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2015年河南省平頂山學院招聘教師公告

時間:2015-05-23 14:57:13 點擊:

2015年河南省平頂山學院招聘教師公告

為加強我校師資隊伍建設,提高人才培養質量,為學校轉型發展提供更好的人才支持,經學校研究決定,現面向全國招聘各類高層次人才。

一、引進人才計劃表(見附件)

二、引進人才待遇

我校引進的高層次人才,辦理入編手續,并享受以下優惠政策:

(一)兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人才、省級特聘教授、省級以上學術帶頭人、海外留學回國的優秀教授、博士及相關行業領域內高技能人才,學校實行特殊政策,待遇面議。

(二)博士、博士后待遇

1、提供購房補貼和安家費20-50萬元。其中,購房補貼緊缺專業為20—30萬元,非緊缺專業為15—20萬元,(服務期內分年按比例支付,購房時可一次性支付);安家費緊缺專業為12—20萬元,非緊缺專業為5—12萬元(第一年支付50%,余額部分服務期內分年按比例支付);非緊缺專業的文科博士在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文2篇以上者、理工科博士在本學科SCI一區發表論文2篇以上者住房補貼和安家費可參照緊缺專業標準。

2、提供科研啟動經費:文科3-4萬元,理工科5-7萬元。

3、配備筆記本電腦一臺。

4、幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

5、配偶有條件安排工作:原則上配偶學歷為專科及以下的,學校安排為校內合同制用工;學歷為全日制本科的,學校安排為人事代理人員;學歷為全日制碩士研究生的,可按平頂山市有關規定辦理隨調;特殊情況的可以面議。

6、來校工作后,未取得副教授任職資格者五年內享受校內副教授待遇,已取得副教授任職資格者五年內享受校內教授待遇,五年后按實際職稱享受待遇。除此之外,享受博士津貼1500元/月;同時根據工作業績,享受學校規定的科研獎勵(按學校有關政策執行)。

7、博士后出站人員的安家費在博士安家費基礎上提高2萬元,其他待遇與博士相同。

8、待遇中涉及款項均為稅前數額。

9、與我校簽約者報到后報銷所在學校與平頂山間的往返車票費用。

三、招聘條件

(一)博士研究生:取得博士學位且有博士研究生畢業證,年齡一般不超過35周歲,特別優秀者年齡可放寬至40周歲。

(二)碩士研究生:第一學歷為全日制普通本科,本、碩專業一致或相近,年齡一般不超過30周歲,須在2015年7月10日前取得碩士研究生畢業證、學位證,具體要求見人才引進計劃表。

四、博士和其他高層次人才招聘

學科帶頭人、教授、博士及相關領域內高技能人才等由學校人事處牽頭隨時組織面試。

五、碩士研究生招聘程序

(一)報名

從即日起至5月27日下午17:00,應聘人員可通過電子郵件發送電子簡歷進行預報名,電子信箱為pdsursc@126.com,290305948@qq.com,也可到資格審查現場進行報名。

(二)資格審查

應聘人員本人到指定地點進行資格審查,并提供以下材料:身份證、本科和碩士學歷學位證書(應屆生提供碩士研究生就業推薦表)、學歷電子注冊備案表或學歷認證報告、相關資格證書、榮譽證書等原件和復印件各一份、書面簡歷一份。

資格審查時間:5月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00);5月29日(上午8:30-12:00)。

資格審查地點:平頂山學院人事處辦公室(辦公樓621房間)。

(三)領取準考證

資格審查通過的考生于2015年5月29日下午17:00到平頂山學院人事處辦公室(辦公樓621房間)領取《準考證》,并按《準考證》上標識的信息參加考試。

(四)考試考核

考試考核分為專業技能考核、筆試和面試。開考比例低于1:3的特殊急需崗位,經領導小組同意后可適當放寬開考比例。

專業技能考核崗位:1.體育系:體育教育訓練學(舞龍舞獅方向);2.師范教育學院:鋼琴、音樂學、舞蹈;3.音樂系:音樂學(聲樂)、音樂表演(合唱或樂隊指揮)、音樂表演(打擊樂);4.資源與環境科學學院:旅游管理(酒店管理方向)5.藝術設計學院:環境設計專業(景觀設計方向)、設計藝術學專業(平面設計方向)、硅酸鹽陶瓷材料;6.新聞與傳播學院:廣播電視學(新媒體方向)、廣播電視藝術;7.網絡計算中心:計算機科學與技術;8.電氣信息工程學院(高壓智能開關工程技術研究中心):嵌入式系統、計算機應用技術。

上述專業性較強的崗位先進行專業技能考核,考核合格者進入筆試環節。筆試考核后,根據專業技能考核成績和筆試成績的總分由高到低排序,按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單。最后按專業技能成績占20%,筆試成績占40%,面試成績占40%的比例折合應聘人員的考試總成績。

其他崗位:考生先進行筆試,根據筆試成績的總分由高到低排序,按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單。最后按筆試成績占40%,面試成績占60%(說課40%,答辯20%)的比例折合應聘人員的考試總成績。

開考比例低于1:3的崗位,筆試成績不合格者(低于筆試平均成績80%)不能進入面試環節,面試成績低于本場面試平均成績80%者不予錄用。

(五)考試內容

1、專業技能考核:報考體育教育訓練學(舞龍舞獅方向)崗位的專業技能考核為體育課技能與操作、個人素質展示等;報考鋼琴、音樂學、舞蹈、音樂學(聲樂)、音樂表演(合唱或樂隊指揮)和音樂表演(打擊樂)崗位的專業技能考核為聲樂、器樂、指揮、舞蹈等;報考旅游管理(酒店管理方向)崗位的專業技能考核為飯店(酒店)服務技能;報考環境設計專業(景觀設計方向)、設計藝術學專業(平面設計方向)和硅酸鹽陶瓷材料崗位的專業技能考核為專業測試等;報考廣播電視學(新媒體方向)和廣播電視藝術崗位的專業技能考核為專業實踐操作等;報考計算機科學與技術崗位的專業技能考核為專業知識和應用開發技能等;報考計算機應用技術崗位的專業技能考核為嵌入式程序設計(語言不限);報考嵌入式系統崗位的專業技能考核為電子設計(包括硬件和軟件)等。

2、筆試:內容包括公共基礎知識、時事政治、高等教育學和心理學、職業道德及教育法規等,不指定復習材料。

3、面試:面試內容包括說課、答辯。說課指定內容,說課題目面試前兩天在平頂山學院人事處主頁予以公布。

(六)體檢

根據考核和考試總成績,按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

(七)確認聘用結果并公示

根據體檢結果,等額確定擬聘用人員并進行網上公示,時間不少于7天。

(八)聘用

市人社局對擬聘用人員進行審核后辦理相關手續。

六、聯系方式

聯系人:熊老師李老師

電話:0375—2657617

網址:http://www.pdsu.edu.cn

地址:河南省平頂山市新城區未來路南段平頂山學院人事處,郵編:467000

溫馨提示:投送電子簡歷請以附件形式發送(Word版,不超過1Mb),請務必在郵件主題和附件標題加注“姓名-專業-學歷-應聘院系崗位”等信息。

平頂山學院

2015年5月14日

附件: 引進人才計劃表.rar

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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