靜海縣人力資源和社會保障局
關于從2013年在靜海縣服務期滿考核合格到村任職高校畢業(yè)生和“三支一扶”大學生中招聘事業(yè)單位工作人員的實施方案
根據市委組織部《關于印發(fā)<天津市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見>的通知》（津黨組發(fā)[2008]14號）和市人力資源和社會保障局《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號）的有關精神，經靜海縣機關、事業(yè)單位招錄（聘）工作辦公室研究，報請靜海縣委、縣政府領導同意，面向2013年在靜海縣服務期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生（村官）和“三支一扶”大學生定向招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘計劃
2013年在靜海縣服務期滿的到村任職的高校畢業(yè)生（村官）36人和“三支一扶”大學生5人（“支農”4人、支醫(yī)”1人），共41人，計劃從中按80%的比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員33人（其中，大學生“村官”29人，“三支一扶”大學生4人）。
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
1、2011年選聘至2013年在靜海縣大學生“村官”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員；
2、2011年招募至2013年在靜海縣高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務期滿2年，且考核合格的人員。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
4、具有符合職位要求的工作能力；
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統一組織實施，其中部分具體環(huán)節(jié)由靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局負責操作落實，縣紀委、監(jiān)察局予以全程監(jiān)督。
（一）招聘信息發(fā)布
招聘公告、招聘計劃等相關信息由市人力資源和社會保障局在天津市人才服務中心網統一發(fā)布。
（二）報名、繳費與資格審查
本次招聘報名、繳納考務費和下載準考證均在天津市人才服務中心網上進行，
網址：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2013年8月19日9：00至8月23日17：00。
繳費時間：2013年8月19日9：00至8月25日17：00。
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局分別負責對“村官”和“三支一扶”報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。
（三）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：2013年9月1日。具體安排為：
上午：9：00至11：00職業(yè)能力測驗
下午：14：00至16：30綜合知識
筆試準考證下載時間：2013年8月28日9：00至8月30日17：00。
9月9日報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
（四）資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數確定各崗位進入面試的人選名單。面試前，靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內對通過筆試考生的報名表、畢業(yè)證、學位證、戶口本、身份證、服務證明、所在單位同意報考證明等材料進行資格復審，審核合格的人員進入面試。資格復審時間、地點另行通知。
（五）面試
面試為結構化面談，“村官”和“三支一扶”報考人員的面試工作由靜海縣委組織部和靜海縣人力資源和社會保障局分別組織實施（或委托其他專業(yè)機構承辦）。
面試繳費、面試準考證發(fā)放和面試時間、面試地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績，根據總成績從高到低順序，按照招聘人數1:1的比例依次確定參加體檢人員。
筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
（六）體檢
體檢由靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》統一組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員，若遞補人員出現總成績并列，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
（七）考察
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，組成考察組，分別對“村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質、業(yè)務工作能力、服務期間現實表現及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見，并對應聘人員資格條件進行復查。
（八）公示
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市人才服務中心網和靜海人才信息網統一進行公示。公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定，堅持原則，嚴格程序，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在親屬關系或其他關系可能影響招聘公正的，要按照規(guī)定實行公務回避。對違反招聘紀律的工作人員，按規(guī)定嚴肅處理；對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格。招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由靜海縣紀委、監(jiān)察局予以全程監(jiān)督。
咨詢電話：68613936、68615199
監(jiān)督電話：68611140
中共靜海縣委組織部
靜海縣人力資源和社會保障局
2013年8月7日
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