為進一步改善我中心下屬事業單位運南業余體育學校教練員隊伍人才結構，促進業余體育訓練全面均衡發展，按照《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等文件的有關規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我中心下屬事業單位用人需求的實際，現向社會公開招聘教練員，有關事項公告如下：
一、單位情況簡介
增城市體育發展中心下屬事業單位運南業余體育學校位于增城市增江街教育路10號，是市體育發展中心下屬公益一類事業單位，主要負責高水平體育后備人才選拔培養和輸送工作。
學校于1997年恢復獨立辦校，由市體育、教育部門聯合管理，是我市唯一的業余體育學校，也是直屬市教育局的公辦九年一貫制學校。學校始終立足“學訓并重”，以培養和輸送高水平體育后備人才為主要任務，按照“國家高水平體育后備人才基地”的相關標準，抓好“選材、訓練、管理、輸送”等業余訓練各環節工作。歷年來己向國家、省、市運動隊輸送一大批優秀運動員，為我市連續22年榮獲“廣東省體育突出貢獻獎”發揮了重要作用。
我中心全體干部職工誠摯歡迎全國優秀人才加入我們團隊一起開創增城市體育事業發展嶄新篇章。
二、招聘崗位及人數(詳見附件1)
三、招聘對象
招聘對象為具有國民教育系列中專以上學歷的社會人員。社會人員是指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。
四、招聘崗位的條件
(一)報名人員應當具備以下基本條件
1.具有中國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位的工作能力;
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
5.年齡及工齡計算截止日期為2015年2月28日。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
(三)具體招聘條件(詳見附件1)。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按現場報名、資格審查、教學能力測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
時間：2015年3月23日至25日，每天上午9：00至12：00，下午14：30至17：30。
地點：增城市體育發展中心五樓會議室。
方式：報考者本人到現場報名。
為確保招聘的競爭性和公正性，考試開考比例原則上不低于1：3。對于專業崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經公開招聘工作領導小組研究，報增城市人力資源和社會保障局批準，取消或調減職位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，考試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的人員可進入后續招聘程序。
(二)報名及資格審核
報名提交的資料包括：1.本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷鑒定證明、未婚證或計劃生育服務證(以上證件均需提供原件及復印件，審查后退回原件);2.參加相應運動隊訓練證明、取得相應專業比賽成績證明;3.提供3年以上工作經歷證明;4.近期免冠大一寸彩照3張(與報名表相片同底，背面寫上職位代碼和姓名)和親筆填寫的報名表一份(附件2)。
報名須本人按時到指定地點提交相關資料進行資格審核，所交材料如弄虛作假，即取消報名和考試資格。
每人限報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)領取準考證
時間：另行通知。
地點：增城市體育發展中心四樓辦公室3室。
(四)考試
考試包括教學能力測試和面試。教學能力測試和面試滿分均為100分，考試總成績按教學能力測試占60%、面試占40%的比例合成，總成績保留小數點后兩位。
1. 教學能力測試
⑴教學能力測試時間：以準考證時間為準。
⑵教學能力測試地點：增城市體育發展中心訓練場館
⑶教學能力測試內容：撰寫教案和試教
⑷教學能力測試形式：由增城市運南業余體育學校安排學生為教學能力測試對象，主要測試相關專業項目技能和教學方法。
教學能力測試以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。成績計算到小數點后兩位，并現場公布，同時在增城市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。
2.面試
⑴面試時間：以準考證時間為準。
⑵面試地點：增城市體育發展中心五樓會議室。
⑶面試內容：結構化面試，主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績計算到小數點后兩位，并現場公布。面試以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環節。
考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。
3.考試成績組成。
考試總成績=教學能力測試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。同一崗位考生總成績相同的，依次按照教學能力測試成績、面試成績高低順序確定名次。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
(六)體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補。
(七)考察
體檢合格人選由增城市體育發展中心根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序依次遞補。
(八)公示和聘用
根據教學能力測試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在增城市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
(九)崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城市的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。
六、其他事項
(一)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告未盡事宜按相關政策處理。
本公告由增城市體育發展中心負責解釋。
咨詢電話：020-32852836(增城市體育發展中心)
監督投訴電話：020-82720060(增城市人力資源和社會保障局)，020-82719001(增城市體育發展中心)
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1.2015年增城市體育發展中心下屬事業單位招聘教練員崗位表.zip
增城市體育發展中心
2015年3月9日