因南譙區城市管理工作需要，現面向社會公開招聘城市管理協管員。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
為加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利進行，成立以南譙區城鄉規劃建設和城市管理局執法支隊(以下簡稱南譙區城管執法支隊)政委為組長、班子成員及相關人員為成員的招聘領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作，辦公室設在滁州市全椒南路622號(龍蟠南苑東門)。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及人數
招聘崗位為城管協管員15名，其中男性12名，女性3名。
四、招聘基本條件
(一)身體健康、五官端正、無殘疾和生理缺陷、無傳染病史，熱愛城管事業，有較高的政治思想素質，有較強的事業心和責任心，遵紀守法，具有良好的道德品行。
(二) 具有滁州市本級戶籍非農戶口。
(三) 年齡18-30周歲(1997年5月5日以前至1985年5月5日以后出生)。
(四) 要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。
(五) 矯正視力不低于1.0。
(六) 具有高中以上(含高中及同等)學歷(轉業、退伍軍人、有駕駛證并有5年及以上駕齡的，同等條件下優先錄用)。
(七) 有下列情形之一的不得報考：
1、受過治安處罰、刑事處罰、行政拘留等;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有精神病史的;
4、其他不宜招聘的人員。
五、招聘程序及資格審查
(一) 公告發布：2015年5月4日在南譙區政府網。
(二) 報名時間：2015年5月4日—5月10日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日正常報名。
(三) 報名地點：南譙區城管執法支隊(滁州市全椒南路622號—龍蟠南苑東門)。
(四) 報名辦法及相關要求：
1、采取現場報名的方式。報名時攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、轉業證、退伍證、駕駛證等相關證件的原件和復印件及本人近期免冠1寸彩照4張。
2、報名需填寫《南譙區城鄉規劃建設和城市管理局執法支隊公開招聘城管協管員報名表》，所填寫內容必須真實。
3、資格審查。南譙區城管執法支隊對報考人員進行資格審查，經審查合格的人員方可取得筆試資格。對弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
4、對通過報名資格復審的人員，按省物價局、財政廳皖價費字[2009]118號文件規定，收取每人考試費用45元。
5、報名人員的聯系方式要明確并且相對固定，確保聯絡暢通。
6、報考人員于2015年5月11日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)攜身份證到南譙區城管執法支隊綜合辦公室領取準考證和學習資料，逾期不領者，視為自動放棄。
六、招聘方式
(一) 筆試時間：2015年5月17日，具體地點：見準考證。不按規定時間領取準考證和參加筆試者視為自動放棄。
(二) 筆試內容：城市管理相關法律法規及簡單公文寫作(提供復習教材)。考試試卷為100分，考試時間為120分鐘。
(三) 根據筆試成績，按照招聘崗位人數的1：1.5比例從高分到低分確定面試人員，筆試合格后，逾期不參加面試的，視為自動放棄面試資格，因出現空缺額，從高分依次遞補。
(四) 面試時間：5月20日，具體地點：南譙區城管執法支隊會議室。
(五) 面試內容：主要測試綜合素質、語言表達、應變能力、協調能力及儀態舉止。面試分數為100分。
(六) 確定入圍人員。根據筆試成績60%、面試40%，合成總成績(保留一位小數，按四舍五入方法計算)。按招聘崗位名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績相同，以轉業、退伍軍人、有駕駛證并有5年及以上駕齡的人員按順序優先;如果還存在最后一名有2人以上各項條件都相同的，以筆試成績高者優先。
(七) 公布成績：2015年5月22日在南譙區政府網公布成績，時間為3天(周六、周日正常上班)。
七、體檢、考察
考生成績經公布無異議，按考試成績從高分到低分確定15人進行體檢、考察。
(一) 體檢、考察時間和地點另行通知。
(二) 參加體檢人員需按體檢項目交納100元體檢費。
(三) 體檢參照事業單位公開招聘人員體檢標準執行。
(四) 因體檢等原因出現招聘崗位人選缺額的，按參聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五) 對體檢合格的考生進行考察。考察工作由南譙區城管執法支隊組織實施。
(六)因考察等原因不合格出現招聘崗位人選缺額的，按參考人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示、聘用
擬聘用人員名單確定后，在南譙區政府網進行公示，公示時間為3天，同時公布監督舉報電話。經公示無異議，由南譙區城管執法支隊與擬聘人員簽訂《勞動合同》，試用期為3個月，擬聘人員有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(四) 聘用期間發生違法違紀問題;
(五) 不認真履行職責，不服從管理;
(六) 不能勝任本職工作。
擬聘人員在規定時間內不簽訂聘用合同的，或者3日內不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次參聘人員中從高分到低分等額遞補。
對在應聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
南譙區城管執法支隊對聘用人員實行年度考核，考核結果作為續聘、解聘以及獎懲的依據，《勞動合同》一年簽訂一次。
九、工資待遇
聘用人員工資標準為1830元/人/月(其中1500元基本工資，330元績效考核工資)，聘用期內，用人單位按照有關規定，為聘用人員辦理醫療、養老、失業、工傷和生育等五險，個人應承擔的部分由用人單位代扣代繳。凡辦理解聘、辭聘手續的，從下月起，停止繳納各項費用。
十、方案解釋
本次方案由南譙區城管執法支隊招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：2175107 監督電話：2175106
2015年5月4日