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2015年安徽省阜陽市臨泉縣事業單位招聘人員公告(162名)

時間:2015-04-16 20:46:49 點擊:

2015年臨泉縣事業單位招聘人員公告

為做好2015年度臨泉縣事業單位面向社會公開招聘人員工作,根據《事業單位人事管理條列》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,現就2015年度臨泉縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(二)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經中共臨泉縣委、臨泉縣人民政府同意,并報阜陽市人力資源和社會保障局核準,2015年度臨泉縣事業單位公開招聘人員162名,招聘計劃(崗位)等信息于4月16日起同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn,下同)、阜陽市人事考試網(www.fyrsks.com)、臨泉縣人民政府網(www.linquan.gov.cn,下同)、臨泉縣人力資源和社會保障網(www.lqrlzy.net,下同)上統一發布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

本次招聘采用網絡報名方式進行,報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00,逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《臨泉縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,4月28日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月28日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月29日18:00時前登陸安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,筆試費用按每人每科45元標準收取考試費用。

應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統一筆試

2015年度臨泉縣事業單位公開招聘統考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎知識(二),“X”為文秘類、財會類、計算機類、臨床醫學類、建筑類、法律類、學前教育、醫學基礎知識8個專業科目。

《公共基礎知識(二)》的主要內容是:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。

專業科目考試的主要內容:招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

統考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30;

統考專業科目筆試時間為2015年5月17日下午14:00-16:00;

上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見準考證。

6月4日,報考人員可登陸安徽省人事考試網,憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統考筆試成績。

為確保新進人員基本素質,設定筆試統考最低控制合格分數線。統考公共科目筆試成績達到60分,達不到最低分數線的不予進入下一程序。

報考招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于2015年5月18日-20日8:00-17:30上班期間,攜帶相關證書到臨泉縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(縣政府南樓431辦公室,聯系電話:0558-5390513)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員,由臨泉縣人社局在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會保障網等網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。

六、筆試成績合成

筆試合成成績按公共基礎知識與專業知識成績4:6的比例合成,計算公式為【《公共基礎知識》成績/1.2*40%+《專業知識》成績/1.2*60%】。如出現最后一名筆試合成成績相同的,按專業知識成績高低確定排序,仍然相同的以公共基礎知識中的主觀題成績高低確定。

上述成績以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

七、面試

報考幼兒教師崗位的,需參加面試。根據筆試合成成績按1:2的比例確定面試人選,統一組織面試。筆試成績和面試成績的合成按7:3的比例合成,如出現最后一名合成成績相同的,按筆試成績高低確定排序,筆試成績再相同的,按專業知識成績高低確定排序。

面試時間、地點另行在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會保障網、臨泉縣教育網上通知。

八、資格復審

根據崗位計劃及考生綜合成績高低順序,按照1:1的比例確定資格復審人員。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其相應資格。由此出現人選缺額的,依考生綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。

資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬在編正式工作人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中,屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審時間、地點另行在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會保障網、臨泉縣教育網上通知。資格復審合格后,按照招聘崗位計劃數1:1比例等額確定體檢和考察人員。

九、體檢考察

體檢由縣人社局負責統一組織實施。考察工作在縣人社局的指導下,由招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢時間另行在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會保障網、臨泉縣教育網上通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會保障網公示一周。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料,經主管部門審查后,按規定報送縣人社局辦理審批及相關手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由中共臨泉縣委組織部、臨泉縣人力資源和社會保障局負責解釋。

臨泉縣事業單位有關招聘政策、成績公布、面試、資格復審、體檢、考察等后續信息,請考生及時登陸臨泉縣人民政府網、臨泉縣人力資源和社會保障網及有關招聘單位主管部門網站查詢。

本次招聘統一組織的考試,中共臨泉縣委組織部、臨泉縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:0558-5390513

監督電話:0558-6512247

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件:

 1.《2015年度臨泉縣事業單位公開招聘工作人員計劃(崗位)一覽表》.rar

2.機關事業單位在編人員主管部門(單位)同意報考證明(樣式).rar

中共臨泉縣委組織部

臨泉縣人力資源和社會保障局

2015年4月16日

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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