根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，按照樊城區事業單位2015年度用編計劃，樊城區人力資源和社會保障局組織區屬11個事業單位面向社會公開招聘15名工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
樊城區基層食品藥品監督管理所工作人員13名，其中：太平店監管所2名，牛首監管所3名，漢江監管所1名，柿鋪監管所1名，米公監管所2名，定中門監管所1名，王寨監管所1名，清河口監管所1名，屏襄門監管所1名。
樊城區政府投資審計中心工作人員1名。
樊城區招商局工作人員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;
4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6、具體招聘條件見公開招聘崗位一覽表(見附件1、2、3)。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現役軍人;
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：
2015年8月27日至2015年9月2日(節假日除外)
上午8：30—11：30
下午15：00—18：00
(二)領取準考證時間：
具體時間待確定后根據考生提供的聯系方式提前3天通知本人領取準考證。
(三)報名及領取準考證地點：
1、樊城區食品藥品監督管理局辦公室(襄陽市漢江南路86號)。
咨詢電話：0710-3222677
監督電話：0710-38230103
2、樊城區審計局樊城區區委辦公大樓六樓審計局辦公室(襄陽市高莊街8號)。
咨詢電話：0710-3111095
監督電話：0710-3823010
3、樊城區招商局匯升苑寫字樓10層樊城區招商局辦公室(樊城區春園西路8號)。
咨詢電話：0710-3763355
監督電話：0710-3823010
(四)報名方法及要求：
報考人員持招聘崗位條件所需的有關證件，經初步資格審查后(資格審查設在報名現場)，辦理報名確認手續。
1、報名方法
(1)報考人員須持本人身份證、畢業證及符合招聘崗位要求的相關證件或證明材料原件及復印件各1份。
(2)近期1寸免冠同版登記彩照2張。
(3)報考人員要如實填寫《樊城區事業單位公開招聘工作人員報名表(見附件4，自行下載填好)，經資格審查同意后列入考試對象。
(4)報考人員必須使用二代身份證，并且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。
(5)應聘人員只能選擇一個崗位報名。
2、報名要求
報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
四、考試辦法
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試科目，筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分為100分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止9月2日(與報名時間相同)仍不申請的，視為放棄加分。
2、筆試時間、地點見準考證。
3、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內不得報考樊城區事業單位。陪考人員是在職人員或在校學生的，將違規情況通報給所在單位或學校。
5、崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比原則上應達到1:3，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
(二)面試
1、筆試結束后，由區人社局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。
2、面試采用結構化面試方式進行。面試具體方式、時間、地點通過樊城區人民政府網站和用人單位提前3天通知考生。
(三)成績計算
按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸：
樊城區人民政府網： http://www.fc.gov.cn/
五、體檢與考核
根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行體檢和考核。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現體檢、考核不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。
六、擬聘人員確定、聘用和待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，經主管部門同意后報區人力資源和社會保障局審核，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統一在樊城區人民政府網： http://www.fc.gov.cn/上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
(二)辦理聘用及相關手續
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表》，按相關規定辦理人事手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘 用。
(三)工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業單位政策規定的有關待遇。
樊城區人力資源和社會保障局
2015年8月20日