為更好地選拔優秀人才，充實區新聞中心工作人員隊伍，根據省市事業單位公開招聘工作人員辦法和我區新聞中心崗位需求，經區委、區政府批準，徐州市銅山區新聞中心現決定公開招聘3名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感;
3、本科及以上學歷;徐州市區(含銅山、賈汪)戶籍;1979年5月31日以后出生;
本次招聘中時間計算的基準日期為2015年5月31日;
4、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;
5、具備報考崗位要求的資格條件(具體見《崗位簡介表》);
6、下列人員不得報考：
現役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;2016年及以后畢業的全日制普通高校在校學生;2010年以來在公務員和事業單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的;畢業生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;違反江蘇省計劃生育政策的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的，以及其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、報名
(一)報名方式：現場報名。
(二)報名時間：2015年5月17日至18日。
每天上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
(三)報名地點：徐州市銅山區委組織部會議室(徐州市銅山區政府綜合樓4樓)。
(四)報名現場所需提交的材料：
①本人近期免冠同底版二寸照片4張，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;
②身份證、戶口本、畢業證原件和復印件(各1份)，招聘崗位要求的其它資格條件證明(報考01崗位的，需現場提供本人所在新聞單位出具的“2年以上新聞采編崗位工作經歷”證明原件，以及所在單位新聞單位性質的相關證明;報考02崗位的，需現場提供本人所在新聞單位出具的“2年以上新聞出版管理崗位工作經歷”證明原件，以及所在單位新聞單位性質的相關證明);
�、蹎挝煌鈭罂嫉淖C明(最遲在體檢前提供);
�、芴顚憽躲~山區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(1份)。
每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試聘用資格。
各崗位的開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，由徐州市銅山區新聞中心公開招聘工作領導小組核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名考試費用。
本次公開招聘收取報名考試費100元。通過報名資格審查后的考生，于5月23日9：00—17：00到報名地點領取筆試準考證;逾期不領者，視為自動放棄。
三、考試的科目、時間和實施辦法
考試由區新聞中心公開招聘工作領導小組統一組織。
(一)考試方法：公共科目筆試和結構化面試。
(二)考試內容：筆試考試范圍參照《江蘇省2015年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
(三)筆試時間：5月30日上午9：00-11：30。
(四)主要程序：
1、筆試�？忌譁士甲C、身份證參加筆試。筆試總分為100分。筆試地點見準考證。
筆試閱卷結束后，由徐州市銅山區新聞中心公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線。
筆試成績查詢。筆試成績在銅山區政府網及銅山區人力資源和社會保障局網上公布。
2、面試。從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人選。進入面試人員名單在銅山區政府網及銅山區人力資源和社會保障局網上公布。
被確定為有面試資格的考生，根據銅山區政府網及銅山區人力資源和社會保障局網上公布的時間、地點領取面試通知書。持面試通知書、準考證、身份證參加面試。面試具體時間、地點見面試通知書。面試采取結構化面試，面試總分100分。面試成績經考場監督員審核后當場告知考生。面試成績60分為合格分數線。
面試費100元/人。
3、面試成績與總成績公布。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。考生總成績在銅山區政府網及銅山區人力資源和社會保障局網上公布。
四、體檢、考察
根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。
進入體檢人員名單及體檢時間在銅山區政府網及銅山區人力資源和社會保障局網上公布。
體檢由徐州市銅山區新聞中心公開招聘工作領導小組統一組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。費用自理。
符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的體檢人員認定為體檢合格。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察工作由主管部門組織實施，區新聞中心公開招聘工作領導小組負責指導、檢查和監督。
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在銅山區政府網及徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫《徐州市銅山區事業單位公開招聘工作人員備案表》(一式2份)報銅山區委組織部辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務協議，協議期內不予調整工作單位�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
被聘用人員的工資、福利等待遇按招聘單位的經費渠道、編制性質等有關規定執行。
七、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
區紀律檢查委員會對本次公開招聘工作全程監督。
監督電話：0516-83405156。
八、本公告由徐州市銅山區新聞中心公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0516-83405296。