為積極適應經濟發展新常態，強化招商引資對我區經濟轉型升級的引領作用，我區決定面向社會公開招聘48名專職招商人員，由區招商局統一派駐各平臺、鎮街從事招商引資工作。正式聘用后，實行基本工資+績效薪酬制。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘專職招商人員48名。人員錄用后,由區招商局統一派駐各平臺、鎮街從事招商引資工作。
二、招聘條件
(一)具有良好的思想品行和道德修養，為人正直，作風正派;
(二)熱愛招商引資工作，具有較強的事業心和責任心，工作積極主動，具備獨立工作能力和團隊精神;
(三)善于學習，知識面廣，掌握一定的經濟、金融、管理等領域的相關知識;
(四)具有良好的溝通與組織協調能力，對招商信息有較高的敏感性和較強的領悟力;
(五)全日制本科及以上學歷(具體專業要求詳見附件1)，年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，杭州市戶籍;具有平臺、鎮街招商工作經歷的，年齡可放寬至40周歲;
(六)其他條件
1.報考人員要求在2013年前(含2013年)取得畢業證書。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷;
2.未就業人員須提供報到證或所在鎮(街道)、村(社區)開具的未就業證明;失業人員須提供解聘證明或失業證;在職人員須提供工作單位同意報考的證明。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
3.報考人員戶籍以2015年5月1日的戶口所在地為準;
4.熟練掌握一門或多門外語、具有招商引資相關工作經歷或一定的招商資源者，綜合成績相同情況下優先錄用。
三、招聘方法
本次招聘由蕭山區人力資源和社會保障局和蕭山區招商局統一組織實施。按照公開、平等、競爭、擇優原則，通過公開報名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進行，根據成績排名擇優錄取。
(一)筆試和面試
筆試科目一門，主要考察應聘人員對行政職業能力測試、公共基礎知識及申論等掌握程度。滿分為100分，內容為客觀題和主觀題。根據考生筆試成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定進入面試的考生，招聘崗位計劃與招聘崗位參加筆試人數比不足
1∶3的，該崗位實際參加筆試人員均進入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進入下一輪。筆試、面試成績各占總成績的40%、60%，筆試、面試的時間地點另行通知。
(二)體檢和考察
1.根據考生綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢、考察人員名單。
2.體檢、考察不合格或考生自動放棄出現缺額時，在該崗位面試合格人員中選取成績最高者進行遞補。
(三)公示和錄用
經體檢、考察后，擬錄用人員名單在蕭山人力資源和社會保障網和杭州市蕭山區招商引資網進行為期7天的公示。經公示無異議的，辦理相關手續。對公示中反映的問題，由區人社局、區招商局會同監察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。
公示結束后，擬錄用人員憑畢業生報到證、勞動合同解除證明、失業證明等辦理報到手續。
無正當理由逾期不報到的，或本人放棄聘用的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，在該崗位面試合格人員中選取成績最高者進行遞補。
四、報名要求
(一)現場報名時間：2015年5月4日—5月6日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00);
(二)現場報名地點：蕭山區金城路1068號(水務大廈B幢一樓大廳);
(三)現場報名手續與資格審查。報名時，請隨帶戶口簿、身份證、學歷(學位)證書、外語等級證書等原件、復印件，一寸近期免冠照片2張及《報名表》。《報名表》可登錄蕭山人力資源和社會保障網www.ldbz.xs.zj.cn或杭州市蕭山區招商引資網www.xsinvest.gov.cn下載。未就業人員須提供報到證或所在鎮(街道)、村(社區)開具的未就業證明;失業人員須提供解聘證明或失業證;在職人員須提供工作單位同意報考的證明。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
(四)每位報考人員限報一個崗位，并注明是否服從崗位調配;
(五)報名成功的，發予準考證領取通知書。
五、聘用及待遇
(一)報考人員被錄用后，試用期為1個月。試用期內所在平臺、鎮街認為不合格的，取消聘用資格。試用期滿后簽訂勞動合同，聘期為1年。年度考核合格者，續簽聘用合同。
(二)試用期待遇為2000元/月。正式聘用后，實行績效薪酬制，待遇由基本工資、考核獎勵兩部分組成，基本工資為5000元/月，考核獎勵上不封頂。
六、其他事項
本公告由杭州市蕭山區招商局負責解釋。咨詢電話：0571-82898591。
附件：
2.蕭山區專職招商人員公開招聘報名表
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區招商局
2015年4月27日