為更好地選拔優秀人才，充實薛家鎮工作人員隊伍，優化人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則和方式：
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行招聘。
二、招聘人數：
鎮監察審計室工作人員1名。
三、招聘條件：
1、本科以上學歷，土木工程或工程管理專業，并取得相應學位;
2、有5年以上工作經驗，35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
3、能熟練使用預算軟件、算量軟件、CAD繪圖軟件;熟練完成各專業工程量計算，定額套用;
4、具有良好的政治素質和思想道德素質;遵紀守法、品行端正，為人正直，工作勤奮，廉潔奉公，有責任心;身體健康，服從組織安排。
四、招聘的程序和方法：
(一)報名和初審
1、報名時間：2015年8月17日至8月21日(上午8：30-11：30;下午1：30-5：00)。
2、報名地點：新北區薛家鎮政府人事辦(聯系人：陳亞琴，聯系電話：85955895，13813581291)。
3、報名要求：報名時持本人身份證、戶口薄、學歷學位證、工作經歷證明等相關材料的原件，一寸近期免冠照片2張，并填寫《薛家鎮公開招聘工作人員報名登記表》。可代報名，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾。
4、資格審查：鎮招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5、開考比例：本次公開招聘，開考比例不得低于1：2。如未達到開考比例的，將取消招聘考試。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在薛家鎮政府網站上公布。
(三)面試
在筆試成績中，從高分到低分排序，按照招聘人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。面試成績現場公布，面試具體時間、地點在薛家鎮政府網站上公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書面證明。
(四)綜合成績計算方法
綜合成績采用百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
(五)體檢與政審
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
(六)公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮人民政府網站上進行公示，接受社會各界的監督。公示時間為5天。公示結束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及相關待遇
1、通過公開選拔的工作人員享受現行鎮屬工作人員的相關待遇。
2、被聘用人員與原單位的合同(協議)關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢：
紀委監督電話：85954815、85954871
招聘咨詢電話：85955895
本公告由薛家鎮組織人事部門負責解釋。
薛家鎮人民政府
2015年8月14日