2015上半年黑龍江省大慶市肇源縣引進人才公告（37名）
為深入實施人才強縣戰略，大力引進優秀高校畢業生和高層次專業人才，現面向社會發布大慶市肇源縣2015年上半年人才引進計劃，并就有關事宜公告如下：
一、引進計劃
2015年上半年計劃引進衛生類人才37人。
二、資格條件
1、本科二表A以上學歷和相應學位，具備執業資格人員放寬到本科學歷。
2、所學專業與崗位需求相同。
3、本科畢業生年齡原則為25周歲以下，研究生畢業生年齡原則為30周歲以下，具備執業資格人員年齡原則上放寬到35周歲以下。
4、在校期間無任何違法違紀行為及其他不良表現。
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
6、應屆畢業生和改派期內的往屆畢業生(具備執業資格人員除外)。
7、符合崗位要求的其他條件。
三、報名方式
報名方式采取現場報名與網上報名相結合的方式進行，報名時間為公告發布之日起至2015年5月31日。
(一)現場報名
一是辦公室報名。縣人才辦堅持常態化引進原則，接收畢業生投遞簡歷，接收地點為肇源縣委組織部(縣人才辦)。
二是招聘會報名。招聘時間和地點詳見省內醫學類院校就業網站，屆時請到現場咨詢報名。
(二)網上報名
登陸肇源人才網(www.zgzy.gov.cn/rc/)，點擊“網上報名”。網上報名不得與現場報名重復，每位報名人員限報一個崗位，所填內容真實準確，保證報考信息的唯一性、時效性和準確性。否則，報名人員承擔相應后果。
以上兩種方式報名人員需現場提交以下材料：
1、《大慶市肇源縣人才引進信息表》;
2、個人簡歷;
3、身份證原件及復印件;
4、應屆畢業生提供高考入學成績單、在校就讀成績單;
5、往屆畢業生提供畢業證書、學位證書原件及復印件;
6、具備執業資格人員提供資格證書原件及復印件。
四、引進程序
按照《事業單位人事管理條例》、《肇源縣人才引進工作程序暫行規定》等相關政策規定執行。
五、相關待遇
1、落實編制。按照編制部門按編設崗，人員編制與崗位統一的規定，進入肇源縣相應單位的事業編制。
2、工資待遇。工資待遇按國家分配到事業單位的相應學歷畢業生標準執行。
3、其他待遇。“211工程”院校本科一表及以上學歷、其他院校碩士研究生學歷的引進人才，婚前每月給予食宿補助400元。碩士研究生學歷的引進人才一次性給予安家費2萬元。在培養和使用上直接納入科級后備干部隊伍管理，優先選派業務學習和掛職;符合職稱晉升條件的，優先推薦晉升。
六、其他事宜
1、本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作辦公室負責解釋。
2、聯系方式：0459-8235701郵箱：zyxrcgz@163.com網址：www.zgzy.gov.cn
附件下載
大慶市肇源縣人才工作辦公室
2015年3月25日