為進一步充實建設系統干部職工隊伍，優化建設隊伍結構，根據紹興市人力資源和社會保障局關于印發《紹興市直事業單位工作人員招聘調配工作實施意見》的通知(紹市人社發[2014]95號)要求，結合局屬各單位實際，決定面向全國高校招聘2015年優秀應屆碩士畢業生8名，現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公平、競爭、擇優的用人原則，通過面試的形式，對應聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘單位、崗位及專業要求
三、組織實施
1.報名。市建設局將在紹興人才網(http://www.sxrc.com.cn/index.html)上發布招聘公告，同時與相關院校聯系，在學校網站發布招聘信息。有意向的考生，應填寫《報名登記表》，并提交崗位要求的相關材料復印件或掃描件，通過郵寄紙質材料或發送電子郵件的方式進行報名。
報名時間：2015年5月4日 至5月20日
郵寄地址：紹興市人民西路248號(紹興市住房和城鄉建設局政治處407室)
E-mail：1185617302@qq.com
聯系電話：0575—85112592，聯系人：李老師
2.資格審查。根據報名人員提供的相關材料進行資格初審，初審合格人員需攜帶相關材料原件參加現場資格審查(時間另行通知)。
3.面試。現場資格審查合格人員統一參加面試(時間另行通知)。
4.體檢。按照面試成績從高到低的順序，以招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，在指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。體檢結果不符合錄用要求的，取消該考生資格，并按照面試成績從高到低的順序確定替補人員。
5.考察。對體檢合格者進行考察，考察不符合要求的，取消該考生資格。
6.公示和聘用。經考察，符合要求的擬聘用人員提交局黨委會討論確定，名單將在紹興人才網上進行公示，公示期為7個工作日，2015年普通高校應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續。應屆畢業生未按時畢業或未取得相應的學歷和學位的，不予聘用。公示期滿且無異議的，并按程序辦理錄用手續。
7.其他。本次招聘工作全程接受紹興市人力資源和社會保障局監督，監督電話：81505386。