為進一步加強安全監管隊伍建設，做好我市安全生產工作，參照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》和《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》有關規定，經市政府研究同意，決定為市安全生產監督管理局面向社會公開招聘6名非在編工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。
3、具有章丘市常住戶口(含章丘生源普通高等院校未就業畢業生)、大學本科畢業及以上學歷。
4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。
5、30周歲以下，年齡計算到2015年4月8日(指1984年4月8日以后出生)。
機關、事業單位在職在編人員不得應聘。企業在職人員應聘的，其工作單位應在章丘市轄區。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的，應征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。
報名、繳費網站：章丘人事考試網(www.zqrsks.com)
報名時間：2015年4月8日9：00-4月10日12：00
查詢時間：2015年4月8日9：00-4月10日17：00
繳費時間：2015年4月8日9：00-4月10日24：00
咨詢電話：83212220 83228400
具體辦法是：
1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料,每人限報一個單位和崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、資格初審。市招聘主管部門負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。
應聘人數達不到招聘計劃人數3倍的崗位，計劃聘用l人的，原則上取消招聘計劃;計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
3、網上繳費。報名人員在網上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在規定的繳費時間內登錄指定網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市安全生產監督管理局公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘章丘市安全生產監督管理局工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2015年4月16日—17日登錄該網站下載、打印準考證。
報名筆試考務費每人40元。
三、考試內容和方法
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。不指定統一的復習教材，不舉辦考前輔導班。
筆試時間為4月18日，上午9∶00-11∶00。考點、考場在準考證上注明。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的考生，面試前要在規定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關證明材料，主要包括：國家承認學歷的畢業證書(須從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、學位證書(畢業證、學位證須在報名之日前，即2015年4月8日前取得)、居民身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、報考崗位需要的其他證書材料等。同時，在職人員(含服務期未滿的“三支一扶”畢業生和選聘到村任職的高校畢業生等)提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業畢業生，還要提交畢業生就業報到證等相關證件材料。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網上報名時所用照片必須是同一底版的)，逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。筆試成績設合格分數線，由市招聘主管部門根據招聘計劃和考試情況確定后向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格審查時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。
(三)面試
筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和應聘崗位從高分到低分按計劃聘用人數1：3的比例確定參加面試人員。計劃招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，但聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的這次聘用人員最低分數。
面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官不少于7人。
面試時間、地點另行通知。
全部考試項目結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
四、體檢考核
根據考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數1：2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫院進行體檢。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選(若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選)。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準規定執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
由市公開招聘主管部門成立考核工作小組，具體負責考核工作。對未就業畢業生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續及應回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業生要進行德、能、勤、績和應回避等情況的全面考核。
應聘人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，經市招聘主管部門批準，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
應聘人員筆試成績、進入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進入體檢考核范圍人選名單和進入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(www.zqrsks.com)予以公示。
五、聘用及聘用后待遇
對體檢考核合格的擬聘用人員公示7個工作日。合格人員填寫聘用審批表，由招聘主管部門批準發放《事業單位招聘非在編人員通知書》，辦理有關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規定簽訂勞動合同，不列入事業編制。工資按照我市統計局公布的上年度全市社會平均工資的70%確定，由政府財政負擔，每兩年調整一次，社會保險金按照企業人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，單位承擔部分由政府財政負擔，勞動合同期為5年，合同期滿后，經考核能勝任工作并經雙方同意簽訂勞動合同的人員可以續簽勞動合同。
六、監督檢查
招聘工作實行政務公開，最大限度地接受社會和群眾的監督，同時，積極配合紀檢、監察部門加強對考試聘用工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
章丘市人力資源和社會保障局
2015年3月30日