為滿足全市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號)等有關(guān)規(guī)定，將組織實施2015年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員72名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見《2015年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象：
1、2015年嵊州生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)和嵊州市常住戶口(以2015年4月29日戶口所在地為準(zhǔn))的社會人員。個別急需崗位(專業(yè))允許市外考生報考，具體條件詳見招聘計劃表。
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學(xué)位的人員戶口不限。
3、委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
4、面向大學(xué)生村官招聘工作人員的對象為：參加嵊州市“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱大學(xué)生“村官”)項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
(二)招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正;身體健康。
2、年齡35周歲及以下(1979年4月29日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。
3、具有國家承認學(xué)歷。通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2015年4月29日前取得畢業(yè)證書。
4、必須符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件(詳見《2015年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》)。
三、招聘辦法和程序
(一)報名和資格初審
報名時間：2015年4月29日(星期三)，上午8:30—下午4:30。
報名地點：嵊州市人才市場二樓(東南路596號)。
報名方式：下載報名表(附件2)，如實填寫并粘貼照片，按規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場報名。
攜帶材料：2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交戶口遷移證(戶口簿)、報到證、身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件(尚未拿到戶口遷移證、報到證、學(xué)歷證書的，可以憑就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或印有本人戶口信息的戶口簿頁面等原件及復(fù)印件，但凡考試后被聘用的對象，須各證齊全后才能辦理正式聘用手續(xù));社會人員須提交戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作年限證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
大學(xué)生“村官”報考定向崗位的，應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務(wù)期滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的證明;2006、2007、2008屆大學(xué)生村官應(yīng)提供原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務(wù)滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明(附件3)。
每人限報一個崗位(專業(yè))，多報的崗位(專業(yè))無效。
(二)考試
1、筆試。考試類別為綜合管理類，時間及科目：2015年5月23日上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》。每個科目滿分均為150分。筆試成績滿分為300分，合格分為150分。筆試不合格者，不能參加面試。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版》(附件4)為準(zhǔn)。
根據(jù)省財政廳和物價局有關(guān)規(guī)定，考試費按每人每科40元(兩科合計80元)收取。
筆試地點另行通知。
2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)招聘計劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后，按筆試成績(折算百分制后)和面試成績各占50%計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢對象。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
(四)考察。體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間屆時另行通知。
(五)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，并向社會公示。公示結(jié)束后，辦理報到聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他規(guī)定
(一)凡在校期間受過黨紀、政紀處分且畢業(yè)后未解除處分的，報到時因個人原因未取得畢業(yè)證的，聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)部分招聘職位所要求的“基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊團級以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算，截止到2015年4月29日。
(四)根據(jù)嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號文件規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進入事業(yè)單位的工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)專科及以下學(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動。
(五)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
(六)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：
嵊州市人力資源和社會保障局(http://www.szldj.gov.cn)
嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)
政策咨詢電話：
嵊州市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科0575-83012235
嵊州市人力資源和社會保障局
2015年4月20日
附件：2015年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
附件：嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件：大學(xué)生“村官”報考證明
附件：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版