南寧市城市內河管理處(市水邕建設辦)是南寧市人民政府直屬相當于副處級的全額撥款參公事業單位，其工作職責是統籌組織協調南寧市“中國水城”建設及邕江綜合整治和開發利用工作、城市18條內河管理。現因工作需要，公開招聘4名外聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取面試考核的方式擇優聘用。
二、招聘崗位
(一)河道管理科泵站運行員2名(1900元/月)。工作地點：可利江泵站、位子淥泵站、木塘里泵站。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中專或高中以上學歷;3.持有泵站運行、機電設備操作上崗證或具備相關從業經驗者優先;4.責任心強，愛崗敬業，能適應夜班并服從安排。
(二)河道管理科巡河員1名(1900元/月)。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.中專或高中以上學歷;3. 持有C1駕駛證(手動擋小汽車);4. 能吃苦耐勞，愛崗敬業、樂于奉獻，有較好的語言表達能力和溝通交流能力;具備城管、聯防、協警等相關從業經驗者優先。
(三)泵站門衛1名(1600元/月)。要求：1.男性，年齡在18周歲以上50周歲以下;2.初中或以上學歷;3.責任心強，愛崗敬業，能適應夜班并服從安排。
三、資格條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛“中國水城”建設和邕江綜合整治和開發利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;
(三)具備崗位所需的基礎理論和專業知識;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件;
(五)具備應聘崗位所需要的其他條件;
(六)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
四、待遇
按市人社局、財政局有關文件規定的工資標準和社保“五險”執行。
五、招聘程序
(一)發布招考信息
本次招聘信息在南寧人才網發布南寧市城市內河管理處(市水邕建設辦)2015年公開招聘外聘人員工作簡章。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
(1)現場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經驗核后退回)
、近期正面免冠1寸同底照片1張，到報名點辦理報名手續。
(2)網絡報名：應聘者將個人簡歷電子版發至郵箱nhcrsk@163.com，面試通過后須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經驗核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片1張。
2.報名時間：2015年7月21日至2015年7月27日(周末休息)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報名地點：南寧市青秀區濱湖路80號5樓511室。
聯系人：韋 佳 0771—5700582
(三)面試
1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證，經驗證無誤后方能進入面試考場。
2.面試內容：專業技術能力、思想政治、公共禮儀、職業道德、語言表達溝通能力等。
3.面試地點：南寧市青秀區濱湖路80號6樓612會議室。
【面試資料】2015年龍海市事業單位考試面試復習資料
(四)考核
面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1:1的比例進入考核。主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格或考生放棄錄取資格出現招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)體檢
由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)的規定執行。因體檢不合格出現招考職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員，經研究確定擬聘用人選，公示期7天，同時公布監督舉報電話。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
監督電話:0771-5700582 5533608。