關于從2015年在靜海縣服務期滿考核合格到村任職高校畢業生和“三支一扶”大學生中招聘事業單位工作人員的實施方案
根據市委組織部、市人力社保局《關于印發從具有農村和社區工作經歷大學生中招錄公務員和事業單位工作人員八項措施的通知》（津人社局發[2013]81號）的有關精神和市人力社保局《關于面向服務基層項目人員開展2015年度事業單位專項招聘的通知》（津人社辦發[2015]97號）要求，經縣委、縣政府同意，面向2015年在靜海縣服務期滿考核合格的到村任職高校畢業生（村官）和“三支一扶”大學生定向招聘事業單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘計劃
從2015年在靜海縣服務期滿考核合格的到村任職高校畢業生（村官）中為鄉鎮事業單位招聘工作人員18人；從2015年在靜海縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生中為鄉鎮事業單位招聘工作人員2人，為鄉鎮學校招聘工作人員8人，共計28人。
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
1、2013年選聘至2015年在靜海縣大學生“村官”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員；
2、2013年招募至2015年在靜海縣高校畢業生“三支一扶”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
4、具有符合職位要求的工作能力；
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施，其中部分具體環節由靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局負責落實。
（一）招聘信息發布
招聘公告、招聘計劃等相關信息由市人力資源和社會保障局于2015年7月14日在天津市人才服務中心網統一發布。
（二）報名、繳費與資格審查
本次招聘報名、繳納考務費和下載準考證均在天津市人才服務中心網上進行，
網址：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2015年7月23日9:00至7月27日17:00。
繳費時間：2015年7月23日9:00至7月28日17:00。
筆試考務費每名考生90元。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局分別負責對“村官”和“三支一扶”報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。
筆試準考證下載時間：2015年7月30日9:00至7月31日17:00。
（三）筆試
筆試科目為《職業能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：2015年8月2日。具體安排為：
上午：9：00至11：00職業能力測驗
下午：14：00至16：30綜合知識
2015年8月6日9:00，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
（四）資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數確定各崗位進入面試的人選名單。面試前，靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局在規定時間內對進入面試考生的報名表、畢業證、學位證、戶口本、身份證、服務證書或任職證書等材料進行資格復審，審核合格的人員參加面試。資格復審時間、地點另行通知。
（五）面試
面試為結構化面談，面試成績為100分制，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。“村官”和“三支一扶”報考人員的面試工作由靜海縣委組織部和靜海縣人力資源和社會保障局組織實施。
面試考務費每名考生45元。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
面試繳費、面試準考證下載和面試時間、面試地點另行通知。
面試結束后，根據總成績從高到低排序，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
總成績計算方法為：
筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷2（即換算成100分制）×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
（六）體檢
體檢由靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《體檢操作手冊》統一組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員，若遞補人員出現總成績并列，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
（七）考察
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局按照德才兼備、以德為先的原則，組成考察組，分別對“村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質、業務工作能力、服務期間現實表現及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見。并對進入考察環節人員資格條件進行復查。
（八）公示
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市人才服務中心網進行公示。公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報市人力社保局備案后，辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》（含一年試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
四、監督
在本次招聘工作中，嚴格執行事業單位招聘政策和規定，堅持原則，嚴格程序，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員按照有關規定，嚴格實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員，按規定嚴肅處理；對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格。
咨詢電話：68613936、68615199
監督電話：68612142、68611349
附：靜海縣2015年事業單位面向服務基層項目人員公開招聘計劃
中共靜海縣委組織部
靜海縣人力資源和社會保障局
二0一五年七月十四日
