為加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構, 根據2014年度事業單位用人計劃和編制啟用通知，決定按照公開、公平、公正的原則面向社會公開招聘5名陽新縣第一中學高中教師、4名陽新縣特殊教育學校教師，現將招聘工作中的有關事項通知如下：
一、招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業道德;
3、綜合素質優，有較強的專業能力，服從組織安排;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、未違反計劃生育政策，無違法違紀行為。
二、招聘崗位及資格條件
詳見《陽新縣公開招聘教師崗位信息一覽表》。
崗位報名人數與招聘職數必須達到3：1及以上方可開考，否則將調減相關崗位招聘名額，調減結果適時公布。
三、招聘程序和方法
(一)信息發布
在縣級新聞媒體、華中師范大學、襄陽職業技術學院發布招聘信息，公開本次招聘的人數、崗位、條件等，具體招聘內容在陽新縣人力資源和社會保障網(http://www.hbyxhrss.gov.cn)發布。
( 二)報名和資格審查。
1、陽新第一中學
�、賵竺麜r間：2015年4月1日
�、趫竺攸c：華中師范大學就業處
③報名聯系人：尹老師 18064186333
陽新縣人事考試院：0714-7354362
�、芸荚嚂r間：見準考證
⑤考試地點：華中師范大學
2、陽新特殊教育學校
�、賵竺麜r間：2015年4月8日
②報名地點：襄陽職業技術學院
�、蹐竺撓等耍豪罾蠋� 13972223400
陽新縣人事考試院：0714-7354362
�、芸荚嚂r間：見準考證
⑤考試地點：襄陽職業技術學院
3、報名有關事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業證原件(2015年度畢業生提供畢業院校相關證明)，近期免冠一寸同底登記照6張，經縣人社局、教育局審查合格后方可報名，不準代報。
(三)考試科目及內容
本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法，其中筆試和面試滿分均為100分，陽新第一中學筆試和面試成績按6：4的比例折合計算總成績，陽新特殊教育學校筆試和面試成績按4：6的比例折合計算總成績。
1、筆試
筆試內容詳見《陽新縣公開招聘教師崗位信息一覽表》。
筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節)。
2、面試
陽新第一中學面試采取答題方式進行，由主考官提問有關本專業的問題,考生作答。陽新特殊教育學校面試采取說課方式進行，主要考察考生專業素質和技能。
3、根據專業考試及面試情況，如果專家評委一致認為該崗位所有考生綜合素質均達不到要求的，報經縣人社局同意后，取消該崗位招聘名額。
(四) 體檢和考核
根據筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若出現成績并列的，以筆試成績高者優先)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢不合格的，向下順延�？己藢ο笤隗w檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。
(五) 公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業單位人事管理有關要求辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規定的相應待遇。
四、紀律監督
本次招聘工作在縣紀檢部門的全程監督下進行，全程公開，對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發現，取消聘用資格。
陽新縣人力資源和社會保障局
二O一五年三月二十三日