華融湘江銀行長沙分行成立于2010年12月21日。自成立以來，在監管部門的有效監管下，在社會各界的大力支持下，長沙分行堅持“穩健、創新、和諧、發展”的經營理念，堅持“依法合規科學發展，風險管控責任到人，爭創利潤績效優先”的經營方針，堅持 “小、精、專、新、特”的經營特色，不斷探索“市場化、多元化、差異化、區域化、資本化、國際化”的商業銀行發展新道路，各項業務快速發展、內控機制逐步健全、管理水平不斷提升，各項業務發展良好。截至2015年2月初，分行已開業14家全功能支行、5家社區支行，網點全面覆蓋長沙地區9大行政區縣市，分行各項存款突破240億元，其中一般性存款時點余額突破210億元，較年初增長51億元;分行存款客戶數已超過10萬戶，業務發展態勢位居省會銀行同業前列，強力支持了省會經濟社會的快速發展。
2015年，華融湘江銀行長沙分行將進一步加快機構擴張步伐，為滿足業務發展及新設機構人才儲備需要，將長期向社會招聘各類社會精英。
華融湘江銀行長沙分行真誠期待您的加盟!
一、招聘基本條件
(一)思想道德品質好，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄;
(二)具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、法律、計算機及相關專業大學本科及以上學歷;
(三)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
二、招聘崗位及要求
(一)支行行長、副行長、行長助理 (若干)
崗位職責：
1.負責戰略客戶、集團客戶、中小優質客戶等的營銷推動及管理;
2.推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業務經營目標的完成;
3.負責網點員工的全面管理;
4.負責客戶關系管理、及時維護重點客戶。
任職要求：
1.本科及以上學歷，金融或相關專業，年齡原則上40歲以下;
2.3年以上銀行工作經歷，2年以上同級或下一級管理崗位從業經歷;
3.具有突出的市場拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項業務，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力;
4.身體健康，有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄;
5.有國有大行、股份制商業銀行工作經歷者優先;
6.熟悉當地金融市場，具有敏銳的市場意識，組織推動和協調能力強;
7.有較好的人脈、客戶資源和社會關系者優先考慮;
8.戶口所在地原則上為長沙市或本市縣域。
(二)分行市場拓展部負責人(若干)
崗位職責：
1.制定本行戰略客戶和集團客戶的管理制度，并負責分行優質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款的推動營銷及管理;
2.協助分行公司中間業務管理，及本部門各項業務計劃的制定及組織實施、經營分析、專業考核等;
3.負責實施投資銀行產品營銷和推動，制定分行業務流程、操作規程、營銷策略，組織完成各項投行業務計劃指標;
任職要求：
1.具有全日制大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業，年齡35周歲以下;
2.有3年以上銀行工作經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行各類業務的監管要求;
3.具有國有銀行或股份制商業銀行投行、公司、授信等部門相關工作經驗者優先考慮;
4.有較好的人脈、客戶資源和社會關系者優先考慮。
(三)支行公司業務部經理、零售業務部經理、對公、對私客戶經理(若干)
崗位職責：
1.負責客戶的管理、營銷方案策劃與實施;
2.為行政企事業單位、同業等客戶提供存款、支付結算等金融服務營銷人員;
3.負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務;
4.積極拓展客戶，完成業務經營目標;
5.對信貸業務進行營銷，按規定程序完成貸款的調查、發放、管理和回收，控制貸款風險。
任職要求：
1.具有大學全日制本科(含)以上學歷，經濟、金融等相關專業，且年齡35周歲以下;
2.有銀行從業經驗2年以上，年齡原則上在35歲以下;
3.客戶資源保證對公存款日均不低于3000萬;
4.有較強的溝通協調能力;
5.有獨立開拓市場的能力;
6.熟悉當地金融市場，具有一定客戶資源;
7.有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮。
(四)支行營業室經理、運營內控主管(若干)
崗位職責：
1.合理調配柜員，協助運營管理部考核網點柜員的工作業績，協助支行行長做好營業室柜員的管理工作;
2.辦理本網點重要業務的授權或審批;
3.監督檢查營業環境與服務，處理客戶投訴;
4.定期檢查各種空白重要憑證及現金，保證賬實、賬款相符，監督并核對各重要賬戶的情況，掌管重要印章等。
任職要求：
1.具有全日制大學本科(含)以上學歷，經濟、金融等相關專業;
2.熟悉柜面操作，有3年(含)以上銀行柜面業務工作經驗，在相關崗位工作2年(含)以上，年齡在35周歲以下;
3.有較強的溝通協調能力，熟練掌握本行業務管理的有關知識和會計專業的相關規章制度和核算手續;
4.能通過華融湘江銀行運營內控主管資格考試;
5.有較好的人脈資源和社會關系者優先考慮。
(五)綜合柜員(若干)
崗位職責：
1.按照會計基本規定和操作規程辦理會計日常業務，核對賬務及重要空白憑證等實物;
2.負責支行現金、重空、章戳的領用，保管及使用，登記，負責鑰匙保管工作;
3.負責ATM自助設備運行、自助設備加鈔及登記簿登記;
4.銀行匯票驗證、查詢、查復業務保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調息;大小額打印記賬;同城票據清算及核對;托收業務處理等。
任職要求：
1.具有全日制大學本科(含)以上學歷，經濟、金融等相關專業;
2.2年以上銀行柜臺工作經驗，28周歲以下;
3.有一定的客戶資源，形象氣質佳;
4.條件特別優秀者可適當放寬。
(六)信息科技人員(1-2名)
崗位職責：
1.負責數據中心網絡系統的設計建設和日常運維管理，生產、開發和測試環境的網絡技術支持;
2.負責分支行網絡建設、管理和運維支持;
3.精通兩種以上的主流品牌路由、交換和防火墻等設備及操作命令。
任職要求：
1.具有全日制大學本科(含)以上學歷，電子信息、計算機技術等相關專業;
2.2年以上銀行同業經驗，28周歲以下。
三、應聘方式
(一)簡歷投遞方式
請下載統一格式的應聘申請表.doc(表格內必須插入寸照)，填寫完整后附本人身份證、最高學歷、學位、職稱、獲獎情況等證明材料的掃描件，發至本行招聘郵箱：tangle@chamc.com.cn(請在郵件主題中注明“應聘**崗位”字樣)。
(二)注意事項
1.應聘者應如實、詳盡填寫應聘申請表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格;
2.本行承諾：對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還;
3.本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
聯系電話：0731-88781266