為進一步做好區委區政府的安全保衛工作，及時有效處置各類上訪、群體性事件，經區編辦批準，將面向社會公開招聘40名秩序維護人員，公告如下：
一、 招聘崗位職責
秩序維護小分隊主要負責區委區政府大門警衛、處置區委區政府門前的上訪、進京接訪、重大工程及群體性事件秩序維護等工作。
二、 招聘計劃
本次計劃招聘秩序維護員40名(男性34名，女性6名)。其中，面向2015年合同期滿的大學生村官定向招聘4名，其余36名面向社會公開招聘。若村官崗位出現空缺，由其他崗位人員替補。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;
2、男性身高175CM以上，女性身高165CM以上，需適應24小時特殊應急;
3、身體健康，五官端正，無紋身和不良嗜好;
4、平谷區戶籍優先，司法或政法學校畢業生可放寬;
5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);
6、全日制大專及以上學歷，退伍軍人、司法或政法學校畢業生、從事保安工作3年以上人員學歷可適當放寬。
四、招聘方法和程序
招聘工作采取面試與考核相結合的方法，擇優聘用。
遵循發布公告、現場報名、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)組織報名
1、報名時間：2015年7月23日、24日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：北京市平谷區大發路3號平谷保安公司院內一層招工部。
3、報名須攜帶：《報名表》(見附件)、本人有效戶口本、身份證、畢業證、退伍證及有關材料原件和復印件;戶口本復印件需復印首頁和本人頁，集體戶的，須提交本人頁原件;集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;村官需攜帶由區人力社保局村官辦提供的證明。
(二)面試
區治安支隊對報名人員是否符合招聘條件進行面試。
(三)考核、體檢
1、根據面試結果，招聘單位對擬聘人員進行考核，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄。
2、本人和直系親屬有下列情形之一的，不予聘用：
(1)在境內外從事顛覆我國政權活動;
(2)在文革、動暴亂等重大歷史時期或事件中有問題;
(3)對黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態度有問題;
(4)受過刑事處罰;
(5)受過勞動教養、收容教育或其他行政處罰;
(6)曾被開除公職、辭退或受過其他行政處分;
(7)違法犯罪嫌疑;
(8)工作學習中有重大泄密問題;
(9)參與法輪功活動;
(10)精神、遺傳性疾病或病史;
(11)其他政治、歷史和現實表現問題。
3、按照面試和考核結果，區人力社保局組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準按《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
4、應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
(四)公示和聘用
1、招聘單位根據面試、考核和體檢結果，擇優確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天。
2、公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
五、待遇標準及聘后管理
被聘用人員其待遇參照我區管理類協管員待遇的相關規定執行，月工資2400元(含保險個人繳納部分)，同時每月另設500元月績效獎金。
附件：《北京市公安局平谷分局招聘秩序維護員報名表》