試、面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到3:1(含筆試、專業測試未達1:3比例，按筆試成績最低分數線進入心理測試的考生)，其面試成績或考試總成績分數須達60分及以上，方能進入下一環節。
面試時間及地點另行通知。
7、總成績計算
考生總成績安百分制計算
1、需專業測試的考生，按筆試成績占30%，專業測評占30%，面試成績占40%計算考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%;
2、不需要專業崗位測試的考生，按筆試成績占60%，面試成績占40% 計算考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
筆試、專業測試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
(五)體檢
1、體檢對象的確定
考試結束后，按專業測試、筆試、面試成績(且體能測評、心理測試為合格人員)的比例計算考生的總成績，根據各招聘崗位計劃招聘數1:1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員(同一崗位入圍體檢考生總成績出現末名并列的，以筆試+專業測試合計成績高的考生列為體檢對象)，并將體檢人員名單、體檢時間、集合地點等信息在官方信息平臺上公布。
2、體檢
體檢工作由招聘工作領導小組統一負責組織體檢人員前往指定的縣級或縣級以上醫院進行。體檢醫院在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按照人社部發〔2010〕82號、人社部發[2013]58號以及我省的有關規定執行。體檢人員對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請當場復查的方式進行，體檢結論出具后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由體檢人員自理;不按時參加體檢的人員視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
(六)考察政審
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作在招聘工作領導小組辦公室指導下進行，由各招聘單位負責組織實施。考察內容：主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。招聘單位應當組成考核組，考核組由兩人及以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料。考察合格的，確定為擬招聘人員。
在考核中發現有下列情況之一者，取消報考人員的招聘資格：
1、受到過公安機關打擊處理過或受到過黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3、有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;
4、在讀的非全日制2015屆畢業生;
5、定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2015年2月1日服務期未滿一屆的，以及參加2015年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;
6、經招考已聘用到我州事業單位試用期未滿的事業單位工作人員;經招考已錄用到我州行政、參公單位未滿最低服務年限的工作人員。
7、機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;
8、2013年2月1日前戶籍未遷入貴州省內的人員(原戶籍在貴州省內因入伍、升學遷移戶口的報考人員不受此條件限制);
9、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
10、有違法生育或有法律、法規規定不得聘用為工勤人員的其它情形。
(七)公示和簽訂勞動合同
招聘工作領導小組根據報考人員總成績、體檢結果和考察情況，確定擬招聘的人員，由招聘工作領導小組辦公室在凱里市人力資源和社會保障局網(http://www.klrl.gov.cn)進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7天。經公示不影響聘用的，由用人單位與擬招聘人員簽訂勞動合同。
招聘工作中，除資格復審遞補期按規定可進行遞補外，其余環節無論何種原因，一概不予遞補。聘用人員在凱里市公安局的最低服務期限為3年(含試用期)。
三、紀律監督
(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試(專業測試)考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢(監察)部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
四、注意事項
在招聘過程中，凱里市事業單位招聘工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內容)都將在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局(http://www.klrl.gov.cn)進行公布，請考生密切注意。在網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
五、本次專項考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
六、因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成選調招聘辦聯系不上考生的情形，產生的后果由考生自負。
七、本《方案》解釋權屬凱里市公開招聘巡防工勤人員領導小組，本次招聘工作未盡事宜，由凱里市公開招聘巡防工勤編制人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：15185551659 凱里市公安局
0855-8261114凱里市人力資源和社會保障局
監督電話：0855-8063311凱里市監察局舉報中心
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2015年1月15日