為加強水城縣人才隊伍建設，使人事人才工作適應科學發展觀要求,促進水城經濟建設又好又快發展，水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業單位工作人員100名到村任職，被聘用人員聘用到水城縣所轄村(居、社區)工作，擔任村文書，編制從鄉鎮事業單位空編中調劑解決。為確保招聘工作順利完成，根據貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，制定本簡章,現公布實施。
一、組織領導
為加強招聘工作的領導，成立水城縣2015年公開招聘事業單位工作人員到村(居、社區)任職工作領導小組(以下簡稱招聘領導小組)。
招聘領導小組下設辦公室在水城縣人力資源和社會保障局(以下簡稱招聘辦)，招聘辦負責招聘的具體工作。
二、招聘工作的程序及原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進行。
三、招聘計劃及職位
本次公開招聘鄉鎮事業單位工作人員到村(居、社區)任職計劃為100名。報名時不分組，不限專業。面試時只設一個面試考場。
四、招聘對象及報名條件 (一)招聘對象
1.六盤水戶籍(或六盤水生源)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含定向生、委培生、應屆生)。
2.由省級及以上機關統一選派在水城縣服務的“選聘高校畢業生到村(居、社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃及“大學生志愿服務西部計劃”的人員(以上人員簡稱“基層服務項目人員”)。
3.由六盤市選派到水城縣參加同步小康駐村工作的大學生志愿者(以下簡稱同步小康志愿者)。
4.生源地或兵源地為水城縣的水城縣籍退役大學生士兵。
5.在水城縣所轄村(居、社區)任支書、副支書、主任、副主任、民兵連長、婦女干部、團干部、文書、人口主任截止至2015年2月10日任職滿一年以上，現在仍在崗且學歷為全日制普通高校大專及以上人員。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.品行端正，無違法違紀行為，具有招聘職位所需要的相關知識和實際工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準要求。
5.年齡在18周歲以上(1997年2月10日以前出生)、35周歲及以下(1980年2月10日及以后出生)。單位出具證明同意報考的碩士研究生及以上學歷人員可放寬到40周歲(1975年2月10日及以后出生)。
6.“基層服務項目人員”報考應滿足以下條件：省級及以上機關統一選派在水城縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(居、社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”，必須是截止至2015年2月10日服務滿一年的。
7.同步小康志愿者必須是截止至2015年2月10日在水城縣服務滿一年的。
8.水城縣戶籍退役大學生士兵必須是生源地或兵源地為水城縣的全日制普通高等學校畢業應征入伍的(含在部隊服役期間取得大專及以上學歷人員)。
9.在水城縣所轄村(居、社區)任支書、副支書、主任、副主任、民兵連長、婦女干部、團干部、文書、人口主任截止至2015年2月10日任職滿一年以上，現在仍在崗且學歷為全日制普通高校大專及以上人員。
(三)以下人員不得報考
1.2010年2月10日以來招錄到六盤水市各縣區的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員及2010年2月10日以來招聘到六盤水市各縣區國有企業、事業單位的工作人員;
2.定向到具體行業或單位的畢業生;
3.尚未畢業的在讀大學生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
7.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
8.聘用后的職位即構成回避關系的人員;
9.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
10.有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的其他人員。
五、發布招聘公告
在水城縣人民政府網、水城縣電視臺、六盤水電視臺、六盤水市人力資源和社會保障局網等媒體上發布招聘信息進行宣傳。
六、報名及資格初審
報名工作由縣招聘辦負責組織實施，資格初審由中共水城縣委組織部、水城縣人力資源和社會保障局抽人負責。報名時考生不分組，報名工作人員根據《招聘簡章》要求，對報考考生是否符合招聘所需資格條件進行初審，經審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《水城縣2015年招聘鄉鎮事業單位工作人員到村(居、社區)工作報名表》上初審意見欄簽署“同意報考”意見，并注明加分分值。若因考生弄虛作假，騙取考試資格進入考試環節的，該考生考試成績作無效處理。
(一)報名：
報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2015年2月10日至 2月12日
報名地點：水城縣人力資源和社會保障局
聯系電話：0858-6668117 8935678
報名要求：
1.報考考生須持畢業證書、相關證明及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)等原件及復印件;近期同底免冠一寸彩色標準證件照片5張(其中2張辦理筆試準考證，3張貼于報名表上備用)。
2.報名時按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準，收取考務費100元/人。
3.考生如實填寫《水城縣2015年招聘鄉鎮事業單位工作人員到村(居、社區)工作報名表》(報名表可在水城縣人民政府網站下載，也可現場領取)，因報名表填寫不真實、內容不完整或填寫信息錯誤所造成的后果由考生負責。由他人代報名的，若出現上述情況，造成的后果由考生本人承擔責任。
4.在職人員報考須持所在工作單位及有人事管理權限的主管部門同意報考證明(在職教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考證明)。
5. “基層服務項目”人員報考還需提交以下資料：①“三支一扶”、“西部計劃志愿者”需提交“基層項目服務證書”原件、復印件或由所在縣區“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”項目管理辦公室出具的證明。②“一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項目服務證書”原件、復印件及由所在縣區引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的證明。③同步小康志愿者需提交由中共水城縣委組織部出具的證明。考生須如實提交和填寫本人有關信息和材料。考生提供虛假報名材料的，一經查實，即取消其進入下一環節資格。
6. 水城縣戶籍退役大學生士兵需提供《退伍證》原件及一份復印件。
7.在水城縣所轄村(居、社區)任支書、副支書、主任、副主任、民兵連長、婦女干部、團干部、文書、人口主任的人員報考，需提供任職文件和所任職的鄉鎮黨委同意報考的證明(證明必須寫清任職情況、任職時間及現在仍在崗等內容)。
本次公開招聘鄉鎮事業單位工作人員到村(居、社區)工作，共計劃招聘100人，計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例達到1∶1.2方能開考。若計劃招聘人數與通過資格審查人數達不到1∶1.2比例，相應調減招聘計劃，并在水城縣人民政府網上公布。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數為準，報考考生由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其筆試成績按“0”分計算。
七、筆試
筆試由縣招聘辦統一負責組織實施。
(一)筆試為閉卷考試。筆試范圍為公共基礎知識、時事政治，分值為滿分100分。
(二)《筆試準考證》領取時間及地點：
經資格初審符合報名條件，提交了報名資料并交淸考務費的考生，現場發給《筆試準考證》。
筆試時間：2015年2月14日上午9：00至11：30
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未取得有效筆試成績的考生，取消其進入面試環節資格。
八、資格復審
資格復審在筆試結束后由縣招聘辦具體實施。依據筆試成績(含加分)從高到低，按招聘計劃數與通過資格復審人數1：1.2的比例確定參加面試人員。若因招聘計劃有調減，按1:1.2的比例確定參加面試人員出現小數時，小數點后的不足1人部分按1人進入參加面試。若筆試成績(含加分)按1:1.2的比例末位并列的，并列人員都參加面試。
縣招聘辦按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考所需資格條件進行復審。經復審符合招聘所需資格條件的考生，由負責資格復審的同志簽署意見。經資格復審不符合招聘條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補。
在水城縣服務的“三支一扶”人員、“西部計劃志愿者” “一村一大”、“到村任職”人員、“同步小康志愿者”，至2015年2月10日服務每滿一周年筆試成績加2分;水城縣籍退役大學生士兵至2015年2月10日服役每滿一周年筆試成績加2分;在水城縣所轄村(居、社區)任支書、副支書、主任、副主任、民兵連長、婦女干部、團干部、文書、人口主任的，至2015年2月10日任職每滿一周年筆試成績加2分。各類加分最高不超過6分，加分在折算前。
九、面試及總成績計算
(一)面試
面試工作在縣招聘領導小組的統一領導下，由縣招聘辦具體負責組織實施。
筆試成績及進入面試范圍的考生名單在水城縣人民政府網上公布，進入面試范圍的考生于2015年2月27日10:00-12:00在水城縣人力資源和社會保障局領取《面試準考證》。面試的時間、地點及有關要求詳見《面試準考證》。
未參加面試的考生取消其進入體檢環節資格。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績(含加分)占60%，面試成績占40%。筆試、面試及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。若按招聘計劃1:1的比例總成績出現末位并列的，末位總成績并列考生中筆試成績高的考生進入體檢環節，若筆試成績也相同，則由縣招聘辦對并列考生另行組織筆試(加試)，筆試(加試)成績高的考生進入體檢環節。
十、體檢
根據招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入考察政審環節資格。若有考生放棄體檢或體檢不合格的，根據總成績依次遞補后面的考生參加體檢。
進入體檢范圍考生名單及體檢有關事項詳見水城縣人民政府網公告。體檢費用由考生自理。
體檢在縣招聘領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)的有關規定執行。
體檢醫院確認體檢結論后，縣招聘辦統一組織體檢不合格考生復查一次，并以復查結果作為最終結果。
十一、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦負責, 考察政審時間詳見水城縣人民政府網公告。考察政審要做到全面、客觀、公正。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有下列情況之一的考生，考察政審為不合格，由縣招聘辦報經縣招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格。
因考生放棄考察政審或考察政審不合格的，根據總成績等額依次遞補后面的考生體檢、考察政審。
下列人員為考察政審不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.尚未畢業的在讀大學生(原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷，不影響及時到崗工作的函授學員、自考學員等不屬此范圍)。
3.現役軍人。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
5.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。
7.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格等相關身份信息獲取報名資格的人員。
8.聘用后的職位即構成回避關系的和不符合招聘職位所需資格條件的人員。
9.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
10.因個人違紀被單位解除勞動合同的人員。
11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員。
12.有法律、法規規定不得聘用的人員或經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在水城縣人民政府網上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有反映經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，該計劃不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
本次招聘確定為擬聘用人員的，不能再參加當年的公務員招考及其他事業單位招聘考試。
(二)選崗
公示期滿無異議的所有擬聘用人員，根據招聘領導小組提供的村(居、社區)名單，按照總成績從高分到低分依次選擇工作的村(居、社區)，高分先選。若總成績并列的，筆試成績高的先選;若總成績并列，筆試成績也并列的，并列人員通過抽簽確定選崗順序。選崗時間詳見水城縣人民政府網公告。
(三)聘用審批
選崗結束后，擬聘用人員填寫《錄(聘)用人員審批表》，經鄉鎮審核后，報水城縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到鄉鎮報到，到村(居、社區)工作，任村文書。試用期為一年，試用期滿后列編，編制從鄉鎮事業單位空編中調劑解決。超過規定時間不報到的，取消聘用資格，不予遞補。
十三、工作要求及注意事項
(1) 紀律監督
招聘工作由縣招聘辦負責組織實施，(2) 接受縣招聘領導小組的指(3) 導、檢查和督促，(4) 并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定，(5) 如有違反或弄虛作假的，(6) 一經查實，(7) 將按照有關規定嚴肅處理。
(二)本次招聘考試不(8) 指(9) 定考試用書，(10) 也不(11) 舉辦任何培訓班。
(三)在招聘工作中，(12) 要做到公開、公平、公正，(13) 堅持原則，(14) 嚴守紀律，(15) 嚴格把關，(16) 堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不(17) 良現象。考生違規違紀的，(18) 取消考試或聘用資格并記錄在案，(19) 3年內不(20) 得參加水城縣組織的相關招聘考試;相關工作人員違規違紀的，(21) 予以嚴肅處理。
十四、其他
考生應關注水城縣人民政府網上各個環節的公告，(22) 如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，(23) 其后果由考生本人承擔。
十五、未盡事宜
未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。
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2015水城縣鄉鎮事業單位招聘工作人員到村(居、社區)任職報名表.zip
2015年2月6日