為加強高新區安全、環保專業隊伍建設，按照“公正、公平、競爭、擇優”的原則，結合實際工作需要，2015年昆山高新區面向社會公開招聘安全環保部門合同制工作人員16名。現將具體情況公告如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷，且戶籍關系須在玉山鎮。
(三)應聘人員必須有2年及以上工作經驗，年齡須在40周歲以下(1974年4月1日以后出生)。有環境保護、安全生產、行政管理相關工作經歷者，報考專業要求不限。
(四)招聘崗位中有工作經歷要求的，是指截止2015年4月1日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年4月1日前。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在部隊服役期間的經歷也視為工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(五)下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為機關單位工作人員的其它情形人員。
(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》。
四、報名和資格審核
本次公開招聘采取現場資格審核和報名的方式進行。
(一)報名時間和地點
1、報名時間:2015年4月15日(星期三)上午9:00—下午4:00;
2、報名地點：昆山高新區文體活動中心(北門路與花園路交叉口)。
(二)報名程序
1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，領取并填寫《2015年昆山高新區公開招聘工作人員報名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。
2、資格初審。報名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復印件到報名處進行初審，并由招聘單位初審人員簽字確認。
3、驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。
4、確認辦理。驗證合格的報名者當場將《登記表》交給報名單位(《登記表》后附本人身份證、畢業證(學位證)、戶籍證明和應聘崗位所需的相關資格證書、證明復印件、個人近期同底1寸證件照3張)。
(三)報名注意事項
1、應聘人員須提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)等材料原件，交復印件一份。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。
2、歸國留學人員除出示本人身份、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
3、本人不能到現場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進行，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，被委托人另須出示其本人身份證。
4、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
5、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。同一職位招聘人數為1人的，開考比例為1:3，招聘人數為2人及以上的，開考比例為1:2。現場報名結束后達不到開考比例的崗位，視情況減少招聘職數，職位取消開考的，考生可在報名時間截止后的兩日內到報名處重新補報其他職位。
6、報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
7、《準考證》領取時間為：2015年4月17日上午9:00—下午2:00，領取地點：昆山高新區黨群工作部(人社局)5樓510室(北門路757號)。憑本人身份證領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，必須同時攜帶本人身份證和《準考證》參加考試。
8、筆試、面試具體時間和地點以準考證為準。筆試、面試成績均在昆山高新區網上公示(http://www.ksnd.gov.cn/)。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進行，不指定復習教材。筆試成績按百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按開考比例確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試。筆試成績占總成績的50%。
六、面試
本次面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
七、體檢
1、進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。
2、具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)
八、政審
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核辦法》實施政審。因考生體檢、政審不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
九、錄取和聘用
對體檢和政審合格的擬錄用人選，在昆山高新區網站公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。首次勞動合同簽訂期限為一年，一年后經考核合格的，予以續聘，人員性質為合同制職工，考核不合格的，不予續聘。
十、紀律與監督
公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：50312079。
十一、本《簡章》由昆山高新區黨群工作部(人社局)負責解釋。
咨詢電話：0512—55175932
昆山高新區黨群工作部(人社局)
2015年4月7日
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